1、 工傷死亡賠償 標準 職工因工死亡廣州死亡賠償標準 ，其直系親屬按照下列規定從 工傷保險 基金領取喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月廣州死亡賠償標準 的統籌地區上年度職工月平均 工資 ; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。 (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 傷殘 職工在 停工留薪期 內因 工傷 導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。 2、 1級至4級 工傷賠償標準 ： 1級至4級 工傷傷殘賠償 標準，在中國全國各地都是執行統一的 賠償標準 ，具體如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留 勞動關系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付 傷殘津貼 ，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續后，停發傷殘津貼，享受基本 養老保險 待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本 醫療保險 費。 廣州 工傷 死亡賠償金 額可參考以上的政策和法律，希望對您有幫助。

具體標準是廣州死亡賠償標準 ： 一、喪葬補助金為六個月廣州死亡賠償標準 的統籌地區上年度職工月平均 工資 廣州死亡賠償標準 ； 二、一次性工亡補助金標準為四十八個月至六十個月的統籌地區上年度職工月平均工資； 三、 供養親屬撫恤金 按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 《 工傷保險條例 》第七條規定廣州死亡賠償標準 ， 工傷保險 基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其廣州死亡賠償標準 他資金構成。

廣東工傷死亡賠償標準是按照6個月的當地的地區上年度的單位職工月平均工資進行發放。1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款、《廣東省工傷保險條例》第25條第1款。3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的廣州死亡賠償標準 ，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。(二)住院伙食補助費1、標準：按照不低于統籌地區因公出差伙食補助標準的70%支付。2、要求：住院期間。3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款、《廣東省工傷保險條例》第25條第2款;4、備注：廣東省統籌地區為地級以上市。(三)交通費、食宿費1、標準：由各工傷保險統籌地區人民政府規定。2、要求：醫療機構出具診斷證明廣州死亡賠償標準 ，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款;《廣東省工傷保險條例》第25條第2款。4、備注：廣東省統籌地區為地級以上市。(四)康復治療費1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、要求：經勞動能力鑒定委員會確認可以進行康復且工傷職工在簽訂服務協議的康復機構進行康復治療，符合規定的費用，才可報銷。2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款;《廣東省工傷保險條例》第26條第3款;(五)輔助器具費1、標準：廣東省工傷輔助器具限額標準。2、要求：由簽訂服務協議的醫療、康復機構提出意見，經勞動能力鑒定委員會確認。3、法律依據：《工傷保險條例》第31條;《廣東省工傷保險條例》第28條;《廣東省工傷康復服務項目及支付標準(試行)》。4、備注：輔助器具應當限于輔助日常生活及生產勞動之必需，并采用國內市場的普及型產品。工傷職工選擇其他型號產品，費用高出普及型的部分，由個人自付。(六)停工留薪期工資1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、要求：(1)停工留薪期根據醫療終結期確定，由勞動能力鑒定委員會確認，最長不超過二十四個月;(2)工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的，經勞動能力鑒定委員會批準，五級至十級傷殘，仍享受停工留薪期待遇。3、法律依據：《工傷保險條例》第33條;《廣東省工傷保險條例》第26條第1款，第2款。(七)護理費1、標準：(1)停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責;(2)單位未派人護理的，應當參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準向工傷職工支付護理費;2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護理。3、法律依據：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條;《廣東省工傷保險條例》第26條第4款;

職工（含 離退休人員 ）因病或 非因工負傷 死亡廣州死亡賠償標準 ，發給喪葬補助費、供養直系親屬一次性救濟金（或供養直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金。喪葬補助費廣州死亡賠償標準 的標準廣州死亡賠償標準 ：3個月工資（月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同）；供養直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資；一次性 撫恤金標準 ：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。已參加 社會養老保險 的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫恤待遇。

廣州非工傷死亡賠償標準廣州死亡賠償標準 ：按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準廣州死亡賠償標準 ，按二十年計算。但六十周歲以上廣州死亡賠償標準 的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第十五條

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。