給私人干活摔傷骨折的賠償費用應當根據具體受傷情況以及治療費而定。侵害他人造成人身損害的給私人干活受傷骨折理賠比例 ，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用給私人干活受傷骨折理賠比例 ，以及因誤工減少的收入給私人干活受傷骨折理賠比例 ，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

雇人干活受傷理賠比例一般情形下為100%給私人干活受傷骨折理賠比例 ，若是因第三人給私人干活受傷骨折理賠比例 的行為造成提供勞務一方損害的給私人干活受傷骨折理賠比例 ，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任給私人干活受傷骨折理賠比例 ，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

【法律依據】

《民法典》第一千一百九十二條

個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成給私人干活受傷骨折理賠比例 他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

給私人干活受傷后一般是接受勞務一方承擔侵權責任。我國《民法典》第一千一百九十二條規定給私人干活受傷骨折理賠比例 ，個人之間形成勞務關系給私人干活受傷骨折理賠比例 ，提供勞務一方因勞務造成給私人干活受傷骨折理賠比例 他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

法律依據

《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條 【個人勞務關系中的侵權責任】個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

根據法律規定給私人干活受傷骨折理賠比例 ，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害給私人干活受傷骨折理賠比例 ，雇主應當承擔賠償責任，雇員與雇主雙方承擔給私人干活受傷骨折理賠比例 的責任比例按照實際情況確定，根據情形的不同，可以是全部責任、也可以是補充責任、也可以是補償責任給私人干活受傷骨折理賠比例 ；涉及到后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。

最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條　

雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。

雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。

屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。

【溫馨提示】

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工地腳骨折私給私人干活受傷骨折理賠比例 了的給私人干活受傷骨折理賠比例 ，一般賠償幾千至幾萬元給私人干活受傷骨折理賠比例 ，法律上并統一賠償標準。勞動者發生工傷后，應當先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。用人單位給職工參加工傷保險的，職工發生工傷后，由工傷保險基金負責賠償有關項目，法律規定由用人單位負責賠償的項目，由用人單位賠償；用人單位沒有給職工參加工傷保險的，職工發生工傷后，工傷賠償法律規定的所有賠償項目，都有用人單位負責賠償。

根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。在工地上受傷骨折需要賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、誤工費，如果受害人因傷致殘的還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費。《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規定，受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十七條國家建立傷亡和職業病統計報告和處理制度。縣級以上各級人民政府勞動行政部門、有關部門和用人單位應當依法對勞動者在勞動過程中發生的傷亡事故和勞動者的職業病狀況，進行統計、報告和處理