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工地上受傷骨折可以評殘嗎
工地上受傷骨折可以評殘嗎
內容：發生工傷有三條路可以維權救濟： 一是去當地社保局申請工傷認定和工傷賠償，工傷傷殘等級適用《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》（GBT16180-2014）工地上受傷骨折可以評殘嗎,根據相關法律規定, 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力工地上受傷骨折可以評殘嗎的,應當進行勞動能力鑒定,“工傷骨折”可以申請評殘工地上受傷骨折可以評殘嗎，但能不能評上，須以鑒定結論為準,對于骨折，工傷十級傷殘的標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》： 身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。
2023.03.14485人收看 -
自己受傷骨折可以評殘嗎
自己受傷骨折可以評殘嗎
內容：2)面部有瘢痕自己受傷骨折可以評殘嗎，植皮自己受傷骨折可以評殘嗎，異物色素沉著或脫失>2 cm2,21)職業性及外傷性白內障術后人工晶狀體跟，矯正視力正常者,“工傷骨折”可以申請評殘自己受傷骨折可以評殘嗎，但能不能評上自己受傷骨折可以評殘嗎，須以鑒定結論為準,22)職業性及外傷性白內障，矯正視力正常者,具體情況如下自己受傷骨折可以評殘嗎：、 首先，你提出的問題中說到自己受傷骨折可以評殘嗎了“工傷”,所以，你說的骨折，如果被認定為工傷，你有權利在認定工傷決定生效后，再去申請勞動能力鑒定。
2023.03.14430人收看 -
交通事故只要骨折就可以評殘嗎？
交通事故只要骨折就可以評殘嗎？
內容：
2024.10.01987人收看 -
工傷胯骨骨折受傷理賠
工傷胯骨骨折受傷理賠
內容：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額3. 工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇,但具體應向社保行政部門申請傷殘鑒定，根據等級享受工傷待遇.法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2024.04.28283人收看 -
意外受傷骨折怎么賠償標準
意外受傷骨折怎么賠償標準
內容：1意外受傷骨折怎么賠償標準，在醫院治療的各項費用還有由于耽誤工作而減少的收入,具體包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、營養費、被扶養人生活費、財產損失意外受傷骨折怎么賠償標準的實際賠償金額、后續治療費、輔助器具費、精神損害賠償等,器官功能恢復訓練必需的康復費用、應該的整容費用還有其意外受傷骨折怎么賠償標準他后續治療費用，賠償權利人在實際發生后可以再上訴,4、交通費 當事人還有必需的陪伴護理人員由于就醫還有換醫院治療實際產生的費用來算。
2024.04.28752人收看 -
私人工地受傷骨折怎么賠償
私人工地受傷骨折怎么賠償
內容：2、法律依據：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的私人工地受傷骨折怎么賠償，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,（六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其私人工地受傷骨折怎么賠償他情形,根據《工傷保險條例》 第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有以下七種： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的， (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，(四)患職業病的，(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
2024.04.26339人收看 -
浙江省手指受傷評殘十級標準
浙江省手指受傷評殘十級標準
內容：
2024.04.15118人收看 -
60歲工地受傷骨折賠償案例
60歲工地受傷骨折賠償案例
內容：
2024.04.07518人收看 -
臨時雇傭工人受傷骨折怎么賠償
臨時雇傭工人受傷骨折怎么賠償
內容：
2024.03.23569人收看 -
無合同臨時工受傷骨折
無合同臨時工受傷骨折
內容：
2024.03.23192人收看 -
工地工人受傷骨折怎么賠償
工地工人受傷骨折怎么賠償
內容：農民工在工地上受傷骨折怎樣賠償【法律分析】：在工地上受傷骨折需要賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、誤工費工地工人受傷骨折怎么賠償，如果受害人因傷致殘的還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費工地工人受傷骨折怎么賠償，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費,在工地受傷骨折這種怎么個賠償法的工人在工地上受傷骨折工地工人受傷骨折怎么賠償，需要賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、誤工費工地工人受傷骨折怎么賠償，如果受害人因傷致殘的還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費工地工人受傷骨折怎么賠償，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費等。
