因是同責，雙方同等責任誤工費怎么賠 的車損和人員的傷害的損失，首先在交強險的限額賠款中，不按比例給予先行賠償。雙方余下超過部分再按照同責，各自承擔50%比例進行分攤總的損失款項。事實上，只有機動車與機動車發生交通事故，才各自承擔50%責任。如果是機動車與非機動車駕駛人、行人發生交通事故，即使《道路交通事故責任認定書》認定雙方同等責任時，機動車仍要承擔至少60%的責任。法律依據同等責任誤工費怎么賠 ：《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償;不足的部分，按照下列規定承擔賠償責任：(一)機動車之間發生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任;雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。(二)機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故，非機動車駕駛人、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任;有證據證明非機動車駕駛人、行人有過錯的，根據過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任;機動車一方沒有過錯的，承擔不超過百分之十的賠償責任。交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔賠償責任。

法律分析同等責任誤工費怎么賠 ：誤工費屬于賠償范圍之一，按照同等責任同等責任誤工費怎么賠 的賠償方式由雙方按照百分之五十同等責任誤工費怎么賠 的比例承擔各自的責任。如果雙方都是機動車，賠償方式是，雙方用各自的交強險賠償對方，交強險不夠賠償的，超出部分，對方賠償50%，自己承擔50%，如果雙方誰有保險，就可以用保險公司賠償。誤工費大概是120元一天。誤工費需要根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。有固定收入的，誤工費按照實際減速少的收入計算;無固定收入的，按照其最后三年的平均收入計算。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地或事故發生地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

法律依據同等責任誤工費怎么賠 ：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算同等責任誤工費怎么賠 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

在同等責任的情況下誤工費和營養費是會按雙方實際的需要來進行計算；如果對方屬于機動車，在交強險限額內是全額賠償，超出部分按50%比例賠償。

發生交通事故，如果雙方都有過錯，交警通常按雙方同等責任處理。事故雙方對于同等責任的認識常常會誤以為是一人一半，其實，雙方如果是交通事故負同等責任的話，并不一定是對半賠償。

1、如果雙方都是機動車的同等責任誤工費怎么賠 ：雙方用各自的交強險賠償對方，交強險不夠賠償的，超出部分，對方賠償50%，自己承擔50%。

2、一方是機動車一方是非機動車或行人：機動車方損失的40%由對方賠償，另60%由自己承擔。而機動車一方先用交強險賠償對方，交強險不夠的，超出部分按比例承擔。如果雙方誰沒有保險的，就要自己承擔相應的賠償。

由此可知，只有機動車與機動車發生交通事故，才各自承擔50%的責任。另外關于交強險的賠償限額也應該同等責任誤工費怎么賠 了解一下，交強險賠償項目及限額為：對方財產2000元，對方醫療費用1萬元，對方死亡殘疾、誤工費、護理費等限額11萬。

《中華人民共和國道路交通安全法》

第七十三條公安機關交通管理部門應當根據交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關的檢驗、鑒定結論，及時制作交通事故認定書，作為處理交通事故的證據。交通事故認定書應當載明交通事故的基本事實、成因和當事人的責任，并送達當事人。

第七十五條醫療機構對交通事故中的受傷人員應當及時搶救，不得因搶救費用未及時支付而拖延救治。肇事車輛參加機動車第三者責任強制保險的，由保險公司在責任限額范圍內支付搶救費用；搶救費用超過責任限額的，未參加機動車第三者責任強制保險或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社會救助基金先行墊付部分或者全部搶救費用，道路交通事故社會救助基金管理機構有權向交通事故責任人追償。

一、交通事故中同等責任誰負責誤工費? 造成交通事故同等責任誤工費怎么賠 的各方當事人均有違章行為，情節相當，各方負同等責任。 1、如果雙方都是機動車，賠償方式是，雙方用各自的 交強險賠償 對方， 交強險 不夠賠償的，超出部分，對方賠償50%，自己承擔50%，如果雙方誰有保險，就可以用保險公司賠償。 2、如果一方是機動車一方是非機動車或行人，機動車損失方50%由對方賠償，另50%由自己承擔，有保險就保險公司賠償。機動車一方先用交強險賠償對方，超出部分各自承擔50%。 二、 人身損害賠償 誤工費標準 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定，“誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。”“誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。”“受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最后三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均 工資 計算。” 固定收入主要是指在國家機關、企事業單位、社會團體等單位能夠按期得到的收入，包括工資、獎金及各種津貼、補貼等等。 需要注意的情況同等責任誤工費怎么賠 ： (1)定殘日之前是誤工，應計為誤工費，定殘日之后，屬于 殘疾賠償金 。 (2)如受害人系沒有收入的人員比如家庭主婦，是否賠償誤工費?同等責任誤工費怎么賠 我們認為，應當賠償，可以參照一般家庭服務人員或者護工的平均工資標準進行賠償。因為，家庭主婦在照顧家庭等方面的勞動也是有價值的，只不過這種勞動的價值是隱性的而已。 (3)受害人有第二職業的，其實際減少的收入，應當予以適當賠償;受害人是另謀職業的離、 退休 人員，如果其從事的第二職業符合政策法律規定的，其實際減少的收入應予賠償，反之如果不符合政策法律規定的，其賠償要求則不應予以支持。 (4)如果誤工時間內包含國家法定的節假日，仍應計算在誤工時間內，不能因系節假日而扣減賠償數額。 (5)不予賠償的情況同等責任誤工費怎么賠 ：受害人因就醫治療或休養期間未減少收入的，不予賠償。比如，放暑假的教師在放假期間遭遇車禍受傷，工資照發，如賠償，則與填補受害人實際損失原則相悖。當然如果受害人能夠舉證證明除了正常工資外還應該獲得的其他收入，因事故不能獲得的，應予賠償。