常德市合策律師事務所
湖南金州律師事務所 主任:楊建偉
成立于1988年常德市合策律師事務所 ,已成為在全國頗具影響的專業化、綜合性的大型律師事務所。現有注冊律師67人及助理、行政人員15人常德市合策律師事務所 ,其中具有博士學位的2人,碩士學位的52人。有九個專業律師團隊,擁有一批在法律顧問、訴訟和非訴訟等各個法律服務領域具有精深、廣博的專業知識、豐富的執業經驗、廣泛的社會聯系的優秀律師。從1991年起連續獲“長沙市律師工作先進單位”、“湖南省律師工作先進集體”、“湖南省四好律師事務所”、“省級文明律師事務所”、“湖南省律師工作紅旗單位”、“長沙市優秀律師事務所”等榮譽稱號;2001年,被司法部授予“部級文明律師事務所”稱號;2005年,又被全國律協評為“全國優秀律師事務所”。20年來,該所每年擔任的常年法律顧問單位平均達到110家,還擔任常德市合策律師事務所 了一大批投資合作、房地產、資產重組、破產并購、金融證券、股權轉讓等項目的專項法律顧問,總計辦理的訴訟案件和非訴訟案件達到19100多
件。
湖南百信律師事務所
主任:吳松祥
組建于1988年8月,前身是長沙市法律顧問處。組建以來,先后受聘擔任了長沙市國土資源局等國家機關、高等院校和大中型企事業單位的常年法律顧問1000余家,負責了通程麓山商業廣場、長沙體育新城等重大建設項目的合同審查及談判,辦理各類案件8000余件,為當事人避免、挽回經濟損失三億多元。成功辦理了如陳佩斯訴“卜董味”名譽侵權案、全國首例非法轉讓土地使用權刑事犯罪案、全國首例外國人不服公安機關非法居留行政處罰案等一批在全國、全省有影響的重大案件。多次應邀為市委學習中心組講授法制課,受到好評。在全省律師界率先向社會推出了“法律服務十項承諾”。以辦理合同糾紛案件、房地產糾紛案件和刑事辯護案件為主要特色,擁有一批專家型的律師。多年來,隊伍穩定、業務穩定、質量穩定,實現了零投訴。先后被授予“市級文明律師事務所”、 “省級文明律師事務所”、“湖南省優秀律師事務所”光榮稱號。
湖南瀟平律師事務所,主任:肖平
成立十余年以來,始終將“匡扶正義,鍥而不舍”的所訓貫徹到每一個代理案件之中,歷年來,瀟平所均被上級司法行政機關評為“優秀律師事務所”。同時,還是湖南長沙律師事務所之中最先建立黨支部的事務所。各專職律師均在國內外知名大學接受過系統的法學教育,絕大部分律師均具有學士以上學位。
近年來,除了鞏固傳統的法律訴訟事務外,還積極拓展了知識產權領域、信用卡催收、國企改制等方面業務,更致力于非訴訟業務的開拓,包括公司上市、投資、企業重組、知識產權的國內代理等。2008年,代理的較為典型且在省內外有重大影響的案件有美國高士通中國投資5有限公司(Crosstown China Investments 5,LLC)系列訴訟及執行案、老楊明遠眼鏡店字號權與商標權爭議案。還擔任省內十多家知名國有、私營大型企業、公司的常年法律顧問
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附近律師事務所位置在哪里1.推薦十佳律師事務所之一常德市合策律師事務所 的北京關嶺律師事務所作為拆遷領域的專業戶。
北京關嶺律師事務所總部位于首都北京核心區天安門廣場附近常德市合策律師事務所 ,毗鄰最高人民法院和最高人民檢察院。
央視《律師來常德市合策律師事務所 了》欄目黃金搭檔
