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工傷期間公司要求上班怎么辦
工傷期間公司要求上班怎么辦
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2023.08.08414人收看 -
工傷鑒定6級公司要賠多少
工傷鑒定6級公司要賠多少
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2024.04.0224人收看 -
發生工傷了如何要求公司賠償
發生工傷了如何要求公司賠償
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2024.03.24522人收看 -
工傷鑒定十級保險公司怎么賠
工傷鑒定十級保險公司怎么賠
內容：（2）勞動、聘用合同期滿終止工傷鑒定十級保險公司怎么賠，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,（2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘 ...。
2024.02.05593人收看 -
被公司解雇后工傷鑒定怎么辦
被公司解雇后工傷鑒定怎么辦
內容：包括工傷鑒定結果，勞動合同書，向勞動部門反映被公司解雇后工傷鑒定怎么辦的書面情況及處理結論，自己去住院的醫藥費.護理費方面的發票等工傷人員被單位辭退后有什么賠償【法律分析】員工工傷被辭退的賠償一般需要按照兩倍的標準支付經濟賠償金被公司解雇后工傷鑒定怎么辦，具體的支付標準需要按照每工作一年支付一個月工資的標準進行結算，另外還會涉及到傷殘賠償金的賠償,《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.02.02741人收看 -
甲醛超標公司要求上班
甲醛超標公司要求上班
內容：用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品甲醛超標公司要求上班，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查,其實一個好的工作、生活環境對身體直接危害是最大的，室內空氣質量就是首要問題，放下一些事去關心一下自己又未嘗不可，比如定期室內甲醛治理，甲醛超標公司要求上班了解一下室內污染物的成分，用什么樣的方法將其對自身健康的影響降到最低,甲醛環境容易造成勞動者健康權受到侵害甲醛超標公司要求上班，用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
2024.01.15725人收看 -
上班途中工傷公司怎么賠償
上班途中工傷公司怎么賠償
內容：上班期間工傷怎么賠償1、上班工傷怎么賠償員工上班發生工傷上班途中工傷公司怎么賠償，一般可由工傷保險基金賠償給員工醫療費、康復費、生活護理費、一次性傷殘補助金等費用,1、上班途中車禍造成的工傷上班途中工傷公司怎么賠償，如果已經 認定為工傷 的話上班途中工傷公司怎么賠償，按規定可以獲得的賠償項目如下上班途中工傷公司怎么賠償： 《 社會保險法 》第三十八條因工傷發生的下列費用上班途中工傷公司怎么賠償，按照國家規定從 工傷保險基金 中支付： （一）治療工傷的醫療費用和康復費用上班途中工傷公司怎么賠償。
2023.12.0963人收看 -
工傷鑒定后向公司索賠申請表
工傷鑒定后向公司索賠申請表
內容：此致XX市勞動仲裁委員會申請人：XXXX年XX月XX日擴展資料：申請工傷要帶的資料：1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定,參考資料來源：百度百科-工傷賠償標準工傷鑒定結果出來后如何申請賠償工傷認定后申請工傷保險賠償流程如下：1、工傷職工經治療傷情相對穩定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,第二十三條規定：勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
2023.12.06611人收看 -
工傷鑒定前上班影響賠償嗎
工傷鑒定前上班影響賠償嗎
內容：法律依據工傷鑒定前上班影響賠償嗎：《工傷保險條例》第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷鑒定前兩個月上班對以后工傷離職賠償有影響嗎享受工傷保險待遇需先申請工傷認定工傷鑒定前上班影響賠償嗎，認定后再申請勞動能力鑒定,因此工傷鑒定前上班影響賠償嗎，申請工傷鑒定時應該是具有工作能力的工傷鑒定前上班影響賠償嗎，去上班也是正常的。
2023.11.30173人收看 -
公司賠償要等工傷鑒定嗎
公司賠償要等工傷鑒定嗎
內容：你做的傷殘鑒定是人身損害賠償的傷殘鑒定公司賠償要等工傷鑒定嗎，如果要工傷待遇，需要向勞動和社會保障部門申請認定工傷，然后做勞動能力鑒定，定下傷殘等級后才能得到賠償,在工傷認定和勞動能力鑒定傷殘鑒定之后，就可以按照《工傷保險條例》所規定的進行工傷賠償如果用人單位不申報的，你們可以自己申報工傷,司法鑒定，一般是故意傷害案中確定傷害程度或者確認證據的真實性的鑒定，是為了解決案件中的有關特殊或技術問題而進行的，往往標明傷害的因素對于傷殘結果的形成分別所占的比例，即在賠償中采取按比例賠償，由于個人因素造成的影響也計算在內，而勞動能力鑒定是對工傷以及工傷致殘的等級，只有勞動能力鑒定或者傷殘等級鑒定才能向公司索賠，享受工傷待遇。
