首先公司肯定是要賠償一部分公司團建受傷骨折了誰賠償 的這個損失公司團建受傷骨折了誰賠償 ，但并不會全部賠償公司團建受傷骨折了誰賠償 ，畢竟團建其實很多公司團建受傷骨折了誰賠償 的一些意外之類公司團建受傷骨折了誰賠償 的是每個人都不可預料的。

雖然是在公司組織公司團建受傷骨折了誰賠償 的活動中受傷了公司團建受傷骨折了誰賠償 ，但致使你受傷公司團建受傷骨折了誰賠償 的人是你公司團建受傷骨折了誰賠償 的同事公司團建受傷骨折了誰賠償 ，所以醫療費用應該由同事負責。

眾所周知，很多公司在閑暇之余都會組織團建公司團建受傷骨折了誰賠償 的活動，但是很多人在團建的時候不小心，就會出現摔傷骨折的情況，這也是屬于工傷的，接下來小編就為大家介紹一下。

一、公司團建活動摔傷骨折，這屬于工傷嗎公司團建受傷骨折了誰賠償 ？

首先我們要知道工傷在生活當中還是比較常見的，一定要大家一定要清楚工傷的定義，就是在工作期間，公共場合因為工作而受到的傷害，很多人認為團建活動只是活絡工作人員之間的感情，但是這也是屬于工作。而且很多公司的團建活動都是強制性的，因此團建活動對于員工來說也是一種工作，在團建活動當中出現了摔傷骨折的事故，也是屬于工傷的，但是很多公司會以不是工作內容為由而拒絕賠償，遇見這種情況的時候，一定要通過法律途徑來保護自己的權益。另外團建活動也是屬于工作期間的，外出時候，這個時候是集體性且強制性的活動，在一定程度上是屬于工作原因而產生的活動，因此在團建過程當中受到傷害是能夠被視為工傷的，受到工傷的員工可以先去醫院進行工傷認定，工傷鑒定賠償等獲取權利救濟等。

二、找律師維護自己權益

另外很多人對于法律是比較迷茫的，他們不懂法律，所以遇到了這種情況只能認栽，要知道公司的一些領導都會抓住員工的這種心理，從而耍賴不賠償，要知道每個人都有自己的底線，所以一旦遇到這種情況的時候，一定要找專業的律師來維護自己最大的權益。

三、結語

最后小編想說團建活動的時候人數還是比較多的，所以公司如果不是集體性強制性的話，那么就沒有必要參加，因為人多容易出事故，這就讓自己的行為舉止受到限制，甚至還會出現一定的問題。