最佳答案一個椎體骨折可以定為10級,兩個以上腰椎間損傷幾級傷殘 的椎體可以定為9級,如果伴有神經癥狀則另論,10級工傷腰椎間損傷幾級傷殘 的補助標準為:本人受傷前1年每個月的平均工資乘以6。

按照工傷腰椎間損傷幾級傷殘 的話是十級傷殘，可以申請殘疾證。

1、用人單位未按款規定提出工傷認定申請腰椎間損傷幾級傷殘 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

擴展資料腰椎間損傷幾級傷殘 ：

根據《中華人民共和國殘疾人證管理辦法》規定，殘疾人證的發放流程如下：

申請

第一次申辦殘疾人證的申請人（或法定監護人）和第一代殘疾人證換領第二代殘疾人證的申請人（或法定監護人），均需持申請人身份證、戶口本和二寸免冠照片六張向戶口所在地縣級殘聯提出辦證申請。

受理

縣級殘聯（業務員）接到辦證申請人提交的相關手續后，由辦證人員對申請人、照片、身份證、戶口本塊進行核對（通過數據庫管理軟件提取公安部居民身份證信息）。將申請表中相關信息錄入殘疾人人口基礎數據庫，對于填寫虛假信息者不予受理。

評定

縣級殘聯對于殘疾特征明顯的申請人，依照殘疾標準，易于認定殘疾類別、等級者，可直接填寫評定表，并在評定表中明確記錄殘疾特征和直觀評價，但必須經過包括理事長在內的3人聯合評定、簽字。

政審

縣級殘聯理事長（初審員）根據申請人的相關材料和醫院或專門醫療機構作出的殘疾評定結果進行初審。對于信息虛假或經醫療機構作出的殘疾評定結果不符合殘疾標準者，予以退回。

參考資料來源：百度百科-殘疾證

腰椎間盤突出可以鑒定為幾級傷殘具體要根據勞動者腰椎間損傷幾級傷殘 的受傷程度和受傷部位來進行綜合評定腰椎間損傷幾級傷殘 ，最終以勞動能力鑒定委員會的鑒定級別為準。辦理殘疾證可到戶口所在地鄉鎮（街道）殘聯申請腰椎間損傷幾級傷殘 ，由當地殘聯指定醫院做檢查腰椎間損傷幾級傷殘 ，符合殘聯制定的殘疾標準，方能領取殘疾證。 幾級都能辦，殘疾證也是分級的，根據不同的傷殘級別給發不同級別的殘疾證。

根據《工傷與職業病鑒定標準》規定腰椎間損傷幾級傷殘 的標準腰椎間損傷幾級傷殘 ，稚間盤突出癥未做手術的屬于十級工傷。

十級：

（1）符合中度毀容標準之一項者腰椎間損傷幾級傷殘 ；

（2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2（注：2為平方）腰椎間損傷幾級傷殘 ；

（3）全身瘢痕面積<5%，但≥1%；

（4）外傷后受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；

（5）稚間盤突出癥未做手術者。

擴展資料

根據《工傷保險條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

參考資料：百度百科-《工傷與職業病鑒定標準》