手指頭骨折10級賠償多少
法律分析手指頭骨折10級賠償多少 :工傷十級主要可以領取以下三項賠償:一次性傷殘補助金手指頭骨折10級賠償多少 ,7個月工傷保險基金支付。按照規定,能證明自己受傷前12個月工資實際收入手指頭骨折10級賠償多少 的,按照12個月的平均數為基數計算。如果不能證明的就你這受傷前12個月社保工傷保險繳費基數的平均數為基數計算。倆者相差很大,最好自己主動遞交證明材料。一次性就業補助金,6個月公司支付。按照國家發布的統籌當地上年度月平均工資計算。各地多有不同,打12333咨詢或者到勞動局找工傷賠償窗口的工作人員詢問。成都2016年的標準是4360元月。一次性醫療補助金,4個月工傷保險基金支付。標準和2一樣。其手指頭骨折10級賠償多少 他賠償自己和公司協商。首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放;等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工傷手指骨折了能賠多少錢大概?手指骨折手指頭骨折10級賠償多少 的工傷賠償包括下列費用手指頭骨折10級賠償多少 :1、醫療費、住院伙食補助費、護理費、交通費;2、一次性傷殘補助金手指頭骨折10級賠償多少 ,是7個月的本人工資;3、一次性傷殘就業補助金;4、一次性工傷醫療補助金等。
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的手指頭骨折10級賠償多少 ,享受以下待遇手指頭骨折10級賠償多少 :
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
手指骨折十級傷殘要賠多少錢【法律分析】
右手食指傷殘鑒定為十級應該賠償多少錢需要結合當地手指頭骨折10級賠償多少 的生活水平和自己的工資計算手指頭骨折10級賠償多少 ,一次性傷殘補助金為6個月本人工資。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》
第一千一百六十六條 行為人造成手指頭骨折10級賠償多少 他人民事權益損害手指頭骨折10級賠償多少 ,不論行為人有無過錯,法律規定應當承擔侵權責任的,依照其規定。
第一千一百六十七條 侵權行為危及手指頭骨折10級賠償多少 他人人身、財產安全的,被侵權人有權請求侵權人承擔停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權責任。
手指骨折10級傷殘不賠多少錢?職工構成 工傷十級傷殘賠償 :醫療費用:根據醫療機構手指頭骨折10級賠償多少 的發票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付手指頭骨折10級賠償多少 ,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據當地標準確定。 勞動能力鑒定 費用:根據鑒定發票確定。 一次性傷殘補助金 :7個月本人工資。 一次性工傷醫療補助金 和一次性傷殘就業補助金:前提:解除或終止勞動關系。浙江省寧波市該兩項賠償標準均為2個月上年度全省在崗職工月平均工資。若用人單位有 繳納工傷保險 的手指頭骨折10級賠償多少 ,其中符合標準的醫療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑒定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金由 工傷保險基金 支付;停工留薪期工資、住院期間護理費、不符合標準的醫療費用、一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的,則全部由用人單位承擔。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而 未參加工傷保險 的用人單位 職工發生工傷 的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。浙江省人力資源和社會保障廳關于貫徹落實國務院修改后《工傷保險條例》若干問題的通知(浙人社發〔2011〕253號)五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工,經本人書面要求,可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金(含輔助器具費,下同),由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級至十級工傷職工,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金標準為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關系(勞動、聘用合同)解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2011年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2011年1月1日后解除或者終止勞動關系的,一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付。已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的,一次性工傷醫療補助金全額支付,一次性傷殘就業補助金每滿一周年遞減20%;工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的,不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者 解除勞動合同 時,應當享受的 一次性醫療補助金 ;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
手指骨折算幾級傷殘,能賠多少錢一般情況是10級手指頭骨折10級賠償多少 ,10級賠償是7個月本人工資
工傷保險條例
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的手指頭骨折10級賠償多少 ,享受以下待遇手指頭骨折10級賠償多少 :
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
工傷手指骨折賠償標準是多少手指骨折可能會達到 工傷 十級傷殘 的標準。建議先申請 工傷認定 手指頭骨折10級賠償多少 ,再申請 勞動能力鑒定 。工傷賠償包括: 醫療費 、 停工留薪期 工資 、住院伙食補助費、 護理費 、交通費、住宿費等;鑒定結果構成十級傷殘的手指頭骨折10級賠償多少 , 一次性傷殘補助金 為7個月本人工資;如解除或終止 勞動關系 的, 上海 地區勞動者還享有一次性 傷殘 就業補助金和一次性工傷醫療補助金,兩者合計為6個月的上海市上年度職工月均工資。 《 工傷保險條例 》第三十條、第三十三條、第三十五條、第三十六條、第三十七條 《中華人民共和國國家標準 道路交通事故受傷人員傷殘評定 》