央視法制講堂講師團隊常德市合策律師事務所 ,法制報道,法律的真相
北京衛視《法治進行時》《第三調解室》講師。
北京冠領律師事務所深知“法律是知識與經驗的結合”這一深刻道理。其成員包括來自北京大學、清華大學、中國人民大學、中國政法大學等頂尖高校的學者,以及長期奮戰在法律實務界的“法學界老兵”。行政和民政合二為一,采用團隊模式辦案,有獨特的優勢。與被譽為“中國法學最高學府”的中國政法大學保持著深入的交流與合作。是中國政法大學實習基地,中國政法大學刑事司法學院戰略合作伙伴。
北京市冠領律師事務所秉承“以贏求贏,庭上共贏”的辦案理念,以規模化、專業化、品牌化、國際化的優勢,為委托人提供優質高效的法律服務。成功處理大量行政糾紛。
冠旅在工廠拆遷、城市拆遷、農村拆遷等領域積累了大量成功案例。其中既有“中國拆遷第一案”,也有賠償金額從零到1.75億元不等的企業拆遷案件。有大量的案件有最高人民法院的支持,賠償大幅增加。
皇冠律師事務所辦理的近4000件案件被中國裁判文書網收錄,其中多件被收入《最高人民法院經典案例選編》,贏得了企事業單位、社會組織和普通民眾的廣泛贊譽和持久信任。
2.推薦十佳律師事務所之一的北京金都律師事務所——大型綜合性律師。
北京金都律師事務所總部設在北京,成立于1993年,在上海、深圳、香港、東京、硅谷、紐約等地設有分支機構。秉承創始合伙人不斷創新、追求卓越的現代法律理念,金杜律師事務所是國內大型綜合性律師事務所,也是較早從事涉外法律服務的合伙制律師事務所。
金杜秉承團隊合作的精神和專業服務的原則,建立了統一共享的服務平臺,充分利用事務所的共同資源和人才,通過各辦事處和業務部門的合作,為客戶提供專業、高效、全面的法律服務。
杜金律師卓越的專業能力體現在全方位的法律服務中。無論是在常德市合策律師事務所 我們的傳統優勢領域,還是在新興業務領域,金杜律師始終走在法律服務的前列。
3.推薦十佳律所之一的北京再明律師事務所——重視內部檔案管理。
為了保證律師團隊的高效運作,北京明律師事務所拆遷律師團隊高度重視行政事務,這是國內律師事務所首次設立24小時專業查詢實務檔案制度。配備后勤人員進行專業檔案管理、法律法規及地方政策查詢、案件及學術研究成果檢索,為團隊律師工作增添光彩!在明朝,“公正、誠信、融合、責任”是明朝精神,“大學之道在明朝”是品牌文化的追求。我們與許多媒體保持長期合作,開展各種公益普法和文化藝術。
4.推薦十佳律師事務所北京盈科律師事務所作為政府合作的主線。
盈科律師事務所拆遷團隊又稱行政法律事務團隊,以服務法治建設和維護行政相對人合法權益為兩條主線,以行政行為、行政復議、行政訴訟和政府法律顧問為重點,努力為委托人提供優質高效的法律服務。
團隊延伸出的各類政府顧問法律服務和行政爭議解決服務:包括各級政府和行政機關的行政行為和活動、政府采購監管活動和ppp業務。涉及的行政管理和行政執法領域包括但不限于國土資源、房地產市場管理、城鄉規劃建設、金融監管、市場監管、治安管理、環境保護、人力資源和社會保障、民政等。
5.推薦十佳律師事務所之一的北京圣庭律師事務所——較早采用品牌和質量發展的律師事務所。
北京盛庭律師事務所總部設在北京,在上海設有分所。盛庭律師事務所是國內較早采用專業化、品牌化、高質量發展模式的律師事務所。多年來專注于產權保護法律服務,是“北京市優秀律師事務所”、央視大型法律公益節目《律師來了》的黃金合作伙伴。
