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工傷公司不賠怎么處理
工傷公司不賠怎么處理
內容：根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定：中華人民共和國境內工傷公司不賠怎么處理的用人單位與勞動者發生工傷公司不賠怎么處理的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關系發生的爭議,根據《勞動爭議調解仲裁法》第五條規定： 發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解,《勞動爭議調解仲裁法》第五條，發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解。
2024.05.12982人收看 -
員工工傷公司應該怎么處理
員工工傷公司應該怎么處理
內容：
2024.03.29435人收看 -
在公司上班受傷骨折怎么處理
在公司上班受傷骨折怎么處理
內容：員工工傷骨折單位應該怎么處理屬于工傷的在公司上班受傷骨折怎么處理，依照工傷保險條例的相關規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇,法律依據:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的在公司上班受傷骨折怎么處理,職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費在公司上班受傷骨折怎么處理。
2024.02.17914人收看 -
公司工傷賠償怎么做賬務處理
公司工傷賠償怎么做賬務處理
內容：如果你單位為職工上保險公司工傷賠償怎么做賬務處理了，帳務處理如下公司工傷賠償怎么做賬務處理：1、發生工傷事故后，向職工墊付醫藥費：借：其公司工傷賠償怎么做賬務處理他應收款--保險公司或社保貸：現金(或銀行存款)2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)借：銀行存款或現金貸：其公司工傷賠償怎么做賬務處理他應收款--保險公司或社保3、如果不是全額賠付借：銀行存款管理費用或應付福利費(公司負擔部分)法律依據《中華人民共和國勞動合同法（2012修訂）》第十四條 【無固定期限勞動合同】無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
2023.09.25175人收看 -
工傷骨折公司不賠償怎么辦
工傷骨折公司不賠償怎么辦
內容：是工傷工傷骨折公司不賠償怎么辦，由單位 承擔賠償責任 ，建議先 申請工傷認定 ，再 勞動能力鑒定 ，賠償根據鑒定結果計算，最后提起勞動仲裁索賠，具體勞動能力鑒定需要專門機構評定假若屬于工傷，先申請工傷認定， 鑒定傷殘等級 ，根據傷殘等級享受相應工傷骨折公司不賠償怎么辦的 工傷保險待遇,《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。
2023.06.13255人收看 -
工廠倒閉工傷怎么處理
工廠倒閉工傷怎么處理
內容：
2024.05.15206人收看 -
單位職工工傷怎么處理
單位職工工傷怎么處理
內容：單位工傷如何處理從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金單位職工工傷怎么處理，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資等,（二）依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員并作出調查筆錄單位職工工傷怎么處理,11、如果單位與 員工解除勞動合同 的，為其做表發放一次性工傷醫療補助和 傷殘就業補助金,需提交材料：工傷認定申請表(人社局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等。
2024.05.12113人收看 -
廚房工傷怎么處理
廚房工傷怎么處理
內容：法律依據廚房工傷怎么處理：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一廚房工傷怎么處理的廚房工傷怎么處理，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業病的(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形,承包廚房工傷由誰承擔員工工傷應由廚房承包人和飯店老板共同承擔民事賠償責任,酒店廚房員工出現工傷,廚師長,店長,公司各承擔哪些責任根據查詢相關資料顯示廚房工傷怎么處理：分別是：1、酒店廚房員工工傷廚房工傷怎么處理，廚師長承擔關懷不到位廚房工傷怎么處理的責任廚房工傷怎么處理，需要對員工的安全做出保障,承包廚房員工工傷老板是否有責任,當然有責任廚房工傷怎么處理了廚房工傷怎么處理，你是給老板打工廚房工傷怎么處理的廚房工傷怎么處理，出了工傷廚房工傷怎么處理，老板有義務給你治病,2、酒店店長和公司共同承擔民事賠償的責任。
2024.05.12325人收看 -
如果受工傷被公司辭退怎么賠償
如果受工傷被公司辭退怎么賠償
內容：根據《勞動法》第二十九條規定如果受工傷被公司辭退怎么賠償： 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同：（一）患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限如果受工傷被公司辭退怎么賠償，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,根據《勞動合同法》第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2024.05.12870人收看 -
