夫妻在婚姻關系存續期間所得最新民法典丈夫拒絕上交工資 的工資、獎金、勞務報酬、生產經營收益、知識產權收益等財產屬于夫妻的共同財產最新民法典丈夫拒絕上交工資 ；但是如果雙方對于財產另有書面約定的，按照其約定。一般情況下在婚姻關系存續期間不交工資沒有法律責任。

法律依據最新民法典丈夫拒絕上交工資 ：

《中華人民共和國民法典》

第一千零六十二條夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，為夫妻的共同財產，歸夫妻共同所有：

（一）工資、獎金、勞務報酬；

（二）生產、經營、投資的收益；

（三）知識產權的收益；

（四）繼承或者受贈的財產，但是本法第一千零六十三條第三項規定的除外；

（五）其最新民法典丈夫拒絕上交工資 他應當歸共同所有的財產。

夫妻對共同財產，有平等的處理權。

第一千零六十三條下列財產為夫妻一方的個人財產：

（一）一方的婚前財產；

（二）一方因受到人身損害獲得的賠償或者補償；

（三）遺囑或者贈與合同中確定只歸一方的財產；

（四）一方專用的生活用品；

（五）其他應當歸一方的財產。

第一千零六十五條男女雙方可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式。沒有約定或者約定不明確的，適用本法第一千零六十二條、第一千零六十三條的規定。

夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產的約定，對雙方具有法律約束力。

夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產約定歸各自所有，夫或者妻一方對外所負的債務，相對人知道該約定的，以夫或者妻一方的個人財產清償。

男方不交工資是可以依法定程序起訴離婚最新民法典丈夫拒絕上交工資 的最新民法典丈夫拒絕上交工資 ，法律保護當事人的訴權最新民法典丈夫拒絕上交工資 ，但法院不一定會判離。不交工資卡不屬于法院判定離婚的原因，只有在經查證夫妻關系確已破裂且無法調解的情形下，法院才會依法判離

離婚的條件是什么

“感情確已破裂”是實體性規定，是準予離婚與不準予離婚的法定條件。“調解無效”則是程序性規定，不能視為判決離婚的法定條件。審理離婚案件應當進行調解，調解無效的案件，許多是感情確已破裂的，從這個意義上來說，“調解無效”是“感情確已破裂”的一種反映。而有一些離婚案件，雖然是“調解無效”，但并非是“夫妻感情確已破裂”。

在調解工作中，往往存在著力與不力，深入與不深入等差別，直接影響著調解效果。多年的民事審判實踐說明，“調解無效”和“感情確已破裂”的含義不完全相同，“調解無效”并不都等于“感情確已破裂”。因此，不應當把“調解無效”作為認定“感情確已破裂”的根據。在審判實踐中，既不要把“感情確已破裂”與“調解無效”完全等同起來。也不要把“調解無效”簡單地作“感情確已破裂”的標志。更不要把“調解無效”作為判決離婚的法定條件。判決離婚的法定條件只是“感情確已破裂”。

法律依據最新民法典丈夫拒絕上交工資 ：《民法典》第一千零七十九條夫妻一方要求離婚的，可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解最新民法典丈夫拒絕上交工資 ；如果感情確已破裂，調解無效的，應當準予離婚。有下列情形之一，調解無效的，應當準予離婚：

（一）重婚或者與他人同居；

（二）實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員；

（三）有賭博、吸毒等惡習屢教不改；

（四）因感情不和分居滿二年；

（五）其他導致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失蹤，另一方提起離婚訴訟的，應當準予離婚。經人民法院判決不準離婚后，雙方又分居滿一年，一方再次提起離婚訴訟的，應當準予離婚。

法律分析：法律一般沒有規定老公最新民法典丈夫拒絕上交工資 的工資需要上交。婚后夫妻之間如果未書面約定婚后財產制度最新民法典丈夫拒絕上交工資 ，則雙方的工資條不能算隱私最新民法典丈夫拒絕上交工資 ，這種情況下可以看對方工資條。因為婚后夫妻雙方任意一方取得的財產均為夫妻共同財產最新民法典丈夫拒絕上交工資 ，夫妻雙方都有平等支配的權利。所謂平等的處理權，就是說夫妻共同財產的性質是共同共有，而不是按份共有。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第十七條 夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，為夫妻的共同財產，歸夫妻共同所有： （一）工資、獎金、勞務報酬； （二）生產、經營、投資的收益； （三）知識產權的收益； （四）其最新民法典丈夫拒絕上交工資 他應當歸共同所有的財產，夫妻對共同財產，有平等的處理權。

