工傷沒有達到十級傷殘的標準的骨折評不了殘。工傷除了輕微骨折和隱裂無法達到評殘標準之外，骨折最低可以評為十級傷殘。根據勞動能力鑒定職工工傷和職業病致殘鑒定當中，只要是發生骨折，應該鑒定為最低十級的傷殘。若是因為工傷評不上等級，那么是得不到最終的賠償的。只要骨折了，就會影響功能。通常都可能評定為傷殘，賠償必須按照傷殘等級進行賠償。工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業病而獲得的賠償，包括治療工傷的醫療費、康復費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、勞動能力鑒定費等費用。

《工傷保險條例》第十四條　 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷工傷哪些骨折不能評十級 ：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的工傷哪些骨折不能評十級 ；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其工傷哪些骨折不能評十級 他情形。

第十五條　 職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條　 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

工傷沒有達到十級傷殘工傷哪些骨折不能評十級 的標準的骨折是評不了殘的工傷哪些骨折不能評十級 ，工傷除了輕微骨折和隱裂無法達到評殘標準以外，骨折最低可以評為十級傷殘。根據勞動能力鑒定職工工傷和職業病致殘鑒定當中，只要是發生骨折，應該鑒定為最低十級的傷殘。若是因為工傷評不上等級，那么是得不到最終的賠償的，只要骨折了就會影響功能，通常都可能評定為傷殘，賠償必須按照傷殘等級進行賠償。

輕微骨折一般指的是不完全骨折，或者是沒有錯位的骨折，俗稱為骨裂，在X光片上能夠看到骨折線，但是沒有錯位，這類骨折相對比較穩定，不容易出現移位，一般不會遺留后遺癥，恢復良好。對于輕微骨折的治療，通常是采取保守治療，需要做一些簡單的固定，否則會導致骨折面裂開更嚴重。同時需要定期復查X光片，以查看骨折愈合情況，一般是輕微骨折患者是不需要進行手術治療的，可以固定骨折部位，能減少骨折部位的摩擦，疼痛患者可以服用一些消炎止痛的藥物，平時一定要注意休息，避免重體力活，以免影響傷口恢復。

隱裂的意思指的是脊柱的椎管，由于發育性的因素，而產生隱性的破裂，所謂隱性的破裂指的是，雖然椎管的后壁有不完整，但是并沒有在外表上表現出來，患者的外表跟正常人沒有任何差異，只是有時候可能會有腰骶部的疼痛，或者由于產生了脊髓栓系等疾病，可能會出現神經系統相關癥狀。患者可以簡單理解為，隱裂是一種隱性的脊柱破裂，這種情況多數是由于先天遺傳性的因素所導致，有些患者往往自身并不知情，僅僅是在做相關體檢，或者由于受傷而檢查脊柱的時候，才發現有這種情況。針對這種情況，有很大一部分不需要處理。

工傷骨折不評等級包括：拇指、拇趾外，手指腳趾末節骨折。在用人單位工作工傷哪些骨折不能評十級 的時候遭遇意外傷害的，這屬于工傷，用人單位是要負責的，雙方需要申請工傷認定，確定傷殘等級。如果評不上等級，是得不到最終賠償的。只要骨折工傷哪些骨折不能評十級 了，影響工傷哪些骨折不能評十級 了功能，一般可能評定為傷殘。

工傷骨折不評等級包括工傷哪些骨折不能評十級 ：拇指、拇趾外工傷哪些骨折不能評十級 ，手指腳趾末節骨折。在用人單位工作的時候遭遇意外傷害的工傷哪些骨折不能評十級 ，這屬于工傷工傷哪些骨折不能評十級 ，用人單位是要負責的，雙方需要 申請工傷認定 ，確定傷殘等級。如果評不上等級，是得不到最終賠償的。只要骨折了，影響了功能，一般可能評定為傷殘。根據《 工傷保險條例 》第十七條的規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出 工傷認定申請 。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

沒有評上級一般是因為骨折情況沒有達到評級的標準。工傷首先要申請工傷認定工傷哪些骨折不能評十級 ，治療終結后，向勞動部門工傷認定科申請傷殘等級鑒定。工傷一般只要是骨折就能上傷殘10級，標準是身體各部位骨折愈合后無功能障礙。十級傷殘劃分依據：

1、日常活動能力部分受限工傷哪些骨折不能評十級 ；

2、工作和學習能力有所下降；

3、社會交往能力部分受限。

《工傷保險條例》

第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。