有三種分配方式死亡撫恤金的分配法律規定 ：1、在死者直系親屬中完全平均分配；2、撫恤金只發給死者生前撫養或贍養的沒有經濟來源的直系親屬死亡撫恤金的分配法律規定 ，其死亡撫恤金的分配法律規定 他人無權享有；3、是在死者直系親屬之間平均分配死亡撫恤金的分配法律規定 ，同時參照與死者關系親密程度進行分配，這種分配方式有一定的合理性。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條規定：“因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑒定費?！?/p>

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

撫恤金死亡撫恤金的分配法律規定 的分配的法律依據有：

1、可按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》的相關規定，執行分配。

2、可以按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部發布的《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》的相關規定，凡參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員因公死亡的，一次性工亡補助金標準需按照當地工傷保險的規定執行。

3、針對已參加企業員工的基本養老保險事業單位的工作人員和退休人員，如果屬于病故的，一次性撫恤待遇可以按照所在地的相關規定執行。

《繼承法》第三條 【遺產范圍】

遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產，包括： （一）公民的收入； （二）公民的房屋、儲蓄和生活用品； （三）公民的林木、牲畜和家禽； （四）公民的文物、圖書資料； （五）法律允許公民所有的生產資料； （六）公民的著作權、專利權中的財產權利； （七）公民的其死亡撫恤金的分配法律規定 他合法財產。

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以下回答主要是從工傷死亡或下落不明死亡撫恤金的分配法律規定 的情況來說死亡撫恤金的分配法律規定 的撫恤金的法律分配規定哦。

職工因工死亡的情況死亡撫恤金的分配法律規定 ，其供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資，標準為：

配偶每月40%；

其他親屬每人每月30%；

孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%

職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照如上職工因工死亡的待遇規定處理。

一般情況下死亡撫恤金的分配法律規定 ，2021公務員喪葬費標準如下：1、喪葬補助費和一次性救濟費死亡撫恤金的分配法律規定 ，分別按本市上一年度3和10個月的平均工資一次性發放給直系親屬；2、供養直系親屬的救濟費，通常按當地生活困難補助標準及物價補貼之和每月進行發放；3、供養一個直系親屬的，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的百分之二百進行發放。

事業單位退休人員死亡后，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。退休公務員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，與在職國家公務員去世后一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。基本養老保險方面：

在職職工死亡后，法定繼承人可以到職工生前所在單位的人事部門申請返還死亡職工生前個人所繳基本養老保險費。法定繼承人應提供以下材料：

一是死亡證明原件及復印件一份。

二是戶口注銷證明原件及復印件一份。

三是火化證明原件及復印件一份。

四是死亡職工的身份證復印件一份。

職工生前所在單位人事部門到黑龍江省社會保險事業管理局辦理返還業務后，按照省社保局撥款周期2至3個月后，法定繼承人可到死亡職工生前所在單位財務部門領取返還的基本養老保險費。

法律依據：《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》第一條自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。