2024.03.14360人收看 -
給私人干活受傷骨折理賠比例
給私人干活受傷骨折理賠比例
內容：【法律依據】《民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成給私人干活受傷骨折理賠比例他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任,雇人干活受傷理賠比例雇人干活受傷理賠比例一般情形下為100%給私人干活受傷骨折理賠比例，若是因第三人給私人干活受傷骨折理賠比例的行為造成提供勞務一方損害的給私人干活受傷骨折理賠比例，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任給私人干活受傷骨折理賠比例，也有權請求接受勞務一方給予補償。
2024.03.08455人收看 -
在工廠受傷骨折這種怎么個賠償法的
在工廠受傷骨折這種怎么個賠償法的
內容：用人單位未按前款規定提出工傷認定申請在工廠受傷骨折這種怎么個賠償法的的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,【法律依據】《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.02.18402人收看 -
公司團建受傷骨折了誰賠償
公司團建受傷骨折了誰賠償
內容：眾所周知，很多公司在閑暇之余都會組織團建公司團建受傷骨折了誰賠償的活動，但是很多人在團建的時候不小心，就會出現摔傷骨折的情況，這也是屬于工傷的，接下來小編就為大家介紹一下,而且很多公司的團建活動都是強制性的，因此團建活動對于員工來說也是一種工作，在團建活動當中出現了摔傷骨折的事故，也是屬于工傷的，但是很多公司會以不是工作內容為由而拒絕賠償，遇見這種情況的時候，一定要通過法律途徑來保護自己的權益,一、公司團建活動摔傷骨折，這屬于工傷嗎公司團建受傷骨折了誰賠償,公司團建活動摔傷骨折，這屬于工傷嗎,雖然是在公司組織公司團建受傷骨折了誰賠償的活動中受傷了公司團建受傷骨折了誰賠償，但致使你受傷公司團建受傷骨折了誰賠償的人是你公司團建受傷骨折了誰賠償的同事公司團建受傷骨折了誰賠償，所以醫療費用應該由同事負責,另外團建活動也是屬于工作期間的，外出時候，這個時候是集體性且強制性的活動，在一定程度上是屬于工作原因而產生的活動，因此在團建過程當中受到傷害是能夠被視為工傷的，受到工傷的員工可以先去醫院進行工傷認定，工傷鑒定賠償等獲取權利救濟等。
2024.02.17635人收看 -
公司受傷骨折可以要賠償嗎
公司受傷骨折可以要賠償嗎
內容：【法律依據】：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,員工受傷骨折公司怎么賠償根據我國法律規定公司受傷骨折可以要賠償嗎，需要具體情況具體分析公司受傷骨折可以要賠償嗎，如因工作原因受傷的，屬于工傷，按照傷殘等級給予醫療費、住院伙食補助費、交通費、營養費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就 ...。
2024.02.1713人收看 -
廠里受傷骨折賠償誰來賠
廠里受傷骨折賠償誰來賠
內容：【法律依據】《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病廠里受傷骨折賠償誰來賠，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,一、工傷的認定標準為：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的廠里受傷骨折賠償誰來賠,【法律依據】：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2024.02.17841人收看 -
單位受傷骨折怎么賠償
單位受傷骨折怎么賠償
內容：根據工傷保險條例第37條規定職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇單位受傷骨折怎么賠償：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為單位受傷骨折怎么賠償：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,《中華人民共和國社會保險法》第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付單位受傷骨折怎么賠償：（一）治療工傷期間的工資福利。
2024.02.17871人收看 -
在廠里上班受傷骨折怎么辦
在廠里上班受傷骨折怎么辦
內容：根據我國相關法律在廠里上班受傷骨折怎么辦的規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請在廠里上班受傷骨折怎么辦的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.02.17513人收看
