1.喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資深圳社保身故撫恤金怎么賠 的3倍深圳社保身故撫恤金怎么賠 ；

2、一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數。供養親屬為1人的深圳社保身故撫恤金怎么賠 ，支付上述基數的6倍；供養親屬為2人的深圳社保身故撫恤金怎么賠 ，支付上述基數的9倍；供養直系親屬為3人及以上的深圳社保身故撫恤金怎么賠 ，支付上述基數的12倍。喪葬補助費、一次性撫恤金從基本養老保險基金中支付。

根據相關資料查詢顯示深圳社保身故撫恤金怎么賠 ：標準是平均工資深圳社保身故撫恤金怎么賠 的三倍深圳社保身故撫恤金怎么賠 ，可以到社保局進行領取。需要注意的是深圳社保身故撫恤金怎么賠 ，如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養親屬撫恤金深圳社保身故撫恤金怎么賠 ，則核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

對于社保意外死亡賠償，主要有以下部分，喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性死亡補助金及醫療費用賠償。首先，喪葬補助金賠償標準。投保人在投保時意外死亡，會獲得一筆喪葬撫恤金，其賠償標準是6個月深圳社保身故撫恤金怎么賠 的死者所屬統籌區上年度職工深圳社保身故撫恤金怎么賠 的月平均工資，而非死者生前所得工資，但核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。具體額度只由當地區經濟決定，因此各地區所得金額不盡相同。

再者，是供養親屬撫恤金。此金額與喪葬補助金不同，供養親屬撫恤金是根據職工生前工資決定的。按照賠償標準，該職工的配偶能夠每月領取該職工工資的40%，其余親屬例如子女父母等只能領取30%，對于孤寡老人以及孤兒等特例，將在上述標準的基礎上分別增加10%。

然后是一次性死亡補助金，該補助金的額度也是由該職工所屬統籌地區的上年度職工平均工資所決定，其標準為48個月-60個月，根據不同的個體情況再進行具體的區分。

除去以上主要款項還有醫療費用報銷。從社保的角度分析，只有工傷所產生的醫療費用是屬于社保報銷范疇的;對于有自身原因導致意外例如燒傷摔傷等所產生的的醫療費用將由自己報銷;對于由他人引起的意外例如車禍、醫療事故、綁架挾持等主要由責任方賠償相關費用，具體由相關方協商或通過司法判決。

拓展資料：當然，以上賠償是基于有編制的職工由公司繳納社保的情況，對于個人繳納并存入個人賬戶的投保人，若意外死亡，國家會講個人繳納的本金以及歷年利息和利滾利息一次性退還給法定繼承人，同時終止養老保險關系，并按規定獲得喪葬費和遺屬生活費。

法律依據：《社會保險法》第十四條

個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。