1、九級傷殘手指傷殘9級該賠多少錢 ，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資手指傷殘9級該賠多少錢 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。另外，需要看戶口性質，責任、年齡大小，如果城市戶口，對方全責，年齡不大于60周歲，一般20萬左右。

你好手指傷殘9級該賠多少錢 ，對于江蘇手指九級工傷鑒定賠償多少錢手指傷殘9級該賠多少錢 ，主要是手指傷殘9級該賠多少錢 ：1、醫療費(工傷保險基金支付)2、住院伙食補助費(本單位因公出差伙食補助標準手指傷殘9級該賠多少錢 的70%)(單位支付)3、外就醫的交通、食宿費(由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷)(單位支付)4、康復性治療費(工傷保險基金支付)5、輔助器具費(安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等)(工傷保險基金支付)6、工資福利(在停工留薪期內，原工資福利待遇不變。一般不超過12月。)(單位支付)7、生活護理費(統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%)(單位支付)8、一次性傷殘補助金(江蘇省九級工傷賠償一次性傷殘補助金是本人8個月工資)9、一次性工傷醫療補助金(江蘇省九級工傷賠償標準是1年1個月當地平均工資0.4個月)10、一次性傷殘就業補助金(。以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發給1-36個月的一次性傷殘就業補助金：20周歲以下12個月，20-30周歲10個月，30-40周歲8個月，40-50周歲6個月，50-55周歲4個月，55-60周歲2個月。)

傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定手指傷殘9級該賠多少錢 ，九級傷殘為9個月手指傷殘9級該賠多少錢 的本人工資。

具體賠償項目計算公式如下手指傷殘9級該賠多少錢 ：

1、醫療費計算公式醫療費賠償金＝診療金額＋藥品金額＋住院服務費金額＋后續醫療費交通食宿費

2、交通食宿費金額＝交通費＋住宿費＋伙食費＝單位職工出差交通費標準＊往返次數＊人數＋單位職工出差食宿費標準＊天數＊人數＋單位職工因工出差伙食費標準＊天數＊人數住院伙食費

3、住院伙食補助費賠償金額＝因工出差伙食補助標準（元、人、日）＊70％＊人數＊天數輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額＝普通適用器具的合理費用＊器具數量

4、停工留薪期間的工資福利＝工傷職工受傷前的月工資福利待遇＊醫療期

5、護理費＝護理人收入（護理人有收入的按誤工費的規定計算手指傷殘9級該賠多少錢 ，參照當地同級護工勞務報酬計算）＊護理人數（原則上為一人手指傷殘9級該賠多少錢 ，如需多人照顧，醫院或鑒定機構應明確指出須多人照顧）＊護理期限（計算到評殘時為止。

關于上述問題手指傷殘9級該賠多少錢 的解析如下手指傷殘9級該賠多少錢 ： 工傷 傷殘 9級能賠償的金額是： 1、 一次性傷殘補助金 8個月手指傷殘9級該賠多少錢 ，由 社保 機構支付.賠償基數2021元×8個月20218元； 2、 勞動合同 期滿終止手指傷殘9級該賠多少錢 ，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金8個月×2021元20218元，一次性 工傷 醫療補助金2個月×2021元5102元。一次性傷殘補助金20218元一次性傷殘就業補助金為20218元一次性工傷醫療補助金5102元45918元。

九級傷殘一般不能賠20萬含醫療費。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘手指傷殘9級該賠多少錢 的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其手指傷殘9級該賠多少錢 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

九級傷殘賠償為9個月的本人工資手指傷殘9級該賠多少錢 ，勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的手指傷殘9級該賠多少錢 ，在傷情穩定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定分為一到十級傷殘，分別對應不同的傷殘補助金標準，其中，十級傷殘為最輕的傷殘等級。

法律分析

根據相關法律規定，職工因工受傷且用人單位為其足額繳納社會保險的，職工享受工傷待遇。工傷保險基金賠償其工傷期間的醫療費，住院伙食補助費，護理費，輔助器具費等。因工傷導致殘疾的工傷保險基金根據殘疾等級支付一次性傷殘補助金，本人工資指職工近一年的平均工資。醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證等相關證據確定。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，工傷保險基金按月支付給職工相應的生活護理費。生活護理費的支付標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。職工被鑒定為九級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者本人提出辭職的，用人單位需要支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。