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公司破產天游倒閉了就不用賠償嗎 ，資不抵債天游倒閉了就不用賠償嗎 的天游倒閉了就不用賠償嗎 ，仍然需要支付員工工資，對其違約行為進行賠償。員工的受償在公司破產清算擁有最高順位，也就是公司要破產先要將員工的工資等費用發放后再清償其他債務。

根據《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條　破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：

（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金天游倒閉了就不用賠償嗎 ；

（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；

（三）普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

擴展資料：

《中華人民共和國企業破產法》第一百二十七條　債務人違反本法規定，拒不向人民法院提交或者提交不真實的財產狀況說明、債務清冊、債權清冊、有關財務會計報告以及職工工資的支付情況和社會保險費用的繳納情況的，人民法院可以對直接責任人員依法處以罰款。

債務人違反本法規定，拒不向管理人移交財產、印章和賬簿、文書等資料的，或者偽造、銷毀有關財產證據材料而使財產狀況不明的，人民法院可以對直接責任人員依法處以罰款。

參考資料來源：中國政府網——中華人民共和國企業破產法

公司倒閉要有一定天游倒閉了就不用賠償嗎 的法律流程的天游倒閉了就不用賠償嗎 ，先期必須通知當地的勞動行政部門天游倒閉了就不用賠償嗎 ，即使倒閉也必須首先支付勞動者的工資及經濟補償金。提前一個月通知只是不用多支付一個月工資的代通知金，但是每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資的經濟補償金還是必須支付的。

勞動合同法天游倒閉了就不用賠償嗎 ：

四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

（一）依照企業破產法規定進行重整的；

（二）生產經營發生嚴重困難的；

（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

裁減人員時，應當優先留用下列人員：

（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；

（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；

（三）家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。

用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優先招用被裁減的人員。

第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；（有一二三四條情形的）

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

《勞動合同法》第四十八條

用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同天游倒閉了就不用賠償嗎 ，勞動者要求繼續履行勞動合同天游倒閉了就不用賠償嗎 的天游倒閉了就不用賠償嗎 ，用人單位應當繼續履行。

勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的天游倒閉了就不用賠償嗎 ，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

《勞動合同法》第八十七條

用人單位違反本辦法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

擴展資料

1、公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。

2、公司欠勞動者的應當劃入你個人賬戶的基本養老、醫療保險費用。

3、如果公司資產負債率高，還可以得到其他就當劃入社會統籌賬戶的部分，但從從事破產實務來看，劃入社會統籌賬戶的費用一般得不到(因為社會統籌保險在破產法的清償順序是第二位的。

4、法律及行政法規規定應當支付給勞動者的補償金。具體包括天游倒閉了就不用賠償嗎 ：因解除勞動合同應當支付的補償金;克扣、拖延工資應當支付的補償金。

5、勞動合同終止應當支付的補償金;法律、法規規定的其他應當支付的補償金。

一直以來，很多人都對保險公司有誤解，在大眾天游倒閉了就不用賠償嗎 的心中，都認為保險公司和其天游倒閉了就不用賠償嗎 他單位一樣，都是個體經營性企業，只要遭遇巨大的金融風暴，就很容易破產倒閉。其實這句話是對的，無論任何一家企業，只要是人為經營的，都可能會有倒閉的風險，沒有什么東西是一成不變的。那么如果保險公司倒閉了，客戶出事故還會賠償嗎天游倒閉了就不用賠償嗎 ？

對于這個答案，我可以肯定的回答，保險公司會照樣賠償，這一點大家是不用擔心的，雖然很多人對于保險公司不信任，認為保險公司一旦遇到金額很大的賠償就會承受不起，從而拒賠。

但事實并非大家所想，保險公司根本不會輕易倒閉，大家要清楚，就算是一個個小型保險公司，他的啟動資金都至少十幾億，這些錢哪是我們可以猜透的，所以說現在能夠屹立在市場上的保險公司，基本上都是“家底”相當雄厚的大企業。

相對其他企業而言，保險公司的穩定性和安全性還是比較可靠的，一家比較正規的保險公司，他們會有相應的資金管理制度，例如保證金制度、責任準備金制度、公積金制度和償付能力充足率制度等等。

對于那些因經營不善倒閉的保險公司將會被依法撤銷，其名下的保險合同和責任準備金也必須轉讓給其他同等性質的保險公司，不得轉讓給不同性質的保險公司，而且在轉讓的時候，還必須有國務院保險監督管理機構進行指定審查。

轉讓期間還必須指定接受轉讓前款規定的人壽保險合同及責任準備金，簡單的說，就是天游倒閉了就不用賠償嗎 你在這家公司參保，但這家公司因經營不善倒閉，所以將名下所有協議轉讓給了其他保險公司，這個時候天游倒閉了就不用賠償嗎 你的權益并沒有丟失，而是被新一家保險公司接手。

總而言之，就算保險公司會倒閉，你也不用擔心自己出事遭拒賠。況且現在的保險公司，要么在起步的時候就“夭折”，要么就已經穩定下來。即使它真的倒閉，你的保單責任也會有另一家保險公司為你買單。

買保險，最重要的不是擔心保險公司會不會倒閉，更重要的是在買保險時看清保險條款，注重保障的性價比，這才是你買保險首要考慮的問題。

兼職人員又不是公司天游倒閉了就不用賠償嗎 的正式員工，如果有合同天游倒閉了就不用賠償嗎 的話，相關法律可以保證已經獲得的勞動報酬以及合同上許諾的權益可以得到保障，但企業倒閉兼職人員應該不能得到賠償。