2023.11.2425人收看 -
工傷怎樣要求公司賠償
工傷怎樣要求公司賠償
內容：第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,所在公司未提出工傷認定申請工傷怎樣要求公司賠償的，工傷員工或者其直系親屬、工會組織在事故發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
2023.11.15420人收看 -
工傷鑒定后公司注銷了怎么辦
工傷鑒定后公司注銷了怎么辦
內容：如果工傷事故發生后不再繼續存在勞動關系的就不能認定工傷，則會導致用人單位為逃避工傷保險責任，于發生工傷事故后惡意解除與受傷職工的勞動關系，甚至像本案這樣注銷工商登記,不應受理的說法沒有法律依據，依據《工傷保險條例》第十八條第一款第（二）項、《工傷認定辦法》第六條第（一）項的規定，提出工傷認定申請，應當提交與用人單位存在勞動關系的證明材料,解析： 工傷認定所依據的勞動關系事實，應當以發生工傷事故而不是申請工傷認定或者作出工傷認定決定時為準。
2023.11.15752人收看 -
工傷傷殘鑒定保險公司不承認
工傷傷殘鑒定保險公司不承認
內容：
2023.11.13875人收看 -
工傷老板要求做司法鑒定
工傷老板要求做司法鑒定
內容：我想問一下工傷做司法鑒定怎樣進行根據《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區工傷老板要求做司法鑒定的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料,3、申請鑒定的依據、內容和需要提交的材料不同：工傷鑒定依據的法律、法規是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業病致殘程度》，鑒定的內容包括：工傷醫療終結期、停工留薪期確認、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等。
2023.07.3110人收看 -
工傷鑒定十級公司賠償多少錢
工傷鑒定十級公司賠償多少錢
內容：計算一次性傷殘補助金工傷鑒定十級公司賠償多少錢的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資,根據《 工傷保險條例 》第三十七條規定， 工傷 職工經過 勞動能力鑒定 為 十級傷殘 工傷鑒定十級公司賠償多少錢的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資,2.因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關證明、人民法院的判決書或者其工傷鑒定十級公司賠償多少錢他有效證明。
2023.07.25224人收看 -
工傷鑒定公司不服超過15天
工傷鑒定公司不服超過15天
內容：法律依據工傷鑒定公司不服超過15天：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第十六條 工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定,勞動能力鑒定不服的又超過15日怎么辦按規定工傷鑒定公司不服超過15天，工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的工傷鑒定公司不服超過15天，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
2023.06.20297人收看 -
大連工傷鑒定中心幾號上班
大連工傷鑒定中心幾號上班
內容：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料大連工傷鑒定中心幾號上班：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件大連工傷鑒定中心幾號上班,負責工傷認定的人力資源社會保障局和勞動能力鑒定委員會大連工傷鑒定中心幾號上班，執行國家統一的工作時間大連工傷鑒定中心幾號上班，每日工作8小時、每周工作40小時,這標志著大連市統一大連工傷鑒定中心幾號上班的勞動能力鑒定中心正式成立，勞動能力鑒定工作更加科學化、專業化、規范化。
2023.06.07474人收看 -
工傷為什么公司沒讓我去鑒定
工傷為什么公司沒讓我去鑒定
內容：用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,根據《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,公司不讓做工傷鑒定怎么辦受傷后公司不給做 工傷鑒定 可以采取工傷為什么公司沒讓我去鑒定的措施是：可以自己向 社會保險 行政部門申請 工傷認定 工傷為什么公司沒讓我去鑒定，被認定為 工傷 之后進行 勞動能力鑒定 ，根據鑒定結果向單位主張 賠償金。
2023.05.19836人收看
