法律分析、如果是在上下班途中發生雙方非機動車交通事故算工傷 的非機動車交通事故雙方非機動車交通事故算工傷 ，且本人不負主要事故責任，那么就屬于工傷。

《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一雙方非機動車交通事故算工傷 的，應當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業病的(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

上下班途中發生交通事故，只要己方不是全責或主責，是可以認定為工傷雙方非機動車交通事故算工傷 的。上下班途中，在合理時間和合理路線上，受到非本人主要責任的交通事故傷害的認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的雙方非機動車交通事故算工傷 ；

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的雙方非機動車交通事故算工傷 ；

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

雙方非機動車交通事故算工傷 你好雙方非機動車交通事故算工傷 ！上下班途中發生雙方非機動車交通事故算工傷 的機動車交通事故雙方非機動車交通事故算工傷 ，才可以被認定為工傷。兩輛電瓶車之間的交通事故屬于非機動車之間的交通事故，不屬于工傷。所以單位的說法沒錯。但是雙方非機動車交通事故算工傷 你可以視雙方之間的責任，要求對方承擔相應的賠償責任。

1、如果是在上下班途中發生雙方非機動車交通事故算工傷 的非機動車交通事故雙方非機動車交通事故算工傷 ，且本人不負主要以上（包括主要）事故責任雙方非機動車交通事故算工傷 ，那么就屬于工傷。

2、《工傷保險條例》第14條規定：“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：...（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的雙方非機動車交通事故算工傷 ；...”該條規定并未區分機動車交通事故與非機動車交通事故，而是統稱交通事故，因此，非機動交通事故也屬于工傷的范圍。所以，只要是發生在上下班途中，且本人不負事故主要以上（包括主要）責任的，就屬于工傷。

先看看屬不屬于工傷：

第十四條　職工有下列情形之一雙方非機動車交通事故算工傷 的雙方非機動車交通事故算工傷 ，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的雙方非機動車交通事故算工傷 ；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其雙方非機動車交通事故算工傷 他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

符合的話，可以既申請工傷，又申請交通事故損害賠償。

一、 交通事故算不算工傷 在 工傷認定 方面雙方非機動車交通事故算工傷 ，《 工傷保險條例 》將職工在上下班途中受到機動車事故傷害歸入工傷范圍。《意見》中指出，職工在上下班途中受到機動車事故傷害，致其傷害的“機動車”屬于《中華人民共和國道路交通安全法》規定范圍的，應依據《條例》有關規定認定為工傷。但不包括職工因 酒后駕車 、無照駕駛和駕駛無牌照車輛導致傷亡的情形。職工在上下班途中受到機動車事故傷害的，申請工傷認定時應提交交管部門出具的《 交通事故責任認定書 》或相關證明材料。機動車事故發生后向交管部門報案的，受傷職工申請工傷認定時，提交的交管部門出具的證明材料能夠證明是機動車事故的，應認定工傷。 二、交通事故工傷如何認定 《工傷保險條例》第14條第6項規定，職工“上下班途中，受到機動車事故傷害的”應當認定為工傷，包括四層含義：①“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括職工 加班 的上下班途中;②受到機動車事故傷害的，既可以是職工駕駛或乘坐機動車發生事故造成的，也可以是職工因其雙方非機動車交通事故算工傷 他機動車事故造成的;③此種事故發生的區域范圍，既包括公路、城市街道、也包括胡同(里巷)等供車輛、行人通行的地方;④事實依據是職工受到機動車事故傷害。 《道路交通安全法》規定，“交通事故”，是指車輛在道路上因過錯或意外造成的人身傷亡或財產損失的事件;“車輛”，是指機動車和非機動車。按該規定，交通事故可分為機動車交通事故和非機動車交通事故。該法并沒有規定交通事故只能由第三人造成。事實上存在單方交通事故，即交通事故純粹是自己造成的，根本不涉及他人。 即使是交通事故工傷，也要做出專門的認定才能確定，而之后也才可以按照 工傷事故 進行處理。在交通事故賠償不足的情況下，也可以申請進行工傷賠償，這對受傷員工來說其實也是很有利的。當然，如果不能認定構成交通事故工傷，那自然也就不能按照工傷事故進行處理。