合同違約一般賠多少倍由雙方協商確定違反合同幾倍賠償 ，但是約定違反合同幾倍賠償 的違約金數額不能低于造成的損失，也不能過分高于造成的損失。1.約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加違反合同幾倍賠償 ；2.約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。如果雙方沒有約定違約金的，守約方可以要求違約方按照自己實際因為違約行為遭受的損失進行賠償。 《中華人民共和國民法典》第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第五百七十八條事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。第五百七十九條事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其違反合同幾倍賠償 他金錢債務的，對方可以請求其支付。第五百八十四條事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益違反合同幾倍賠償 ；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。

《勞動合同法》第八十七條 規定違反合同幾倍賠償 ，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同違反合同幾倍賠償 的違反合同幾倍賠償 ，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

單方違約解除合同的賠償按幾倍計算的這個問題不是法律統一規定的。合同的一方出現違約的違反合同幾倍賠償 ，違約方要依據合同的約定進行賠償違反合同幾倍賠償 ，如果沒有違約賠償數額的違反合同幾倍賠償 ，按造成的實際損失進行賠償。依據《中華人民共和國民法典》第五百八十四條違反合同幾倍賠償 ，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定違反合同幾倍賠償 ，造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益;但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。第五百八十五條，當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。

合同欺詐法律規定三倍賠償違反合同幾倍賠償 ，經營者提供商品或者服務有欺詐行為的違反合同幾倍賠償 ，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍;增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。

【法律依據】

《消費者權益保護法》第五十五條

經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍;增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。法律另有規定的，依照其規定。

競業協議違約最多賠償多少倍法律上沒有明確的規定違反合同幾倍賠償 ，一般來說，關于競業協議違約所要賠償的違約金數額由當事人自行約定。實際中，員工違反競業限制協議，并無明確規定違約金的計算。不過，雙方有約定的從約定，沒有約定的根據原公司的損失、公平原則來確定違約金。也就是說，在約定競業限制條款時應當同時約定具體的違約責任的承擔方式和內容。《勞動合同法》第二十四條　競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其違反合同幾倍賠償 他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。在解除或者終止勞動合同后，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其違反合同幾倍賠償 他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。

【法律分析】

經營者提供的商品或服務如果有欺詐行為違反合同幾倍賠償 ，依據法律規定要對消費者進行最低3倍的賠償違反合同幾倍賠償 ，不足五百元的違反合同幾倍賠償 ，為五百元。如果經營者有明確承諾表示賠償高于3倍的違反合同幾倍賠償 ，按經營者向消費者承諾予以賠償。經營者明知商品或者服務存在缺陷，仍然向消費者提供，造成消費者或者其他受害人死亡或者健康嚴重損害的，受害人有權要求經營者依照本法第四十九條、第五十一條等法律規定賠償損失，并有權要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。

【法律依據】

《中華人民共和國消費者權益保護法》 第五十五條 經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍加賠償的金額不足五百元的，為五百元。法律另有規定的，依照其規定。