正常退休正在破產清算期間退休怎么辦 ，要賠償退休金。

企業職工如果說破產以后那么養老保險正在破產清算期間退休怎么辦 ，自己可以選擇這種靈活就業的方式來參加自己的職工養老保險，當然靈活就業的形式，參保的人群一般情況下都清楚，就是自己所承擔的繳費金額相對是比較高的，因為這個時候已經不再由企業單位來給你承擔相應的繳費正在破產清算期間退休怎么辦 了，所以說自己所承擔的費用相對是比較高的。

那么并不會影響我們今后養老金的計算，因為職工按著這種靈活就業的方式來參加社保，正在破產清算期間退休怎么辦 他跟企業在這職工都是處于完全相同的職工養老保險，所以說養老金的計算方式是完全一致的，只要是自己能夠保證足夠長的繳費年限，足夠高的平均繳費指數，那么將來所獲得的養老金的待遇水平實際上是完全一致的，是沒有區別的，因為計算方式本身就是一樣的。

但如果說你在企業破產下崗之后，沒有及時的去繳納自己的養老保險，那么這種情況下就會造成社保繳費年限的中斷，那么勢必會影響到我們將來的累計繳費年限，如果你的累計繳費年限有所減少，那么很明顯養老金的待遇就會有所減少，在不影響累計繳費年限的基礎上，基本上都不會影響我們到養老金的待遇。

對于破產企業的職工，如果達到法定的退休年齡，養老保險繳費滿15年，仍然可以向其他企業職工一樣按時辦理退休，按月領取基本養老金。在國家的退休政策規定中，并沒有單獨對破產企業的職工作出規定。

按照相關地方養老保險制度的規定，由人民法院依法宣告破產的，如果破產企業有拖欠職工養老保險金的，優先在清算資金中繳納養老保險；沒有清算資金的，可由當地酌情予以核銷；由清算組織生產自救，或繼續留守并繼續發工資的職工，應按照規定繼續繳納養老保險。

破產企業職工在企業破產之前，國家養老保險制度還沒有實施之前國家承認的連續工齡視同為繳費繳費年限，與后來的繳費年限累計計算；企業破產之前已經繳納養老保險的繳費年限，與破產后新就業單位繳納養老保險的繳費年限，或是以個人身份繳納養老保險的繳費年限累計計算為繳費年限。

1996年個人賬戶建立之前，破產企業的職工已經達到法定的退休年齡，工齡或是累計繳費年限達到10年的，按照各地的規定是可以辦理退休手續的；但在1996年之后參加工作的職工，無論是否屬于破產企業，繳費年限最低必須達到15年，達到法定的退休年齡才能辦理。

對于破產企業職工提前辦理退休的規定分為哪種情形正在破產清算期間退休怎么辦 ？

一是符合勞社部發（1999）8號文件的規定，國務院確定的111個優化資本結構試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工；三年內有壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定的紡紗、織布工種的擋車工。

二是在國有企業破產前具有特殊工種工作年限的人員。按照四川的規定，國有破產企業的職工，在企業破產之前，從事國家規定的特殊工種，并從事國家工種規定的工作年限的，原始檔案記載清楚，企業破產以后，不管是到其他企業就業還是按照靈活就業人員繼續繳納養老保險的，都可以申請按照特殊工種提前辦理退休。

三是在破產企業工作的女性職工，如果在國有破產企業之前是在管理技術崗位工作的，在其他單位就業時仍然是在管理技術崗位工作的，按照55歲辦理退休；如果新單位就業是工人崗位，只要在新崗位工作滿2年以上的，可以按照新崗位女職工的退休年齡辦理退休手續。

四是在破產企業工作的職工，因病或者非因工致殘，經待遇領取地所在設區市勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力，且繳費年限滿國家規定最低繳費年限的，應當在勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論的12個月內到人力資源社會保障部門申請辦理退休、退職手續。

總結正在破產清算期間退休怎么辦 ：國家和地方對于破產企業的職工繳納養老保險和辦理退休并沒有單獨的規定，但在各地的企業職工基本養老保險實施辦法中，對于破產企業職工繳納養老保險有一定的規定。仔細研究這些規定，并沒有任何特殊之處，總體上破產企業的職工還是達到法定的退休年齡，養老保險繳費年限達到15年才能辦理退休

法律依據：《中華人民共和國企業破產法》

第一條為規范企業破產程序,公平清理債權債務,保護債權人和債務人的合法權益,維護社會主義市場經濟秩序,制定本法。

第二條企業法人不能清償到期債務,并且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規定清理債務。

企業法人有前款規定情形,或者有明顯喪失清償能力可能的,可以依照本法規定進行重整。

第三條破產案件由債務人住所地人民法院管轄。

企業破產后如果職工符合退休條件正在破產清算期間退休怎么辦 的，一樣可以辦理退休手段，領取基本正在破產清算期間退休怎么辦 的養老金，破產企業也要清償職工的福利費用。《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

1、凡已按國家和有關規定參保正在破產清算期間退休怎么辦 的企業職工下崗后與企業解除勞動關系正在破產清算期間退休怎么辦 ，其在領取失業保險金期間到達退休年齡的正在破產清算期間退休怎么辦 ，由支付其失業保險金的部門聯系辦理退休審批手續。

辭向社會無固定職業的，由其檔案代管單位出具證明并由本人直接向當地社會保險機構申辦退休手續。

2、企業職工領取經濟補償金或經批準破產的企業職工領取一次性安置費后辭向社會，并以個人身份繼續參保的，其按國家和省規定可以視同繳費年限予以保留。

破產企業職工流向社會后達到退休年齡的，其退休審批辦法，可按前款有關規定辦理。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。