職工死亡當月工資可以發放。

從業人員因工死亡或在停工留薪期內死亡的，發給直系親屬喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（1）喪葬補助金：標準為從業人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資死亡人員當月工資發不發放 ；

（2）供養親屬撫恤金：按照工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資（高于本市職工平均工資300％的，按照本市職工平均工資的300％計算；

擴展資料

退休工人去世后，家人除死亡人員當月工資發不發放 了可以領取退休人員養老金個人賬戶里的余額。還可獲得喪葬補助金和撫恤金。

一、養老金

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，

根據死亡人員當月工資發不發放 他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

二、喪葬補助費

喪葬補助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規定從工傷保險基金中領取的喪葬費用補助。喪葬費是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費用，工傷事故是其直接原因，自然應予以補償。

家里老人死后死亡人員當月工資發不發放 ，有些家屬居然還能再領12個月死亡人員當月工資發不發放 的退休金。

可能很多人會覺得死亡人員當月工資發不發放 我這是天方夜譚死亡人員當月工資發不發放 ，不可能的事情。那么別著急，可以聽我慢慢說。

正常情況下，按照社保局的規定。老人死亡后，家里人要持證明去社保大廳辦理手續，然后領取一次性的喪葬費。

如果死亡時間，是這個月發工資時間之前，那就只能領這個月的工資。

如果死亡時間，是這個月領工資以后，那下個月還可以再領一次。

比如說，每個月是15號發工資。

如果是這個月15號之前死亡，那這個月工資繼續領，但是下個月的工資就沒有了。

如果死亡時間是16號-月底，那下個月還可以再領一次退休金。

但是，大城市里一般都是這種模式，偏遠的鄉鎮就不一定了。

像大城市里，老人死亡后，必須要去派出所銷戶，不然是不給火化安葬的。

銷戶了，系統都是聯網的，社保局自然也就接受到這個信息，能及時的停發工資。

但是很多鄉鎮農村，十八線小城市，即使不銷戶，也是可以去火化安葬的。

只要社保局，沒有接受到老人去世的信息。那么去世老人的工資，家里人就可以繼續領。

這是不是有點像領空餉？

差不多吧。

那能一直領下去嗎？

肯定不行。

社保局也考慮到這個情況了，所有一個政策叫“年審”。

每年的6月份，領退休金的老人都必須去相關單位年審。就是露個臉，證明人還在，沒有領空餉。

人不在了，那肯定就沒辦法年審，自然的就不能無限制的領下去。

比如說，一個老人，七月份去世。社保局沒有接受到信息，家里人也沒有去辦領取一次性喪葬費。

那老人的工資存折，就會一直發工資，發到明年的六月份。

并非我有意在教壞別人，這種事情確實存在，也不是我虛構的。而且社保局也清楚，所以才會有“年審”這個應對政策。

有時候傷心的不是老人去世，而是那一點喪葬費，也能引發家庭矛盾

今天上午的時候，有一家三口來銀行取錢。

一個阿姨，六十多歲。還有一男一女，大概都是三十多歲。

取什么錢？

家里老頭子的喪葬費，有七萬多塊錢。

然后阿姨，就坐在大廳里小聲的哭。她家孩子媳婦，就在柜臺開心的數著錢。

我們大堂小姐姐，連忙端了一杯熱水給這個阿姨，問她怎么回事？

這個阿姨就斷斷續續，邊哭邊說。

老伴去世，她身體不好，長年要吃藥。

這七萬多塊錢的喪葬費，應該給她看病吃藥。

現在這錢，都被家里孩子拿走了，她后半生一個人如何能熬過去呢？

然后她家孩子，就罵這個阿姨，說在銀行里哭，丟不丟人？

這怎么辦？我們無能無力。

這是別人的家事，我們雖然很同情這個阿姨，但是也沒任何的辦法。

只能安慰她一下，讓她以后有什么困難，就去找街道辦事處的人。

我在銀行上班快十年的時間了，幾乎每個月都能遇到因為喪葬費而翻臉的人。

最狠的一次，一家兄弟姐妹幾個人，直接就在銀行里打起來了。

最后只能報警處理，讓警察教育他們。

那家老人如果知道，他們的孩子因為一點錢翻臉打架，估計棺材板都要按不住了。

當月可以發死亡人員當月工資發不發放 的死亡人員當月工資發不發放 ，找公司要

職工死亡，從死亡死亡人員當月工資發不發放 的次月起停發工資，也就是說，發放到死亡死亡人員當月工資發不發放 的當月為止，到死亡的第二個月就不再發放死亡人員當月工資發不發放 了，假如一個人是2月份死亡的，發放工資到2月份，3月份開始不再發放。

看情況死亡人員當月工資發不發放 了死亡人員當月工資發不發放 ，及單位規定死亡人員當月工資發不發放 的死亡人員當月工資發不發放 ，一般是：

首先：如果人員在月初死亡的死亡人員當月工資發不發放 ，比如1號，本月工資應該是不用發的

其次：如果人員在月中之前死亡的，一般發半個月的工資

再次：如果人員在月末四萬的，本月工資應該發放全月工資

職工死亡之后死亡人員當月工資發不發放 ，可以領6個月死亡人員當月工資發不發放 的工資。職工因工死亡死亡人員當月工資發不發放 ，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金

廣州參保人員死亡后社保待遇有以下這些：

(一)養老保險

參保人死亡死亡人員當月工資發不發放 的死亡人員當月工資發不發放 ，其個人賬戶儲存額或余額一次性支付給其法定繼承人或遺囑繼承人和遺贈人。沒有法定繼承人或遺囑繼承人和遺贈人的，個人賬戶儲存額或余額全部劃入城鄉居民基本養老保險基金。

參保人死亡后，按每人3000元的標準向遺屬發放喪葬撫恤費。已領取養老金的參保人死亡后，養老金從死亡次月起停止發放。

參保人依法宣告失蹤、死亡或有其他不再符合領取養老金條件情形的，應暫停發放養老金。經證實符合領取資格者，再予以補發。

(二)醫療保險

參保人員死亡后，個人賬戶在結清相關醫療費用后仍有結余的，按照其繼承人的意愿劃入其繼承人的個人賬戶或者由其繼承人一次性支取現金；繼承人在參保人員死亡之日起兩年內沒有申領的，個人賬戶余額納入社會醫療保險統籌基金。