1、在職職工因病死亡深圳員工因病死亡賠償最新 ，單位應當補償喪葬補助費、一次性 撫恤金 和遺屬生活補助費。 2、喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業 退休 人員月平均基本 養老金 的四個月發放。 3、撫恤金按其企業職工基本 養老保險 繳費年限深圳員工因病死亡賠償最新 ，每滿一年計發一個月死亡時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，最多不超過20個月。 企業職工基本養老保險繳費年限計算到月，不滿一年按一年計算。 根據《 社會保險法 》第17條規定：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。所需資金從基本養老保險基金中支付。

工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下,按其供養直系親屬人數,付給供養直系親屬救濟費,其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定之。

在職職工因病死亡單位有下列補償深圳員工因病死亡賠償最新 ：

1.喪葬費，在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。

2.撫恤金。烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費深圳員工因病死亡賠償最新 ；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

3.遺屬生活補助費。

法律依據深圳員工因病死亡賠償最新 ：

《中華人民共和國社會保險法》第十七條

參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第十條

職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金（或供養直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金。

喪葬補助費的標準：3個月工資（月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同）；

一次性撫恤金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。

已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫恤待遇。

關于在職員工因病去世深圳員工因病死亡賠償最新 ，應該視為工傷深圳員工因病死亡賠償最新 ，單位應當賠償喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。

1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬深圳員工因病死亡賠償最新 ，核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資；

3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

1、醫療費：

醫療費根據醫療機構出具深圳員工因病死亡賠償最新 的醫藥費、住院費等收款憑證深圳員工因病死亡賠償最新 ，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療深圳員工因病死亡賠償最新 的必要性和合理性有異議的深圳員工因病死亡賠償最新 ，應當承擔相應的舉證責任。

醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其深圳員工因病死亡賠償最新 他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。2、死亡賠償金：

2.死亡賠償金

按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

賠償權利人舉證證明其住所地或者經常居住地城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經常居住地的相關標準計算。

3、喪葬費：

喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

4、殘疾賠償金：

殘疾賠償金是交通事故人身損害賠償中一項重要的費用。根據交通事故受傷人員的傷殘等級或者喪失勞動能力程度，按照河北省上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

5、殘疾輔助器具費：

按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。

6、誤工費：

誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算7、護理費：

護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

8、交通費和住宿費：

交通和住宿費用，只能在規定范圍內索賠。根據交通事故當事人及其必要的陪護人員委托代理人因就醫轉院治療或來隊處理交通事故，實際發生的費用計算。交通費應當與就醫或處理交通事故的地點、時間、人數、次數相符合。委托代理人一般不超過3人。其費用支出標準一般不超過交通事故發生地國家機關人員出差交通費標準。

關于住宿費，外地交通事故當事人、委托代理人來隊處理交通事故或根據醫療機構意見，受傷的當事人確有必要去外地治療，因客觀原因不能住院，其本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，合理的部分應予計算，但不能超過當地國家機關一般工作人員住宿費標準和出差伙食補助。

9、撫慰金

精神損害撫慰金是因侵害人的侵權行為給受害人造成肉體痛苦或身體傷殘、死亡的同時，給受害人或受害人的近親屬造成精神痛苦和創傷的一種經濟補償方式。精神損害撫慰金的具體數額，由法院根據實際情況酌情判決。

在職職工因病死亡單位有下列補償深圳員工因病死亡賠償最新 ： 1. 喪葬費 深圳員工因病死亡賠償最新 ，在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月 工資 3個月的標準發給。 2. 撫恤金 。烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離 退休 費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。 3.遺屬生活補助費。 《 社會保險法 》第十七條 參加基本 養老保險 的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定 退休年齡 時因病或者非因工致殘完全 喪失勞動能力 的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。