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東莞工傷鑒定流程
東莞工傷鑒定流程
內(nèi)容：勞動者要申請工傷鑒定，必須先領(lǐng)取到 工傷認(rèn)定 ，然后在病情穩(wěn)定或者出院時到設(shè)區(qū)市鑒定委員會申請 勞動能力鑒定 (通常是將申請鑒定的資料交給所在地勞動局 工傷 科，由工傷科代為申請，然后傷者接通知到指定醫(yī)院做檢查，最后回家等待鑒定結(jié)論)，需要準(zhǔn)備如下材料： 1、勞動能力鑒定申請書,3、組織鑒定 參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)抽取專家，組成 職業(yè)病鑒定 委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時，應(yīng)當(dāng)予以注明。
2024.03.12157人收看 -
工傷鑒定8級傷殘流程
工傷鑒定8級傷殘流程
內(nèi)容：綜上所述，工傷認(rèn)定以后怎么辦理索賠，當(dāng)認(rèn)定為工傷之后，首先申請勞動能力鑒定，判定傷殘等級，由工傷認(rèn)定書及勞動能力鑒定書進行審核來領(lǐng)取工傷待遇，如果要解除勞動關(guān)系，傷殘員工可一次性領(lǐng)取補助金，具體金額依傷殘情況而定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2024.02.16706人收看 -
廈門工傷鑒定流程
廈門工傷鑒定流程
內(nèi)容：工傷鑒定申請的流程是什么職工工傷鑒定的流程廈門工傷鑒定流程：1、申報材料經(jīng)市勞動能力鑒定委員會辦公室審核廈門工傷鑒定流程，申請人所報材料符合進行勞動能力鑒定(確認(rèn))條件的廈門工傷鑒定流程，發(fā)給《工傷職工勞動能力鑒定、確認(rèn)受理通知書》，申請人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)場或在10個工作日內(nèi)簽發(fā)《勞動能力鑒定、確認(rèn)補正材料通知書》,用人單位和工傷職工對其有爭議的，由市勞動能力鑒定委員會確認(rèn),5、自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
2023.12.02483人收看 -
個人申請工傷傷殘鑒定的流程
個人申請工傷傷殘鑒定的流程
內(nèi)容：對于符合條件申請個人申請工傷傷殘鑒定的流程，鑒定委員會在六十個工作日內(nèi)做出結(jié)論個人申請工傷傷殘鑒定的流程，鑒定結(jié)論作出后，將在二十日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及用人單位等,5、自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定,工傷鑒定申請的流程是什么職工工傷鑒定個人申請工傷傷殘鑒定的流程的流程：1、申報材料經(jīng)市勞動能力鑒定委員會辦公室審核個人申請工傷傷殘鑒定的流程，申請人所報材料符合進行勞動能力鑒定(確認(rèn))條件個人申請工傷傷殘鑒定的流程的個人申請工傷傷殘鑒定的流程，發(fā)給《工傷職工勞動能力鑒定、確認(rèn)受理通知書》，申請人提供材料不完整個人申請工傷傷殘鑒定的流程的，應(yīng)當(dāng)場或在10個工作日內(nèi)簽發(fā)《勞動能力鑒定、確認(rèn)補正材料通知書》。
2023.07.27696人收看 -
工傷鑒定具體流程
工傷鑒定具體流程
內(nèi)容：鑒定結(jié)果直接決定工傷賠償結(jié)果， 工傷鑒定流程 如下： 1、提出 工傷鑒定申請 職工發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長時間），由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,工傷職工或用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定,勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
2023.06.0682人收看 -
工傷鑒定賠償流程
工傷鑒定賠償流程
內(nèi)容：第二十四條 賠償義務(wù)機關(guān)在規(guī)定期限內(nèi)未作出是否賠償?shù)臎Q定，賠償請求人可以自期限屆滿之日起三十日內(nèi)向賠償義務(wù)機關(guān)的上一級機關(guān)申請復(fù)議,賠償義務(wù)機關(guān)是人民法院的，賠償請求人可以依照本條規(guī)定向其上一級人民法院賠償委員會申請作出賠償決定,《國家賠償法》 第二十三條 賠償義務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起兩個月內(nèi)，作出是否賠償?shù)臎Q定,賠償請求人對賠償?shù)姆绞健㈨椖俊?shù)額有異議的，或者賠償義務(wù)機關(guān)作出不予賠償決定的，賠償請求人可以自賠償義務(wù)機關(guān)作出賠償或者不予賠償決定之日起三十日內(nèi)，向賠償義務(wù)機關(guān)的上一級機關(guān)申請復(fù)議。
2023.06.0588人收看 -
工傷鑒定書下來以后賠付流程
工傷鑒定書下來以后賠付流程
內(nèi)容：工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請賠償工傷認(rèn)定后申請工傷保險賠償流程如下：1、工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定工傷鑒定書下來以后賠付流程,第二十三條規(guī)定：勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,按規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2023.06.05640人收看 -
工傷等級鑒定出來后賠償流程
工傷等級鑒定出來后賠償流程
內(nèi)容：無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費，只要勞動者發(fā)生工傷事故，首先應(yīng)按照國務(wù)院的相關(guān)規(guī)定請求 工傷保險賠償 ，不能直接對用人單位提起 人身損害賠償 的民事 訴訟 ，工傷保險責(zé)任的優(yōu)先適用原則，而對未參加工傷險的企業(yè)和用人單位，《人身損害賠償?shù)乃痉ń忉尅芬?guī)定，未參加工傷保險的用人單位勞動者發(fā)生工傷事故，也必須按《工傷保險條例》的規(guī)定處理，工傷職工有權(quán)享有工傷保險待遇，工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付，如果用人單位與勞動者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先向勞動申請仲裁。
