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民法典經濟損失賠償標準最新

在線問法 時間: 2024.03.09
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在各種責任形式中,停止侵害、排除妨礙、消除影響這幾種責任的承擔,均不能以實際造成他人的財產或人身損害為前提,只要受害人的財產、人身或其他權利遭到侵害、面臨危險或受到妨礙,即可要求行為人承擔此幾項責任,1、損害賠償責任的承擔方式以造成他人財產或人身損害為前提,而損害賠償責任的承擔既可以以他人財產受到損害為前提,也可以以他人的人身受到損害為前提,1、物質損害賠償民法典經濟損失賠償標準最新的法定標準是造成的實際損失。
民法典中純粹經濟損失的規定

純粹經濟損失規定是所導致民法典經濟損失賠償標準最新 的直接方面民法典經濟損失賠償標準最新 的經濟損失。經濟損失是包括誤工費民法典經濟損失賠償標準最新 的。

1、人的方面:人身傷亡的搶救費用、醫療費用、善后處理費用。包括醫療費、交通費、誤工費、伙食費、住宿費、經濟補償費、后事處理費、其他費用等等;

2、固定資產損失費用:報廢的固定資產按照凈值-殘值計算民法典經濟損失賠償標準最新 ,報廢后能修復的固定資產民法典經濟損失賠償標準最新 ,按實際損壞修復費用計算。包括機器設備、房產等;

一、侵權損害賠償的特征是什么?

1、損害賠償責任的承擔方式以造成他人財產或人身損害為前提。

在各種責任形式中,停止侵害、排除妨礙、消除影響這幾種責任的承擔,均不能以實際造成他人的財產或人身損害為前提,只要受害人的財產、人身或其他權利遭到侵害、面臨危險或受到妨礙,即可要求行為人承擔此幾項責任;返還財產、恢復原狀、修理、重做、更換這幾種責任的承擔只以財產受到侵害為前提;

消除影響、恢復名譽和賠禮道歉這幾種責任的承擔通常僅以人身權或知識產權受到侵害為前提。而損害賠償責任的承擔既可以以他人財產受到損害為前提,也可以以他人的人身受到損害為前提。

2、損害賠償以給付金錢或實物財產為內容

在其他責任形式中,侵權行為人不存在向受害人給付金錢的問題;即使以實物財產賠付,該財產也應屬于侵權行為人所有。而在返還財產的責任形式中,侵權人向受害人返還的財產本來就屬于受害人所有或管理。

3、損害賠償責任的承擔受各種因素的制約

其他形式的責任,在實際承擔時較為簡單,易于操作。而損害賠償責任在實際承擔時卻較為復雜,通常會受到各種因素的影響。比如,要考慮到賠償的范圍、賠償數額的計算、侵權人和受害人的經濟狀況,在故意侵權中,還要考慮到懲罰性賠償,如《消費者權益保護法》第49條的規定等。

二、特殊侵權行為有哪些

1、國家或者國家機關工作人員在執行職務中,侵犯公民、法人的合法權益造成損害;

2、因產品質量不合格造成他人財產、人身損害;

3、從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運輸工具等對周圍環境有 高度危險的作業造成他人損害;

4、違反國家保護環境防止污染的規定,污染環境造成他人損害;

5、在公共場所、道旁或者通道上挖坑、修繕安裝底下設施等,沒有設置明顯標志和采取安全措施造成他人損害;

6、建筑物或者其他設施以及建筑物上的擱置物、懸掛物發生倒塌、脫落、墜落造成他人損害;

7、飼養的動物造成他人損害。

法律依據:

《中華人民共和國民法典》

第六百六十七條 借款合同是借款人向貸款人借款,到期返還借款并支付利息的合同。

第六百六十八條 借款合同應當采用書面形式,但是自然人之間借款另有約定的除外。

借款合同的內容一般包括借款種類、幣種、用途、數額、利率、期限和還款方式等條款。

第六百六十九條 訂立借款合同,借款人應當按照貸款人的要求提供與借款有關的業務活動和財務狀況的真實情況。

離婚損害賠償的法定標準是怎么樣的

離婚過錯損害賠償,包括物質損害賠償和精神損害賠償。

1、物質損害賠償民法典經濟損失賠償標準最新 的法定標準是造成的實際損失。在離婚訴訟中,因過錯方的行為(限于《民法典》第1091條規定的四種法定情形)給受害人一方造成經濟損失,過錯方應予賠償經濟損失,譬如,一方實施家庭暴力給對方造成傷害后果所發生的醫療費、護理費、交通費等。

2、精神損害賠償的法定標準是根據侵權人的過錯程度、目的、方式、場合、后果、經濟能力等方面綜合確認。違反社會公共利益、社會公德侵害他人隱私或者其他社會公共利益,受害人以侵權為由向人民法院起訴請求賠償精神損害的,人民法院應當依法予以受理。

法律依據:

