工傷九級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業病北京市工傷9級傷殘賠償明細 ，經認定為工傷后北京市工傷9級傷殘賠償明細 ，由勞動能力鑒定委員會依據《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》作出北京市工傷9級傷殘賠償明細 的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據《工傷保險條例》的規定北京市工傷9級傷殘賠償明細 ，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利。賠償項目包含：醫療費、誤工費、護理費、交通費住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費等。北京九級工傷賠償的多少是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此北京市工傷9級傷殘賠償明細 ，當事人在計算北京九級工傷賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。

2022年北京市九級工傷賠償計算方式：

1、醫療費=實報實銷

2、住院期間伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數<所在單位按因公出差伙食補助標準的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補助標準每天每人10-20元)>。

3、食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

4、交通費=實報實銷

5、輔助器具費=必要費用

6、一次性傷殘補助金=本人9個月工資，但最高為156411元、最低為31282.2元;

7、一次性工傷醫療補助金=以北京市上一年度即2019年職工月平均工資為基數計

發，九級6個月，即34758元。

8、一次性就業補助金=以北京市上一年度即2019年職工月平均工資為基數計發，九級6個月，即34758元。

2022年北京市九級工傷賠償參考數據：

（1）上一年度北京市城鎮居民人均可支配收入67990元

（2）上一年度北京市城鎮居民人均消費性支出42926元

（3）上一年度北京市農村居民人均可支配收入26490元

（4）上一年度北京市農村居民人均年生活消費支出20195元

法律分析：一、醫療費：醫療費實報實銷北京市工傷9級傷殘賠償明細 ，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間北京市工傷9級傷殘賠償明細 的醫療費用。二、住院伙食補助費、交通、食宿費：1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數＜所在單位按因公出差伙食補助標準的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補助標準每天每人10-20元)。2、經醫療機構出具證明北京市工傷9級傷殘賠償明細 ，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。三、輔助器具費用：1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;四、一次性傷殘補助金賠償標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，但最高為156411元、最低為31282.2元;五、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數計發，九級6個月，即34758元。六、一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數計發，九級6個月，即34758元。七、停工留薪期工資：1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇。2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。八、停工留薪期護理費：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害北京市工傷9級傷殘賠償明細 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金北京市工傷9級傷殘賠償明細 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

工傷鑒定標準九級賠償標準北京市工傷9級傷殘賠償明細 ：

一、一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資;

二、一次性工傷醫療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資;

三、一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為8個月的本人工資。當職工與用人單位就工傷發生爭議北京市工傷9級傷殘賠償明細 ，要想獲得工傷保險待遇北京市工傷9級傷殘賠償明細 ，要根據工傷具體賠償標準相關法律規定及按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算九級工傷賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。

法律依據

《工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

1.醫療費:按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

2.伙食補助費:由統籌地區人民政府規定。

3.交通、食宿費:到統籌地區以外就醫產生,由統籌地區人民政府規定。

4.康復治療費:須到簽訂服務協議北京市工傷9級傷殘賠償明細 的醫療機構治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

【法律分析】北京市工傷9級傷殘賠償明細 ：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘北京市工傷9級傷殘賠償明細 的北京市工傷9級傷殘賠償明細 ，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金北京市工傷9級傷殘賠償明細 ，標準為：工傷9級賠償標準為9個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【法律依據】：《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資北京市工傷9級傷殘賠償明細 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

以2016年北京市九級工傷賠償標準為例北京市工傷9級傷殘賠償明細 ：

1、一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資北京市工傷9級傷殘賠償明細 ，但最高為191322元、最低為38264.4元;

2、一次性工傷醫療補助金：以北京市2015年職工月平均工資7086元為基數計發北京市工傷9級傷殘賠償明細 ，九級6個月，即7086元×6個月=42516元。

3、 一次性傷殘就業補助金：以北京市2015年職工月平均工資7086元為基數計發，九級6個月，即7086元×6個月=42516元。

以上三項合計：最低賠償額為123296.4元、最高賠償額為276354元。