義務幫工人在幫工過程中損害維權：1、一般情況而言無償幫工致被幫工人損害 ，幫工人在幫工活動中致人損害的無償幫工致被幫工人損害 ，由被幫工人承擔賠償責任。幫工人基于‘情分’等原因為被幫工人無償提供勞務的人無償幫工致被幫工人損害 ，此時被幫工人是受益人無償幫工致被幫工人損害 ，幫工活動的結(jié)果是被幫工人獲得利益。據(jù)此，幫工人在幫工活動中致人損害的，應當由被幫工人承擔賠償責任。2、被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔責任。幫工人是應被幫工人請求參加幫工活動的，只有被幫工人明確拒絕幫工的情況下，幫工人仍堅持參加幫工活動，被幫工人不承擔責任。3、被幫工人存在故意或重大過失的，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院應予支持。

【法律依據(jù)】

《人身損害賠償司法解釋全文》第十三條

為無償幫工致被幫工人損害 他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院應予支持。

最高法院出臺無償幫工致被幫工人損害 的《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》十三、十四條規(guī)定:

為他人無償提供勞務的幫工人無償幫工致被幫工人損害 ，在從事幫工活動中致人損害的無償幫工致被幫工人損害 ，被幫工的人應當承擔賠償責任無償幫工致被幫工人損害 ；被幫工的人明確拒絕幫工的，不承擔責任。幫工人存在故意或重大過失，賠償權利人請求幫工的人和被幫工的人承擔連帶責任的，應給予支持。

幫工的人因幫工活動遭受人身損害，被幫工的人應當承擔責任無償幫工致被幫工人損害 ；被幫工的人明確拒絕幫工的，不承擔責任，但可以在受益范圍內(nèi)給予適當補償。

一、義務幫工致人損害財產(chǎn)由誰賠償無償幫工致被幫工人損害 ？ 義務幫工致人損害財產(chǎn)由被幫工人負責賠償無償幫工致被幫工人損害 的無償幫工致被幫工人損害 ，作為被幫工人來說，接受義務無償幫工致被幫工人損害 的幫工在法律上就不再是一種隨意的行為，如果幫工人在幫工的過程中對他人造成了傷害或者說自己不小心受到了傷害，那么就需要由被幫工人來承擔這個責任。也就是說，被幫工人在接受幫工時就將面臨幫工過程中發(fā)生 意外事故 承擔賠償責任的風險 幫工人在從事幫工活動過程中，如果被幫工人未明確拒絕幫工，幫工人為被幫工人提供幫工時造成損害，應當由被幫工人承擔賠償責任。 相關知識： 幫工 是為他人無償提供勞務的行為。幫工人在幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任，幫工人存在故意或者重大過失的，賠償權利人請求幫工人和被幫工人 承擔連帶責任 的，人民法院應當支持。 幫工定義及法律責任 民間互助方式。又稱助工。即親戚、朋友、鄰居于農(nóng)事大忙、建房、筑路以及其他紅白喜事時主動上門幫忙。幫者不計報酬，受幫者供給伙食，此俗長期相沿不變。幫工，是為他人無償提供勞務的行為。幫工人因幫工活動遭受 人身損害 的，被幫工人應當承擔賠償責任，被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當補償。幫工人因第三人侵權遭受人身損害的，由第三人承擔賠償責任。第三人不能明確或者沒有賠償能力的，由被幫工人予以適當補償。 幫工和無因管理區(qū)別 無因管理是指沒有法定或者約定義務，為避免他人利益損失而進行管理的，有權要求受益人償還由此而支付的必要費用。二者區(qū)別點在于： 一、 幫工是有因的，無因管理是無因的。幫工沒有任何報酬，也不能事后要求支付報酬，無因管理管理人可以要求償還支付必要的費用。 二 、 民法上設定無因管理法律關系體現(xiàn)的是中華民族的傳統(tǒng)美德，增進社會成員之間的主動互助他人，無因管理人可以是任何人。幫工關系就不一樣了，幫工人和被幫工人之間存在某種關系，不可能是無緣無故的，比如親戚 朋友 其他認識的人 ，且被幫工人知道或者在場。 三、無因管理是為了避免他人利益損失，如不及時管理，他人就有可能受到利益上的損失。幫工則不然，幫工人幫助他人是一種可幫可不幫的，他人利益并不會因為沒有幫工人的幫助就會受到損失。 綜上所述，由于出于好心在不收取費用的基礎上無償?shù)貛椭思尤雱谧鞯那疤嵯?，出現(xiàn)了損害財產(chǎn)的情形也不應該讓義務幫工者承擔這種屬于意外的責任，而得到幫助的一方本身就已經(jīng)得到相對的利益也就理應代為承擔起賠償?shù)牧x務。