盛庭聚集了一批來自北京大學、清華大學、中國政法大學等知名高校的高素質專業人才。核心成員均為長期從事專業法律服務的資深律師,具有深厚的專業知識和豐富的辦案經驗。
律師事務所多次就土地出讓、征收拆遷、小區物業等專業領域提出立法建議,參與起草《北京市物業管理條例》,還參與編寫《律師承辦房屋征收、土地征收拆遷指南》,作為征收拆遷專業律師事務所代表發言。
6.推薦北京史靜律師事務所,十佳律師事務所之一——多方位、全領域的團隊模塊化。
北京史靜律師事務所成立于1994年,專注于律師常駐和團隊常駐的發展模式。
史靜律師事務所總部設在北京,在上海、深圳、杭州等地設有52個國內辦事處,覆蓋中國經濟發展活躍的主要城市。同時,律師事務所在全國設有270多個專業部門,打造了240多個高質量的法律服務產品。截至目前,史靜律師事務所全國系統擁有一支8200余人的專業法律服務團隊,由400余名合伙人和5300名執業律師組成。
順應國家戰略和倡議,史靜律師事務所積極拓展全球法律服務網絡。通過不斷提升律師的涉外法律服務能力,史靜律師事務所已成為能夠為客戶提供中、英、日、德、葡、俄等多語種法律服務的全球性律師事務所。
7.推薦北京大成律師事務所,十佳律師事務所之一——全領域,項目共享,資源共享。
大成律師事務所建立了覆蓋全國和全球重要城市的全球法律服務網絡。大成律師事務所境內外機構可在大成全球法律服務網共享項目信息、專業知識、業務經驗、專業人士、社會關系等資源。
大成律師事務所建立了覆蓋全國和全球重要城市的全球法律服務網絡。大成律師事務所境內外機構可在大成全球法律服務網共享項目信息、專業知識、業務經驗、專業人士、社會關系等資源。
8.推薦十佳律師事務所——ISO 9001質量管理體系認證的北京惠誠律師事務所。
北京惠誠律師事務所不斷拓展業務范圍。除了一般民事刑事案件、經濟案件、行政案件等傳統的訴訟和非訴訟代理服務外,還專注于金融行業、不良資產、企事業單位法律顧問、房地產、企業并購、資產重組等業務。
惠誠律師事務所在全國律師行業率先通過ISO9001質量管理體系認證,在律師管理方面走在前列。近日,惠誠律師事務所歷時兩年,斥巨資,打造了重要工具——惠誠律師管理服務平臺,讓律師工作更便捷,服務客戶更高效。
9.推薦十佳律師事務所北京京韻律師事務所,主持正義,為民維權。
北京律師事務所是只辦理房地產業務的專業律師團隊,辦理房地產糾紛、商品房群體訴訟、房屋拆遷、土地征收、企業拆遷、房地產行政訴訟等與房地產相關的各類糾紛的預防和解決。
北京京韻律師事務所實行公司化管理、專業化運作模式,對案件營銷、談判、溝通、辦案、客服、質檢、結案都有詳細的分工方案。案件由律所市場部統一接收,通過一定的競爭方案安排業務部門處理。
10.推薦北京云升律師事務所,十佳律師事務所之一,發展迅速。
北京云升律師事務所,于2010年12月28日經北京市司法局批準成立(執業許可證:31110005674563241),總部位于北京CBD中央商務區朝陽環球金融中心,是在短時間內憑借優秀的綜合實力在行業內迅速躋身前列的律師事務所之一。
律師事務所名單1、金杜律師事務所
北京金杜律師事務所成立于1993年常德市合策律師事務所 ,是中國的合伙制律師事務所之一,目前金杜已發展成為一家全球性質的律師事務所,靠著眾多的法律專業人才和得天獨厚的優勢為全球許多國家提供著法律服務。
2、大成律師事務所?