《中華人民共和國民法典》

第一千零七十六條 夫妻雙方自愿離婚的,應當簽訂書面離婚協議,并親自到婚姻登記機關申請離婚登記。

離婚協議應當載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養、財產以及債務處理等事項協商一致的意見。

第一千零七十九條 夫妻一方要求離婚的,可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。

人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如果感情確已破裂,調解無效的,應當準予離婚。

有下列情形之一,調解無效的,應當準予離婚民法典經濟損失賠償標準最新 :

(一)重婚或者與他人同居;

(二)實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員;

(三)有賭博、吸毒等惡習屢教不改;

(四)因感情不和分居滿二年;

(五)其他導致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失蹤,另一方提起離婚訴訟的,應當準予離婚。

經人民法院判決不準離婚后,雙方又分居滿一年,一方再次提起離婚訴訟的,應當準予離婚。

一般合同違約金賠償標準

當事人一方不履行合同義務民法典經濟損失賠償標準最新 的或者履行合同義務不符合規定的。給對方造成損失的民法典經濟損失賠償標準最新 ,損失賠償金頻應當相當于因違約所造成的損失民法典經濟損失賠償標準最新 ,但不得超過訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造人的損失。合同雙方可以約定違約金,但不能超過合同總價款的百分之三十,也可約定定金,但不得超過百分之二十,在收受定金的一方不履行債務或者履行債務不符合約定,致使不能實現合同目的時,應當雙倍返還定金。 法律規定民法典經濟損失賠償標準最新 :《中華人民共和國民法典》第四百七十條 合同的內容由當事人約定,一般包括下列條款:(一)當事人的姓名或者名稱和住所民法典經濟損失賠償標準最新 ;(二)標的;(三)數量;(四)質量;(五)價款或者報酬;(六)履行期限、地點和方式;(七)違約責任;(八)解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同?!吨腥A人民共和國民法典》第五百八十四條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,造成對方損失的,損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益;但是,不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。《中華人民共和國民法典》第五百八十五條 當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應當履行債務。《中華人民共和國民法典》第五百八十六條 當事人可以約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。定金合同自實際交付定金時成立。定金的數額由當事人約定;但是,不得超過主合同標的額的百分之二十,超過部分不產生定金的效力。實際交付的定金數額多于或者少于約定數額的,視為變更約定的定金數額?!吨腥A人民共和國民法典》第五百八十七條 債務人履行債務的,定金應當抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行債務或者履行債務不符合約定,致使不能實現合同目的的,無權請求返還定金;收受定金的一方不履行債務或者履行債務不符合約定,致使不能實現合同目的的,應當雙倍返還定金。

解除勞動合同違約金賠償標準

(一)用人單位依法解除勞動合同1、協商解除經濟補償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)2、因病或非因工傷解除經濟補償金=工作年限×月工資+醫療補助費(不低于6個月工資,重病加50%,絕癥加100%)3、不能勝任解除經濟補償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)4、客觀變化經濟補償金=工作年限×月工資5、經濟裁員經濟補償金=工作年限×月工資6、逾期給付經濟補償金=原經濟補償金+額外經濟補償金(原經濟補償金的50%)(二)用人單位不支付經濟補償金的賠償金賠償金=經濟補償金總和×N=工作年限×月工資×(1+50%)×N(1(三)因用人單位不訂合同或合同無效賠償金,違法解除合同賠償金1= 應得工資收入×25%賠償金2= 醫療費用×25%勞動者解除勞動合同的經濟賠償金工資標準計算及依據(一)違法解除賠償金=錄用費用+培訓費用+直接經濟損失+約定的其他賠償費用(二)勞動者違反保密條款賠償金=被侵害的經營者的損失(或侵權人因侵權獲得的利潤)+合理的調查費用連帶賠償責任賠償金總額=直接經濟損失+因獲取商業秘密給原用人單位造成的經濟損失(用人單位承擔70%以上)(一)用人單位拖欠或克扣勞動者工資以及拒不支付延長工作時間的工資報酬經濟補償的計算方法與依據。1、經濟補償金計算方法:應發勞動者工資X 25%2、此種情形下可以主張的權利數額:應發勞動者工資+應發勞動者工資X 25%3、計算依據:用人單位克扣或無故拖欠勞動者工資以及拒不支付勞動者延長工作時間的報酬民法典經濟損失賠償標準最新 ,用人單位應當在規定的時間內全額支付勞動者報酬外民法典經濟損失賠償標準最新 ,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。(二)用人單位支付勞動者工資低于當地最低工資標準的經濟補償金計算方法及依據。1、經濟補償金計算方法:低于當地最低工資部分X 25%2、當事人可以主張的權利數額:低于當地最低工資部分+低于當地最低工資部分X 25%計算依據:用人單位支付勞動者工資低于當地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。(三)經協商由用人單位解除勞動合同的經濟補償金的計算方法與依據。1、經濟補償金計算方法:在本單位工作年限X 月工資(最多不能超過12個月,未滿一年按一年標準計算)計算依據:經勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。法律依據:《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金民法典經濟損失賠償標準最新 ;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

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