老公沒有工作離婚時財產也應當正常分割。按照夫妻雙方共同財產和個人財產進行分割。在夫妻關系存續期間所得都應當作為共同財產進行分割最新民法典丈夫拒絕上交工資 ，即使大部分財產都為女方所得最新民法典丈夫拒絕上交工資 ，也不能將這些財產算為個人財產。除此之外，由于男方無工作難以負擔自己的生活，在離婚時女方有義務為男方提供適當幫助。

《中華人民共和國民法典》

第一千零八十七條離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理；協議不成的，由人民法院根據財產的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯方權益的原則判決。對夫或者妻在家庭土地承包經營中享有的權益等，應當依法予以保護。

第一千零九十條離婚時，如果一方生活困難，有負擔能力的另一方應當給予適當幫助。具體辦法由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。

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老公最新民法典丈夫拒絕上交工資 的工資不主動上交有什么方法治

1.懂得對他撒嬌。

男性最不能容忍女性撒嬌，一個很強的女人和一個很會撒嬌的女人在一起，而男性當然更愿意花錢給一個會撒嬌的女人。如果你知道最新民法典丈夫拒絕上交工資 了撒嬌，他內心的一種柔軟，就會主動把薪水給你。

2.借助于逛街來刺激他。

為避免女性在購物的時候再拿著自己的東西，會主動將自己的工資卡上墻，讓你跟著自己的閑魚逛街。

3.跟他講道理吧。

女性就是不講道理，有時候還能講出一個道理來。

因此，也許你會說，說，他已經聽夠了，不想再聽了，索性也就老實地交個工資卡吧。

工資上不上交，只是各種家庭問題中的一小部分。

如果是前者那就上交，如果是后者，那還是別打那個底子了，省得麻煩更多。

老公不愿意上交工資是為什么？

老公不信任你，不想把錢交給你保管

最終最新民法典丈夫拒絕上交工資 我覺得如果你老公不上工資卡的話，也許是怕你亂花錢。由于很多女生在她們不快樂的時候，她們特別想用花錢來舒緩自己的情緒，比如喜歡買一些昂貴的化妝品和珠寶。一般女人都喜歡用這種方式來排解自己壓抑的情緒，但是實際上這樣做是很不理智的，如果你的丈夫想和你一起生活，那他肯定是想幫你改正這個缺點的。

希望你改正奢侈的毛病，所以你的丈夫不想給你加薪，但也許會給你的日常生活帶來花銷，使你沒錢去購買那些奢侈品。

【法律分析】

老公的工資是屬于夫妻的共同財產最新民法典丈夫拒絕上交工資 ，夫妻對共同財產享有平等的處理權。交不交工資只是一種形式，老公雖然沒有上交工資，但是最新民法典丈夫拒絕上交工資 他的工資如果用于了家庭共同生活，也沒有過錯，因此上不上交工資，不是離婚的理由。如果因為不上交工資，這個工資也沒有用于夫妻的共同生活而導致夫妻感情破裂的老婆是可以離婚的。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》

第一千零七十八條 婚姻登記機關查明雙方確實是自愿離婚，并已經對子女撫養、財產以及債務處理等事項協商一致的，予以登記，發給離婚證。

第一千零七十九條 夫妻一方要求離婚的，可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。

人民法院審理離婚案件，應當進行調解果感情確已破裂，調解無效的，應當準予離婚。

有下列情形之一，調解無效的，應當準予離婚:

(一)重婚或者與他人同居(二)實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員(三)有賭博、吸毒等惡習屢教不改(四)因感情不和分居滿二年(五)其他導致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失蹤，另一方提起離婚訴訟的，應當準予離婚。

經人民法院判決不準離婚后，雙方又分居滿一年，一方再次提起離婚訴訟的，應當準予離婚。