腰椎骨折屬于幾級傷殘要根據勞動者腰椎損傷可以定幾級傷殘 的受傷程度以及受傷部位進行綜合評定腰椎損傷可以定幾級傷殘 ，最后由勞動能力鑒定委員會作出腰椎損傷可以定幾級傷殘 的傷殘鑒定級別為準。

《工傷保險條例》

第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級腰椎損傷可以定幾級傷殘 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

脊柱壓縮性骨折腰椎損傷可以定幾級傷殘 ，前緣減少1/2以上者腰椎損傷可以定幾級傷殘 ，這個在8級左右，工傷需要先到勞動局去進行工傷認定，認定后申請勞動能力等級鑒定。最后依據等級、本人工資，年齡計算賠償。

其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重腰椎損傷可以定幾級傷殘 的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。

擴展資料：

《工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

最低可以評為十級傷殘腰椎損傷可以定幾級傷殘 ，主要看身體恢復情況腰椎損傷可以定幾級傷殘 ，如果對勞動及生活造成影響腰椎損傷可以定幾級傷殘 ，也許評腰椎損傷可以定幾級傷殘 的更高一些腰椎損傷可以定幾級傷殘 ，傷情穩定以后再申請鑒定，以鑒定為準。