2023.06.05261人收看 -
交通事故工傷鑒定流程
交通事故工傷鑒定流程
內(nèi)容：法律依據(jù)：《道路交通事故處理程序規(guī)定》 第四十九條 需要進行檢驗、鑒定的，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，自事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)委托具備資質(zhì)的鑒定機構(gòu)進行檢驗、鑒定,3.對被撫養(yǎng)人的勞動能力進行評定時，還應(yīng)攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說 交通事故傷殘鑒定的流程是什么 交通事故傷殘鑒定的流程是： 1.被鑒定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘鑒定申請書。
2023.05.28337人收看 -
工傷鑒定流程及資料
工傷鑒定流程及資料
內(nèi)容：做工傷鑒定流程如下：1、職工發(fā)生事故傷害工傷鑒定流程及資料，用人單位、工傷職工、職工近親屬或者工會組織向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.05.19313人收看 -
工傷如何鑒定級別流程
工傷如何鑒定級別流程
內(nèi)容：《工傷保險條例》：第二十三條規(guī)定 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,3、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,6、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
2023.05.15440人收看 -
非工傷傷殘鑒定流程
非工傷傷殘鑒定流程
內(nèi)容：法律明確規(guī)定“偵查機關(guān)根據(jù)偵查工作的需要設(shè)立的鑒定機構(gòu)，不得面向社會接受委托從事司法鑒定業(yè)務(wù)”，但是，一些交通大隊出于某種利益的考慮，仍然置國家的法律于不顧，還是讓當(dāng)事人到公安機關(guān)的法醫(yī)中心做道路交通事故傷殘評定，由于其不具備鑒定資質(zhì)，導(dǎo)致敗訴的案例時有發(fā)生,三、司法鑒定機構(gòu)的確定在2005年10月1日前，道路交通事故傷殘鑒定主要由交通大隊委托公安機關(guān)的法醫(yī)中心做道路交通事故傷殘評定，當(dāng)事人據(jù)此進行調(diào)解或提起訴訟。
2023.04.2123人收看 -
工傷傷殘鑒定流程
工傷傷殘鑒定流程
內(nèi)容：3.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料工傷傷殘鑒定流程： （一）《 工傷認(rèn)定 決定書》原件和復(fù)印件,工傷傷殘鑒定的流程1.有關(guān) 工傷傷殘鑒定 工傷傷殘鑒定流程的流程步驟，根據(jù)《 工傷保險條例 》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生 工傷 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行 勞動能力鑒定,《工傷保險條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。
2023.04.19657人收看 -
工傷鑒定后賠償流程
工傷鑒定后賠償流程
內(nèi)容：無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費，只要勞動者發(fā)生工傷事故，首先應(yīng)按照國務(wù)院的相關(guān)規(guī)定請求 工傷保險賠償 ，不能直接對用人單位提起 人身損害賠償 的民事 訴訟 ，工傷保險責(zé)任的優(yōu)先適用原則，而對未參加工傷險的企業(yè)和用人單位，《人身損害賠償?shù)乃痉ń忉尅芬?guī)定，未參加工傷保險的用人單位勞動者發(fā)生工傷事故，也必須按《工傷保險條例》的規(guī)定處理，工傷職工有權(quán)享有工傷保險待遇，工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付，如果用人單位與勞動者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先向勞動申請仲裁。
2023.03.2225人收看 -
工傷傷殘鑒定后的理賠流程
工傷傷殘鑒定后的理賠流程
內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出 工傷認(rèn)定 申請,按規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2023.03.22251人收看 -
司法工傷傷殘鑒定流程
司法工傷傷殘鑒定流程
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷認(rèn)定辦法》第五條用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請,《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷司法工傷傷殘鑒定流程：1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出司法工傷傷殘鑒定流程，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。
2023.02.25918人收看 -
工傷傷殘等級鑒定流程
工傷傷殘等級鑒定流程
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷認(rèn)定辦法》第五條用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請,3.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料工傷傷殘等級鑒定流程： （一）《 工傷認(rèn)定 決定書》原件和復(fù)印件,工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出工傷傷殘等級鑒定流程，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。
2023.02.18577人收看 -
工傷鑒定流程及材料
工傷鑒定流程及材料
內(nèi)容：做工傷鑒定流程如下：1、職工發(fā)生事故傷害工傷鑒定流程及材料，用人單位、工傷職工、職工近親屬或者工會組織向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.02.1829人收看