北京大成律師事務所成立于1992年,在2015年與Dentons律師事務所合并,共同打造出了一家全新的世界領先的國際律師事務所。大成律師事務所在全球范圍內共享著項目信息、專業知識、以及業務經驗等各類資源,致力于為客戶提供最簡單便捷的法律服務。
3、君合律師事務所
北京市君合律師事務所成立于1989年,是國際律師組織MULTILAW及LEX MUNDI的中國律師事務所代表。君合在發展中將律師執業領域為橫、客戶項目所需為縱,構建出了精細分工的律師團隊,在人們心中贏得了優質的口碑。
4、中倫律師事務所
北京市中倫律師事務所成立于1993年,是國內規模較大的合伙制律師事務所。其經過了數年的發展壯大,中倫現今已擁有260多名合伙人和1200多名的法律專業人士,常德市合策律師事務所 他們都有著極強的進取精神,在委托任命中始終積極的為顧客排憂解難。
5、方達律師事務所
上海市方達律師事務所成立于1993年,是中國早期的合伙制律師事務所之一。方達律師事務所成立至今已為國內外各行各業的客戶都有進行過服務,有趣是在商業領域當中成就相當的卓越。
以上內容參考:百度百科-上海市方達律師事務所常德市合策律師事務所 ;百度百科-北京市中倫律師事務所常德市合策律師事務所 ;百度百科-北京市金杜律師事務所;百度百科-北京大成律師事務所;百度百科-北京市君合律師事務所
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律師事務所律師聘用合同范本甲方:_________律師事務所
法定代表人:_________
注冊地:_________
乙方:(姓名)_________
住址:_________
律師證號碼:_________
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其常德市合策律師事務所 他相關法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定常德市合策律師事務所 ,經協商一致后簽訂本合同。各項條款如下:
第一條 合同期限
1、本合同期限自____年___月___日起至____年___月___日止。
2、乙方如與甲方首次簽定本合同常德市合策律師事務所 ,則本合同期限內的前___個月為試用期。
3、甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同常德市合策律師事務所 ,可在本合同期滿前一個月向另一方提出,甲乙雙方經重新協商并達成一致后,可以續訂聘用合同。
4、如本合同期限屆滿后,雙方雖未續訂本合同,但仍然按本合同規定的各項條件實際履行,則本合同自動延續一年。
第二條 工作條件和職責
1、甲方聘用乙方為甲方律師,并為其辦理人事關系調動、律師執業證申請和年審的有關手續,乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執業證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由甲方承擔。同時,乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。
2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內部管理制度等進行培訓,使乙方充分了解自身的工作環境和工作要求。
3、甲方應向乙方提供適當的工作場所以及辦公條件,同時有權根據自己的業務需要及乙方的工作情況,合理調整乙方的辦公地點及工作方式,或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。
4、乙方應根據法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定,按照甲方制訂的工作標準或提出的業務要求,努力完成甲方合伙人安排的各項工作。
5、甲方可根據乙方的業務情況,結合合伙人對乙方的評價,定期或不定期地對乙方的工作表現進行考核,并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果,并可向主管合伙人反映自己的意見,但應服從甲方的最終決定。
6、乙方全年業務工作量為___小時(或創收額)。乙方應按甲方規定如實填寫、提交和修改業務工作記錄。但甲方合伙人有權根據客戶的反映以及乙方的實際工作情況,在合理的范圍內調整乙方的業務工作記錄(或重新核定乙方業務工作量)。乙方對甲方合伙人的調整決定不服,可以向甲方的主管合伙人申訴。
第三條 工作時間
1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節假日、帶薪休假以及甲方規定的其他休假制度外,乙方每天應根據甲方的要求按時上班,并完成不少于八小時的出勤時間。
2、甲方合伙人因工作需要,可以要求乙方延長工作時間,或在休息日或法定節假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請,并根據甲方的統一安排辦理相應的調休手續。
第四條 薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式
(一)年薪制。
1、甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪___元人民幣,其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據甲方的經濟效益不時修訂甲方薪酬制度,并因此確定或相應調整乙方的薪資標準。
2、乙方年薪將按月分期發放。甲方在每月____日前以現金/電匯方式向乙方支付當月薪資,但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發放。
3、甲方可根據有關法律、法規和行政性規定,自行制定或修改其獎金政策,并可根據其經濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發放各類獎金(注:包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等)。
