因電器漏電受傷被電傷了找哪個部門賠償 ，該向生產者和銷售者要求賠償。電器漏電屬于產品缺陷問題，根據法律規定，因產品缺陷造成被電傷了找哪個部門賠償 的使用人本人、被電傷了找哪個部門賠償 他人人身、財產損害，受害人可以提起賠償要求，既可以向生產者提出也可以向銷售者提出。

【法律依據】

《民法典》第一千二百零三條

因產品存在缺陷造成他人損害的，被侵權人可以向產品的生產者請求賠償，也可以向產品的銷售者請求賠償。產品缺陷由生產者造成的，銷售者賠償后，有權向生產者追償。因銷售者的過錯使產品存在缺陷的，生產者賠償后，有權向銷售者追償。

充電器廠家。

原裝充電電死人的被電傷了找哪個部門賠償 ，由漏保制造商、手機制造商/充電器制造商負責被電傷了找哪個部門賠償 ，一般都是被電傷了找哪個部門賠償 他們簽約的保險公司賠的。非原裝充電器電死人的被電傷了找哪個部門賠償 ，由漏保由該充電器制造商負責。爆炸也一樣被電傷了找哪個部門賠償 ，誰做的充電器誰賠，除非有證據證明充電器是由于受害者使用不當或私自改裝。

觸電是電擊傷的俗稱，通常是指人體直接觸及電源或高壓電經過空氣或其他導電介質傳遞電流通過人體時引起的組織損傷和功能障礙，重者發生心跳和呼吸驟停。超過1000V（伏）的高壓電還可引起灼傷。閃電損傷（雷擊）屬于高壓電損傷范疇。引起電擊傷的原因很多，主要系缺乏安全用電知識，安裝和維修電器、電線不按規程操作，電線上掛吊衣物。高溫、高濕和出汗使皮膚表面電阻降低，容易引起電損傷。意外事故中電線折斷落到人體及雷雨時大樹下躲雨或用鐵柄傘而被閃電擊中，都可引起電損傷。

1、被電傷屬于電路老化還是線路損壞被電傷了找哪個部門賠償 ？如果是這些原因被電傷了找哪個部門賠償 ，可以向承包者主張人身損害賠償。因為私人承包被電傷了找哪個部門賠償 的工地被電傷了找哪個部門賠償 ，不是用人單位，你們之間屬于勞務關系，走工傷鑒定程序基本走不通，建議直接按人身損害賠償流程進行。

2、如果是供電公司檢修不到位，賠付中可以將供電部門一起加上，

3、你要確保你在操作中沒有失誤，否則結果會對你比較不利。

主管高壓輸電線路部門。

找當地供電公司被電傷了找哪個部門賠償 的相關部門主管高壓輸電線路的部門被電傷了找哪個部門賠償 ，如果是先有的房然后再被電傷了找哪個部門賠償 你家房屋上空架設的高壓線在架設線路的時候被電傷了找哪個部門賠償 ，被電傷了找哪個部門賠償 你有沒有拿到線路通道的賠償款項如果沒有你可以找當地公司并要求賠償。如果當地供電企業沒有好的解決方式你可以直接起訴當地法院要求賠償。但是具體操作還是要看當地政府和法院了。

在工廠干修理被電燒傷被電傷了找哪個部門賠償 ，屬于工傷。有保險的由保險公司賠償，不足的由老板補足；沒有沒保險的，有老板全賠。

先同老板協商，協商不成的，委托律師向法院起訴解決。要求工廠承擔賠償責任。賠償包括醫療費，護理費，營養費，誤工費，交通費，住院伙食補助費等，構成傷殘等級的可主張傷殘賠償金和精神撫慰金。

相關法條被電傷了找哪個部門賠償 ：

一、《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其被電傷了找哪個部門賠償 他情形。

二、具體賠償項目、標準

（一）醫療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第1款、第2款、第3款；

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。

（二）住院伙食補助費

1、標準：按照各統籌地區規定標準支付（原則上按當地最低工資標準的35%確定）

2、要求：住院期間。

3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款；

（三）交通費、食宿費

1、標準：按照各統籌地區規定標準支付（原則上參照用人單位工傷保險統籌地機關事業單位工作人員差旅費開支規定執行）。

2、要求：經醫療機構出具證明，報工傷保險經辦機構同意，工傷職工到統籌地以外就醫。

3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款；

（四）康復治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、要求：到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復。

3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。

（五）輔助器具費

1、標準：按照各統籌地區規定標準支付。

2、要求：工傷職工或者其直系親屬持工傷認定結論、醫療診斷證明書和有關病歷資料向當地的勞動能力鑒定機構申請配置確認。

3、法律依據：《工傷保險條例》第32條。

（六）停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

3、法律依據：《工傷保險條例》第33條。

（七）護理費

1、標準：停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責。

2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護理。

3、法律依據：《工傷保險條例》第33條第3款。

（八）生活護理費

1、標準：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

2、要求：工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。

3、法律依據：《工傷保險條例》第34條；

4、備注：生活護理費自統籌地區上年度在崗職工月平均工資發布次月起調整。

這個要看產權問題被電傷了找哪個部門賠償 ，電力法規定被電傷了找哪個部門賠償 ，供電設施上發生被電傷了找哪個部門賠償 的事故責任按產權確定，產權屬于誰，誰就承擔責任。

如果是供電企業的供電設施，被電傷了找哪個部門賠償 你就去當地供電企業索賠，發生爭議可以到人民法院。