嚴重精神損害撫慰金一級傷殘精神損害撫慰金賠償標準 的賠償數額標準分為5萬元、4萬元、3萬元、2萬元和1萬元五個等級；一般性精神損害一級傷殘精神損害撫慰金賠償標準 ，撫慰金的賠償數額分為8000元、6000元、4000元和2000元四個等級。

法律分析

精神賠償解釋規定了三種不同精神損害撫慰金賠償：(1)對于造成死亡的，應當賠償死亡賠償金；(2)對于造成殘疾的，應當賠償殘疾賠償金；(3)對于侵害人身，沒有造成死亡殘疾后果的，應當賠償精神撫慰金。

精神損害撫慰金的數額確定應當考慮以下幾個因素：(一)侵權人的過錯程度，法律另有規定的除外;(二)侵害的手段、場合、行為方式等具體情節;(三)侵權行為所造成的后果;(四)侵權人的獲利情況;(五)侵權人承擔責任的經濟能力;(六)受訴法院所在地平均生活水平。實際操作中，目前還沒有一個明確的標準供參考，因為各個地區，當事人的經濟狀況及相關的地方性條例的規定不一致。因此目前為止關于數額的確定只能依據以上的幾點因素法官主觀裁量確定。

精神損害嚴重的標準：(1)死亡;(2)重傷或者殘疾;(3)精神疾病或者嚴重精神障礙;(4)婚姻家庭關系破裂或者引致家庭成員嚴重傷害;(5)因喪失人身自由而失去重要的(就業等)機會，以及對其生產經營造成嚴重影響或者重大虧損等，產生重大精神損害;(6)其他重大精神損害。受損害人完全沒有犯罪行為或者犯罪事實并非受損害人所為的，可以認為是精神損害后果嚴重。

法律依據

《中華人民共和國民法典》 第一千一百八十三條 侵害自然人人身權益造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。因故意或者重大過失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。

1、一次性傷殘補助金24個月一級傷殘精神損害撫慰金賠償標準 ，由社保機構支付。賠償基數2551元×24個月=61224元。 2.、由社保機構按月支付傷殘津貼一級傷殘精神損害撫慰金賠償標準 ，標準按受傷前本人工資一級傷殘精神損害撫慰金賠償標準 的90%支付至死亡。 3、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×90%(一次性殘疾退休金)+2551元×15個月(一次性工傷醫療補助金)+120個月×2551元×60%(一次性護理人員工資)=497445元。一次性殘疾退休金為497445元+一次性傷殘補助金61224元=558669元(傷殘賠償總額)。 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。 (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。 受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。 第十八條 受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。 精神損害撫慰金的請求權，不得讓與或者繼承。但賠償義務人已經以書面方式承諾給予金錢賠償，或者賠償權利人已經向人民法院起訴的除外。

法律分析一級傷殘精神損害撫慰金賠償標準 ：傷殘1到10級賠償標準是一級傷殘精神損害撫慰金賠償標準 ：1、醫療費一級傷殘精神損害撫慰金賠償標準 ；2、誤工費一級傷殘精神損害撫慰金賠償標準 ；3、護理費；4、交通費；5、住宿費；6、住院伙食補助費；7、營養費；8、傷殘賠償金；9、殘疾輔助器具費；10、被扶養人生活費；11、康復費；12、護理費；13、后續治療費；14、精神損害撫慰金。傷殘等級作為賠償標準的系數，即一至十級對應百分比系數分別為100%至10%，具體計算方式如下，

受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級到第10級，每級相差10%。

對于單處傷殘的，一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。

對于多處傷殘的，確定殘疾賠償金時，以評定的最高傷殘等級賠償比例為基數。其一級傷殘精神損害撫慰金賠償標準 他傷殘為2級—5級的，每增加1處，增加賠償比例4%他傷殘等級為6級—10級的，每增加1處，增加賠償比例2%加的賠償比例合計不得超過10%。最高賠償比例不得超過100%。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

1—10級傷殘賠償價格表一級傷殘精神損害撫慰金賠償標準 ，根據相關一級傷殘精神損害撫慰金賠償標準 的規定具體如下：

1、殘疾賠償金；

2、被扶養人生活費；

3、醫療費賠償金額；

4、誤工費賠償金額；

5、護理費賠償金額；

6、交通費賠償金額；

7、住宿費賠償金額；

8、住院伙食補助費賠償金額；

9、營養費賠償金額；

10、精神損害撫慰金；

11、后續治療費事；

12、車輛及財物損失。

《工傷保險條例》

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區一級傷殘精神損害撫慰金賠償標準 的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

一次性傷殘補助金一級傷殘為27個月的本人工資一級傷殘精神損害撫慰金賠償標準 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。五級至十級傷殘，勞動關系終止或解除的，還有一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

一至十級傷殘，至少有一般的人身損害和工傷兩種傷殘標準，兩個標準的賠償金計算方式不同。簡而言之：

對一般的人身損害的，按《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。另外，還有精神損害撫慰金，各省自治區直轄市司法意見有不同的標準。至于其一級傷殘精神損害撫慰金賠償標準 他賠償項目，根據具體情況計算。

傷殘鑒定去哪里進行鑒定一級傷殘精神損害撫慰金賠償標準 ？

屬于工傷的，傷殘等級評定在設區的市級勞動能力鑒定委員會做;屬于其他情形的，到具有相關資質的當地司法鑒定所做。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。

總結如果受了工傷的，可以去當地的劍門鑒定機關進行鑒定，如勞動能力鑒定委員會進行鑒定。如果鑒定之后確實屬于工傷的，可以向政府申請工傷賠償，一般是保險進行支付的。

法律依據：《工傷保險條例》第二十五條第二項規定：設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

　一級傷殘賠償標準 一、醫療費一級傷殘精神損害撫慰金賠償標準 ：以發票為準 二、住院伙食補助費：100元×住院天數 三、營養費：500-1000元(病歷有注明“加強營養”才有賠償) 四、后續治療費：二次手術一級傷殘精神損害撫慰金賠償標準 的費用 五、住院護理費：50-100(每個法院支持都不一樣)元/天×住院天數 長期護理費：4196元×50%×12×(5年,10年,20年,各地法院判決不一) 六、誤工費：(本人工資)元/30天× 天(計算到一級傷殘精神損害撫慰金賠償標準 你出鑒定結果的前一天) 七、殘疾輔助器費：假肢公司確定的裝配價格×20年 八、交通費：500-2000元 九、殘疾賠償金 城鎮標準：32598.7×20×100%=651974元 農村標準：11669.3×20×100%=233386元 十、鑒定費：依發票為準 十一、被撫養人生活費：父親超過60周歲一級傷殘精神損害撫慰金賠償標準 ，母親超過55周歲，小孩不滿18周歲有撫養費賠償。 父母撫養費： 城鎮標準：24105.6×[20-(實際年齡-60周歲)]÷兄弟姐妹數 農村標準：8343.5×[20-(實際年齡-60周歲)]÷兄弟姐妹數 小孩撫養費： 城鎮標準：24105.6×(18-實際年齡)÷2 農村標準： 8343.5 ×(18-實際年齡)÷2 十二、精神損害撫慰金：一個級別6000-8000左右,主要是根據傷殘級別和事故責任確定。 交強險理賠規則：現國家法律規定，機動車必須購買交強險，交強險的理賠規則是不分交通事故責任，不管誰的責任，保險公司交強險限額內先予賠付，超過交強險限額的部分按責任分擔，第1-4項屬醫療費用賠償限額，限額是1萬，4-12項屬死亡傷殘賠償限額，限額是11萬。