不同省市一次性工傷醫療補助金和就業補助金標準不同廣州工傷賠償案例 ，賠償廣州工傷賠償案例 的數額不同的。

工傷職工鑒定為八級傷殘的廣州工傷賠償案例 ，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇廣州工傷賠償案例 ：

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為為11個月本人工資；

2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。

所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。

依據

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

廣州工傷賠償標準

一級至四級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）一級傷殘補助金人工資×27個月

（2）二級傷殘補助金人工資×25個月

（3）三級傷殘補助金人工資×23個月

（4）四級傷殘補助金人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼人工資×90%

（2）二級傷殘津貼人工資×85%

（3）三級傷殘津貼人工資×80%

（4）四級傷殘津貼人工資×75%

（注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額）

五級、六級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）五級傷殘補助金人工資×18個月

（2）六級傷殘補助金人工資×16個月

2、傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼人工資×70%

（2）六級傷殘津貼人工資×60%

（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額）

七級至十級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）七級傷殘人工資×13個月

（2）八級傷殘人工資×11個月

（3）九級傷殘人工資×9個月

（4）十級傷殘人工資×7個月

工傷死亡賠償金的標準

1、喪葬補助金

標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式：2020年統籌地區上年度職工月平均工資×6葬補助金

2、供養親屬撫恤金

標準如下： 1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月他親屬撫恤金 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

法律依據:

《工傷保險條例》 第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的廣州工傷賠償案例 ；

（二）醉酒或者吸毒的廣州工傷賠償案例 ；

（三）自殘或者自殺的。

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《東莞中院對斷掌工人劉漢黃工傷賠償上訴宣判》

來源廣州工傷賠償案例 ：南方日報

本報訊(記者/馬喜生通訊員/王創輝)本報此前報道的“劉漢黃殺人案”日前有了新進展。東莞中院對劉漢黃所提出的傷殘賠償上訴進行了判決:維持第二人民法院的判決,判展明五金公司賠償劉漢黃177293.37元,扣除已支付的8608.5元,尚應當支付劉漢黃168687.87元。劉漢黃于殺人后被東莞市檢察院批捕,目前正在看守所等待審判。

嫌仲裁賠償太低提起訴訟

2008年9月22日,劉漢黃進入東莞大朗展明五金公司工作,簽了一年勞動合同,約定月正常工作時間工資為770元,入廠時,展明五金公司沒有為劉漢黃辦理工傷保險。2008年9月28日,劉漢黃在操作銃床時右手掌被壓斷。

2008年11月26日,經東莞市勞動能力鑒定委員會鑒定,劉漢黃的傷殘達到五級,未達護理等級,符合安裝掌部假手。一個月后,劉漢黃向東莞市勞動爭議仲裁庭大朗分庭申訴,該庭于2009年1月14日作出仲裁裁決:由展明五金公司一次性賠償劉50713.7元。

劉漢黃認為賠償偏低向法院提起訴訟。

焦點在假肢更換費用

2009年5月,東莞市第二人民法院一審認為,展明五金公司扣除前期醫療費用后,還應賠償劉漢黃168687.87元,但是雙方當事人均不認同該賠償數額。

一審法院認為:根據《廣東省工傷保險條例》第五十五條的規定,因本案展明五金公司沒有為劉漢黃辦理工傷保險,相關的工傷保險待遇應由公司承擔。此外,法院采信劉漢黃提供的工資條,即以每月工資1030元計算賠償。

因此,一審法院判定展明五金公司應當支付劉漢黃一次性傷殘補助金16480元(1030元/月×16個月)、一次性傷殘就業補助金51500元(1030元/月×50個月)、一次性工傷醫療補助金10300元(1030元/月×10個月)、假肢安裝更換費用97250元(以更換5次計算,若此后仍實際需要更換的,憑相關證明及票據另行處理),以及其他的補助金1766.37元。上述款項共177293.37元,扣除展明五金公司已支付8608.5元,展明五金公司尚應當支付劉漢黃168687.87元。

此后,展明公司上訴,認為應按勞動仲裁判定的金額賠償,不過其私下表示愿賠償9萬多元,而劉漢黃則認為一審法院應以安裝和更換12次假肢費計算賠償,即要求公司賠償309784.5元。隨后,劉漢黃向法院提起上訴。

上訴受理需要一定的時間,基于劉漢黃的請求,2009年6月一審法院執行了財產保全,查封扣押了展明五金公司價值約17萬元的機器。

中院維持原判

2009年6月15日中午12時20分左右,劉漢黃在該廠門口攔住正要外出的生產經理賴振瑞,雙方發生爭吵,展明五金總經理的哥哥林玉騰、副總經理邵正吉聞訊趕來與劉漢黃理論。隨后,劉漢黃先是在工廠門口捅傷賴振瑞,接著追出廠門100米遠,將邵正吉捅死,接著再折回來離廠門口5米遠處將林玉騰捅死,死傷3人皆是臺灣臺中縣人。隨后,劉漢黃被工廠的保安用鐵棍打倒在地。

