請貨拉拉車輛發生事故貨車幫找車駕駛員死亡 ，駕駛員死亡的貨車幫找車駕駛員死亡 ，顧客是不需要承擔責任的。就具體工作關系而言，貨拉拉司機和貨拉拉公司構成勞動關系，與顧客無關。

根據《中華人民共和國侵權責任法》第四十九條　因租賃、借用等情形機動車所有人與使用人不是同一人時，發生交通事故后屬于該機動車一方責任的，由保險公司在機動車強制保險責任限額范圍內予以賠償。不足部分，由機動車使用人承擔賠償責任貨車幫找車駕駛員死亡 ；機動車所有人對損害的發生有過錯的，承擔相應的賠償責任。

擴展資料：

《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任貨車幫找車駕駛員死亡 ；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為“從事雇傭活動”。

第十條 承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。

參考資料來源：睢寧縣政府——關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋

參考資料來源：中國人大網——中華人民共和國侵權責任法

首先要確定此事故中貨車幫找車駕駛員死亡 ，貨車有沒有事故責任。其次要看貨主與司機之間訂立的什么合同，如果就是單純的承運合同，貨主則不承擔連帶賠償責任。

連帶責任的構成：

依連帶責任產生之原因不同，可以將連帶責任劃分為法定連帶責任和約定連帶責任。連帶責任雖對債權人有利，但對債務人，無疑是一種加重責任。

所以《民法通則》規定，承擔連帶責任，須由當事人的約定或法律的規定。可見，在一般情況下，多數人之債務是以按份責任為基本清償原則的。

約定連帶責任是依照當事人之間事先的相互約定而產生的連帶責任。法定連帶責任是指根據法律規定而產生的連帶責任。

由于債務人約定加重自己的責任的情形畢竟不多，故連帶責任的承擔大多數來自法律的規定。法定連帶責任與約定連帶責任除了產生的原因不同外，還有連帶責任人主觀因素的區別。法定連帶責任均為當事人主觀上有過錯。

如代理人和第三人惡意串通而損害被代理人利益的，由于該代理人和第三人主觀上都有過錯，所以《民法通則》第66條第二款規定了兩者應承擔的連帶責任。

約定連帶責任的承擔不一定要求當事人主觀上有過錯，僅以事先約定為準。如保證人為被保證人就主合同提供擔保，保證人主觀上并無過錯，只是基于保證合同中的約定而承擔連帶責任。

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連帶責任人必須在兩個或兩個以上：

連帶之債是承擔連帶責任的前提。連帶之債是指以同一給付為標的，各債權人或各債務人之間有連帶關系的多數人之債，其中數個債務人連帶承擔以同一給付為標的的債務，稱為連帶債務。

顯而易見，連帶責任的責任人須為兩人或兩人以上，連帶責任人作為多數主體分兩種情況，一種是一般連帶責任的各債務人。

諸如合伙內的各合伙人，共同侵權的各侵權人等，另一種是補充連帶責任中的主債務人和從債務人，如保證合同中的主債務人和保證人。

連帶責任產生的法律上的依據主要有：

1、《民法通則》規定，這是連帶責任產生的基本依據。主要有：第35條合伙人對合伙債務承擔連帶責任；第52條因聯營而承擔連帶民事責任；第66條、第67條代理中因授權不明、代理人與第三人串通、無權代理或利用代理關系進行違法活動而產生連帶責任的承擔；

2、《合同法》、《擔保法》的有關規定，為《擔保法》關于保證責任的祥盡規定；

3、相關司法解釋的規定。如最高法院《關于貫徹執行中華人民共和國民法通則若干問題的意見》第111條、第148條，《關于人民法院審理借貸案件的若干意見》第73條。

《關于審理農村承包合同糾紛案件若干問題的意見》第9條、第10條，《關于審理聯營合同糾紛案件若干問題的解答》第9條等，均有連帶責任承擔的規定。

4、其貨車幫找車駕駛員死亡 他法律法規的規定。如《廣告法實施細則》規定廣告虛假而承擔連帶責任等。

參考資料來源：百度百科-連帶賠償責任

雇員受傷貨車幫找車駕駛員死亡 的賠償責任是一種侵權責任。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題貨車幫找車駕駛員死亡 的解釋》第十一條規定貨車幫找車駕駛員死亡 ，“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害貨車幫找車駕駛員死亡 ，雇主應當承擔賠償責任，雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。”法律之所以這樣規定，是因為在雇主對雇工的管理活動中，雇員是為雇主完成工作的，雇主是受益人。雇主應當盡到更多的注意責任。雇員為雇主從事勞動，其利益歸屬于雇主，責任也首先歸屬于雇主。 既然雇主對雇員的賠償責任適用無過錯責任原則，那么這種責任的成立就不需要審查雇主主觀上存在過錯與否，即無過錯要承擔責任，有過錯更應承擔責任。雇主承擔責任的條件為貨車幫找車駕駛員死亡 ： 1、受害人需為雇員。 2、受害人需在進行受雇工作中而遭受損害。 3、雇主需沒有免責事由。

如果貨主沒有任何過失貨車幫找車駕駛員死亡 ，無須承擔責任。否則貨車幫找車駕駛員死亡 ，貨主需承擔一定貨車幫找車駕駛員死亡 的責任。具體責任需根據案情綜合認定貨車幫找車駕駛員死亡 ，但責任應該不大。