雇人干活發生意外受傷屬于法律上的雇傭關系幫工和雇傭受傷哪個責任大 ，應當由雇主承擔賠償責任。個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成幫工和雇傭受傷哪個責任大 他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

法律分析

給私人干活受傷也屬于因公受傷責任原則上由雇主承擔。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。受害人死亡的，如果有勞動關系的存在，或者能證明勞動關系的存在，依據法律的規定，可以獲得所在地城鎮居民年平均收入的三十二倍的死亡賠償金，以及依靠幫工和雇傭受傷哪個責任大 他撫養的人的撫養費、贍養費，還有喪葬費。如果沒有勞動關系，或者不能證明勞動關系存在，只能按人身損害來賠償，這樣一來取證就有難度幫工和雇傭受傷哪個責任大 了。

法律依據

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

雇主承擔全部責任。承擔全部幫工和雇傭受傷哪個責任大 的醫療費。賠償項目包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要幫工和雇傭受傷哪個責任大 的營養費及傷殘賠償費。

不論是幫工性質幫工和雇傭受傷哪個責任大 ，還是雇傭關系，雇主和被幫工人都承擔全部責任。雇主責任是無過錯責任，所謂雇主的無過錯責任，就是說雇員不論是否存在過錯，雇主都承擔全部責任，從法律的角度，就算雇員存在重大過失，也不影響雇主的全部賠償責任。，除非幫工和雇傭受傷哪個責任大 你能證明幫工和雇傭受傷哪個責任大 他存在過錯 或者是故意的！

幫工活動中幫工和雇傭受傷哪個責任大 ，幫工人為被幫工人提供勞務只是單方給付。幫工人雖然是自愿、無償提供幫工活動，但其仍然是為被幫工人的利益而行為的，基于報償原理，應當由被幫工人對幫工活動造成的風險承擔責任。

一、義務幫工受傷責任承擔

1、幫工活動中，幫工人為被幫工人提供勞務只是單方給付。幫工人雖然是自愿、無償提供幫工活動，但其仍然是為被幫工人的利益而行為的，基于報償原理，應當由被幫工人對幫工活動造成的風險承擔責任。

2、法律依據幫工和雇傭受傷哪個責任大 ：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條

個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成幫工和雇傭受傷哪個責任大 他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

二、幫工人受傷該如何賠償

如果幫工的人因為幫他人工作身體遭受損傷，被幫工的人應該要承擔賠償責任的。被幫工的人明確說不需要幫工的，不需要承擔賠償責任幫工和雇傭受傷哪個責任大 ；但是可以在受益范圍內予以適當補償。幫工的人因為第三人的侵權行為而遭受到了人身損害的，賠償責任應由第三人承擔。無法確定第三人的或者第三人沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當補償。被幫工人應對當事人的損害結果承擔賠償責任，賠償范圍包括醫療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、必要的營養費、交通費等，造成傷殘的還應賠償殘疾輔助器具費、殘疾賠償金、被撫養人的撫養費及精神損害撫慰金。

情況不明不好講幫工和雇傭受傷哪個責任大 ，從法律上來講幫工和雇傭受傷哪個責任大 ，關鍵要看是否是由于工作幫工和雇傭受傷哪個責任大 的原因幫工和雇傭受傷哪個責任大 了，如果是幫工和雇傭受傷哪個責任大 的話，雇工因此造成的實際損失，比如醫療費、誤工費等，由雇主承擔。

如果是無償的幫工人因幫工活動而受傷幫工和雇傭受傷哪個責任大 ，被幫工人不承擔全部責任幫工和雇傭受傷哪個責任大 ，而是根據幫工人和被幫工人各自的過錯承擔相應的責任幫工和雇傭受傷哪個責任大 ；被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔賠償責任。因第三人的行為遭受人身損害的，由第三人承擔賠償責任。根據幫工和雇傭受傷哪個責任大 ：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第五條 無償提供勞務的幫工人因幫工活動遭受人身損害的，根據幫工人和被幫工人各自的過錯承擔相應的責任幫工和雇傭受傷哪個責任大 ；被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔賠償責任，但可以在受益范圍內予以適當補償。 幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的，有權請求第三人承擔賠償責任，也有權請求被幫工人予以適當補償。被幫工人補償后，可以向第三人追償。