4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金,并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時,甲方也可根據自己的能力以及業務特點,決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。
5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假,或產假等。乙方休假應向甲方申請并經批準。甲方應根據法律、法規的規定和甲方的規章制度,向乙方支付休假期間的法定工資。
提成工資制
1、乙方的業務創收在____萬(這個數字由事務所根據自身情況而定)萬元以內的,薪金提成比例為____%常德市合策律師事務所 ;超過____萬元的,超過部分每增加____萬元,提成比例提高5%,但最高不得超過____%;(關于提成比例不宜過高,事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業中通行做法等因素)
2、甲方依法為乙方辦理社會養老保險、醫療保險等社會保險和住房公積金,其費用在乙方提成工資中支;
3、乙方應依法繳納個人所得稅,并由甲方代扣代繳。
第五條 工作紀律
1、乙方應嚴格遵守法律、法規、司法行政部門的行政性規定,以及律師協會制訂的各項規定;嚴格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規章制度;嚴格遵守律師職業道德和執業紀律。
2、乙方在甲方工作期間及離職以后,均應嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業務或財務資料,包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數據、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等,均為甲方財產。除非甲方業務需要,否則未經甲方許可,乙方不得向任何第三方泄露上述資料,也不得將上述資料復制、下載、私自攜帶或發送至甲方工作場所以外的地方。
3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責,履行對甲方的全部義務。未經甲方同意,乙方不得在任何第三方兼職,也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間,不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經甲方同意,乙方在與甲方解除本合同之后的一年內,不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工,也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現有或曾有的客戶,或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償的法律服務。
4、乙方在甲方工作期間,如由甲方出資對乙方進行了培訓,或甲方為乙方向本市有關政府部門辦理了引進外地人才的必要手續,乙方應對甲方履行服務期義務。服務期應自乙方培訓結束后,或者甲方為乙方辦理完人才引進手續后的第二天起計算,期限為年。此時,如服務期限長于本合同期限,則本合同期限將相應順延。如果乙方在服務期中與甲方解除本合同,或甲方因乙方違反本合同的有關規定與乙方解除本合同,乙方應承擔違約責任。
5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用,律師服務費應甲方統一收取,并開具合法票據,應客戶的請求或者其他原因,由乙方代收、代交有關費用的,乙方應向甲方提交客戶的委托書。
6、如乙方違反上述工作紀律,除應承擔違約責任外,還應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方離職前_個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經濟損失,并且該經濟損失超過了違約金,甲方有權要求乙方賠償該經濟損失和違約金之間的差額。
第六條 合同解除
回答于 2022-11-02
張麗珍律師
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社保費緩繳政策2022一、擴大實施緩繳政策的困難行業范圍。在對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等5個特困行業實施階段性緩繳三項社保費政策的基礎上常德市合策律師事務所 ,以產業鏈供應鏈受疫情影響較大、生產經營困難的制造業企業為重點常德市合策律師事務所 ,進一步擴大實施范圍(具體行業名單附后)。緩繳擴圍行業所屬困難企業,可申請緩繳三項社保費單位繳費部分,其中養老保險費緩繳實施期限到2022年年底,工傷、失業保險費緩繳期限不超過1年。原明確的5個特困行業緩繳養老保險費期限相應延長至2022年年底。緩繳期間免收滯納金。
二、對受疫情影響較大、生產經營困難的中小微企業實施緩繳政策。受疫情影響嚴重地區生產經營出現暫時困難的所有中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶,可申請緩繳三項社保費單位繳費部分,緩繳實施期限到2022年年底,期間免收滯納金。參加企業職工基本養老保險的事業單位及社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執行。
三、進一步發揮失業保險穩崗作用。加大穩崗返還支持力度,將大型企業穩崗返還比例由30%提至50%。拓寬一次性留工培訓補助受益范圍,由出現中高風險疫情地區的中小微企業擴大至該地區的大型企業常德市合策律師事務所 ;各省(自治區、直轄市)還可根據當地受疫情影響程度以及基金結余情況,進一步拓展至未出現中高風險疫情地區的餐飲、零售、旅游、民航和公路水路鐵路運輸5個行業企業。上述兩項政策實施條件和期限與《關于做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》(人社部發〔2022〕23號)一致。企業招用畢業年度高校畢業生,簽訂勞動合同并參加失業保險的,可按每人不超過1500元的標準,發放一次性擴崗補助,具體補助標準由各省份確定,與一次性吸納就業補貼政策不重復享受,實施期限截至2022年年底。