工傷沒處理好公司倒閉了
工傷沒處理好公司倒閉了
內容：如果你沒有勞動合同及其工傷沒處理好公司倒閉了他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關系,需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等工傷沒處理好公司倒閉了,對于企業破產工傷還沒有評殘的：先申請工傷認定，并鑒定傷殘等級，評定后可以由工傷保險進行賠償，以下是工傷認定程序：向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
2024.04.29153人收看 -
公司倒閉了工傷賠償怎么辦
公司倒閉了工傷賠償怎么辦
內容：認定了工傷但企業倒閉怎么賠償根據《工傷保險條例》第四十三條規定公司倒閉了工傷賠償怎么辦，若用人單位生產經營發生嚴重困難、致使倒閉公司倒閉了工傷賠償怎么辦的公司倒閉了工傷賠償怎么辦，用人單位與勞動者公司倒閉了工傷賠償怎么辦的勞動關系解除，用人單位需要支付勞動者經濟補償金,對于企業破產工傷還沒有評殘的公司倒閉了工傷賠償怎么辦：先申請工傷認定，并鑒定傷殘等級，評定后可以由工傷保險進行賠償，以下是工傷認定程序：向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
2024.04.29688人收看 -
裝修公司違約延期時間長怎么處理
裝修公司違約延期時間長怎么處理
內容：裝修公司拖延工期怎么辦法律分析裝修公司違約延期時間長怎么處理：裝修公司延期裝修，當事人可以依照合同主張違約責任,比如約定因乙方(裝修公司)原因導致工程逾期，每逾期一天，乙方應賠償甲方(消費者)多少錢裝修公司違約延期時間長怎么處理,2、若裝修公司的行為構成違約的，當事人可以通過協商或者起訴請求裝修公司承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任,第五百七十九條 當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其裝修公司違約延期時間長怎么處理他金錢債務的，對方可以請求其支付。
2024.04.28417人收看 -
上班期間骨折工傷怎么理賠
上班期間骨折工傷怎么理賠
內容：法律依據：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.04.28229人收看 -
裝修公司逾期違約怎么處理
裝修公司逾期違約怎么處理
內容：業主違約情況：業主未按約定完成相應工作、未及時提供材料進場或材料出現質量問題、未及時驗收簽字、未履行合同約定按時支付工程款法律依據：《是中華人民共和國民法典》第五百八十五條（違約金）當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法,裝修公司逾期違約怎么處理當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金裝修公司逾期違約怎么處理，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
2024.04.28415人收看 -
私人工傷怎么處理
私人工傷怎么處理
內容：因工作原因受傷都屬于工傷，當事人所屬公司或職工近親屬需在規定時間內向人力資源和社會保障局申請 工傷認定 ，沒有證明存在 勞動關系 證據 私人工傷怎么處理的可先 申請勞動仲裁 ，在經過傷情穩定后若當事人勞動能力受影響，應當申請 勞動能力鑒定 ，根據不同 傷殘等級 獲得不同的補償,2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍3、 供養親屬撫恤金 標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
2024.04.26539人收看 -
和裝修公司發生糾紛怎么處理
和裝修公司發生糾紛怎么處理
內容：例如，根據一些家裝市場的規定，爭議解決按以下程序進行:投訴——調解部門受理——質檢部門根據合同和圖紙進行現場核查——調解部門和質檢部門根據核查結果進行調解——雙方達成一致的情況下進行維修或返工,例如，根據一些家裝市場的規定，爭議解決按以下程序進行:投訴——調解部門受理——質檢部門根據合同和圖紙進行現場核查——調解部門和質檢部門根據核查結果進行調解——雙方達成一致的情況下進行維修或返工,需要提醒業主的是和裝修公司發生糾紛怎么處理，發生矛盾后首先要冷靜，尋找雙方分歧的原因，最好能協商解決矛盾，而不應該意氣用事，激化矛盾。
2024.04.2581人收看 -
公司注銷在職員工怎么處理
公司注銷在職員工怎么處理
內容：根據我國相關法律規定，公司注銷了以后，勞動合同中止，用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，公司與員工的勞動合同終止，公司在進行清算的時候用公司的剩余資產根據《勞動法》相關規定給與員工相應的經濟補償,第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的,公司注銷員工怎么處理公司注銷了以后公司注銷在職員工怎么處理，公司要根據法律規定與員工依法解除勞動合同公司注銷在職員工怎么處理，并給與員工相應的經濟補償。
2024.04.1772人收看 -
工傷額頭縫針公司怎么賠償
工傷額頭縫針公司怎么賠償
內容：
2024.04.03565人收看