劉漢黃捅人后的第3天,2009年6月18日東莞市中級人民法院受理了他的上訴,日前該案已審理終結,維持一審法院的判決。

東莞中院審理認為,假肢安裝、更換費用并未實際發生,究竟需要更換多少次也不能確定,故一審法院酌定公司先行支付5次假肢安裝更換費用處理恰當,予以維持。

1、 一次性傷殘補助金 廣州工傷賠償案例 ，標準為：五級 傷殘 為18個月的本人 工資 ， 六級傷殘 為16個月的本人工資 2、保留 勞動關系 的，由單位安排適當工作直至 退休 廣州工傷賠償案例 ；難以安排工作的，每月發給 傷殘津貼 ，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 3、若 工傷 職工本人提出解除或者終止勞動關系，享受一次性工傷醫療補助金，以及一次性傷殘就業補助金。 以上則是 廣州 工傷賠償標準 的相關知識

廣州工傷賠償標準按廣東省工傷賠償標準進行賠付。工傷賠償的范圍包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和其廣州工傷賠償案例 他必要費用。具體的賠償標準比如一級傷殘的一次性傷殘補助金金額為二十七個月的本人工資廣州工傷賠償案例 ，以此類推。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付廣州工傷賠償案例 ：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

廣州市工傷賠償金額對照表（2007年度）

1 、因工死亡：喪葬補助金為 3027×6=18162 元；一次性工亡補助金最高為 3027 ×60=181620 元廣州工傷賠償案例 ，最低為 3027×48=145296 元；供養親屬撫恤金按照工亡職工本人工資每月發給（配偶每月 40% 廣州工傷賠償案例 ，其廣州工傷賠償案例 他親屬每月 30% 廣州工傷賠償案例 ，孤寡老人或者孤兒在上述標準的基礎上增加 10% ）。

2 、傷殘等級一級：一次性傷殘補助金最高為 3027× 3×24=217944 元，最低為 3027×0 、 6×24=43588.8 元；傷殘津貼每月可領取本人工資的 90% （最低不得低于 780 元），直到本人死亡。結束勞動、工傷關系可一次性領取傷殘津貼 10 年，一次性工傷醫療補助金 15 個月本人工資，需護理的一次性領取護理費 10 年。

3 、傷殘等級二級：一次性傷殘補助金最高為 199782 元（ 22 ），最低為 39956.4 元；傷殘津貼每月可領取本人工資的 85% （最低不得低于 780 元），直到本人死亡。結束勞動、工傷關系可一次性領取傷殘津貼 10 年，一次性工傷醫療補助金 14 個月本人工資，需護理的一次性領取護理費 10 年。

4 、傷殘等級三級：一次性傷殘補助金最高為 181620 元（ 20 ），最低為 36324 元；傷殘津貼每月可領取本人工資的 80% （最低不得低于 780 元），直到本人死亡。結束勞動、工傷關系可一次性領取傷殘津貼 10 年，一次性工傷醫療補助金 13 個月本人工資，需護理的一次性領取護理費 10 年。

5 、傷殘等級四級：一次性傷殘補助金最高為 163458 元（ 18 ），最低為 32691.6 元，傷殘津貼每月可領取本人工資的 75% （最低不得低于 780 元），直到本人死亡。結束勞動、工傷關系可一次性領取傷殘津貼 10 年，一次性工傷醫療補助金 12 個月本人工資，需護理的一次性領取護理費 10 年。

6 、傷殘等級五級： 一次性傷殘補助金最高為 145296 元（ 16 ），最低為 29059.2 元；一次性傷殘就業補助金最高為 454050 元（ 50 ），最低為 90810 元；一次性工傷醫療補助金最高為 90810 （ 10 ），最低為 18162 元。 三項合計最低為： 138031.2 元

7 、傷殘等級六級：一次性傷殘補助金最高為 127134 元（ 14 ），最低為 25426.8 元；一次性傷殘就業補助金最高為 363240 元（ 40 ），最低為 72648 元；一次性工傷醫療補助金最高為 72648 元（ 8 ），最低為 14529.6 元。三項合計最低為： 112604.4 元

8 、傷殘等級七級：一次性傷殘補助金最高為 108972 元（ 12 ），最低為 21794.4 元；一次性傷殘就業補助金最高為 227025 元（ 25 ），最低為 45405 元；一次性工傷醫療補助金最高為 54486 元（ 6 ），最低為 10897.2 元。 三項合計最低為： 78096.6 元

9 、傷殘等級八級：一次性傷殘補助金最高為 90810 元（ 10 ），最低為 18162 元；一次性傷殘就業補助金最高為 136215 元（ 15 ），最低為 27243 元；一次性工傷醫療補助金最高為 36324 元 (4) ，最低為 7264.8 元。三項合計最低為： 52669.8 元

10 、傷殘等級九級：一次性傷殘補助金最高為 72648 （ 8 ）元，最低為 14529.6 元；一次性傷殘就業補助金最高為 72648 元 (8) ，最低為 14529.6 元；一次性工傷醫療補助金最高為 18162 元 (2) ，最低為 3632.4 元。三項合計最低為： 32691.6 元

11 、傷殘等級十級：一次性傷殘補助金最高為 54486 （ 6 ）元，最低為 10897.2 元；一次性傷殘就業補助金最高為 36324(4) 元，最低為 7264.8 元；一次性醫療補助金最高為 9081 元 (1) ，最低為 1816.2 元。 三項合計最低為： 19978.2 元

注： 1 、以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、護理費、住院伙食補助費（ 2/3 ）、輔助器具費等。

2 、以上標準按社平工資（ 3027 元）為基數計算，上下限各為 300 ％和 60 ％。

3 、以上標準只適用于廣州市各區（不包括番禺區和花都區）。