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交通事故超過了24小時受理嗎
交通事故超過了24小時受理嗎
內容：（四）勞動者同時與其交通事故超過了24小時受理嗎他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不 ...,一方當事人故意造成道路交通事故的，交通事故超過了24小時受理嗎他方無責任,事故發生后24小時內交通事故超過了24小時受理嗎，事故各方當事人應約定時間交通事故超過了24小時受理嗎，攜帶駕駛證、行駛證、車輛保險單及事故現場照片和視頻資料，駕駛事故車輛前往“中心”履行快處流程，逾期將不予受理，由屬地交警部門辦理。
2023.01.2341人收看 -
交通事故超過72小時受理嗎
交通事故超過72小時受理嗎
內容：交通事故72小時可否報警按照《道路交通事故處理程序規定》第十八條規定交通事故超過72小時受理嗎， 發生道路交通事故后當事人未報警，在事故現場撤除后，當事人又報警請求公安機關交通管理部門處理交通事故超過72小時受理嗎的，公安機關交通管理部門應當予以記錄，并在三日內作出是否接受案件交通事故超過72小時受理嗎的決定,《道路交通事故處理程序規定》第十二條當事人未在道路交通事故現場報警交通事故超過72小時受理嗎，事后請求公安機關交通管理部門處理的交通事故超過72小時受理嗎，公安機關交通管理部門應當按照本規定第十條的規定予以記錄，并在三日內作出是否受理的決定。
2023.01.23341人收看 -
交通事故超過三天還能復核嗎
交通事故超過三天還能復核嗎
內容：
2024.10.04323人收看 -
交通事故醫藥費超過18000怎么辦
2024.09.30591人收看 -
交通事故30%責任追究刑事責任嗎
交通事故30%責任追究刑事責任嗎
內容：
2024.09.29518人收看 -
火災損失超過30萬是刑事案件
火災損失超過30萬是刑事案件
內容：火災損失達到多少算失火罪失火造成森林火災火災損失超過30萬是刑事案件，過火有林地面積2公頃以上火災損失超過30萬是刑事案件，或者致人重傷、死亡火災損失超過30萬是刑事案件的應當立案，過火有林地面積為10公頃以上，或者致人死亡，重傷5人以上火災損失超過30萬是刑事案件的為重大案件火災損失超過30萬是刑事案件,法律依據：《關于辦理失火和消防責任事故案件的若干規定》（一）過失引起火災，具有下列情形之一的，應以刑法第一百一十五條第二款之規定，處三年以上七年以下有期徒刑：1、導致死亡3人以上。
2024.04.17251人收看 -
交通事故醫療費用超過一萬
交通事故醫療費用超過一萬
內容：交強險主要賠償被保險人在使用被保險機動車過程中發生交通事故，致使受害人遭受人身傷亡或者財產損失，主要包括:死亡 傷殘賠償 、醫療費用賠償和財產損失賠償以及被保險人無責任賠償,如果購買交通事故醫療費用超過一萬了 第三者責任險 ，交強險 醫療費 超過1萬元，由三者險在責任限額內賠償予以賠償,交強險醫藥賠償超過1萬如何分攤按交通法規定交通事故醫療費用超過一萬，交通事故賠償先在交強險分項賠償責任額度內全額賠償對方損失。
2024.03.123人收看 -
交通事故皮外傷賠了3000
交通事故皮外傷賠了3000
內容：皮外傷賠償標準要看具體造成的損失有哪些交通事故皮外傷賠了3000，主要需要賠償的主要包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,法律依據《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,指道路交通事故發生后，受害人以及參加處理交通事故的當事人親屬在去往醫院進行診療、轉院、以及處理交通事故相關事宜的過程種所發生的住宿費用，由賠償義務人按照一定的標準對該項費用進行一定程度的賠償。
2024.02.15300人收看 -
超過60歲上下班途中交通事故
超過60歲上下班途中交通事故
內容：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的超過60歲上下班途中交通事故,年滿60歲超過60歲上下班途中交通事故的人，應當退休或者早已退休，不具有法定勞動者資格，用工單位聘用超過60歲上下班途中交通事故的，不是勞動關系，不受勞動法規調整，無論是否工作原因受傷，均不能認定為工傷,60歲是法定退休年齡,60歲以上繼續工作,在上下班途中發生交通事故超過60歲上下班途中交通事故，是否可以認定為工傷超過60歲上下班途中交通事故，根據全國各地超過60歲上下班途中交通事故的有關工傷保險規定來看超過60歲上下班途中交通事故，有些地區如北京是將退休職工發生工傷的情形列為不予受理的范圍之內，顯然就不能認定為工傷超過60歲上下班途中交通事故了。
2024.02.0445人收看 -
交通事故我70你30車損怎么賠
交通事故我70你30車損怎么賠
內容：當然，如果當事人已經為車輛投保交通事故我70你30車損怎么賠了三險，保險公司將在賠償限額內承擔70%的賠償責任,本事故認定己方主要責任70%，因此對方車損12000元若全部有單據材料的話，首先由你方交強險賠償2000元，剩余1萬元部分，你方承擔7000元，對方承擔3000元，由于你方有三者險，這7000元部分可由三者險承擔，而對方由于沒有車損險，因此3000元部分只能自己承擔,交通事故,我方70%責任,對方30%責任,如何賠付按照情況的說明，雙方均應該先在交強險額度內（財物損失2000元）全額賠償對方，剩余不足部分再按照責任比例各自承擔。
2024.02.01561人收看 -
勞動仲裁超過50周歲不予受理
勞動仲裁超過50周歲不予受理
內容：近日，鄭州市的李某說起這事直呼“想不通”用人單位發生的勞動爭議，有些地方勞動仲裁部門規定，超過法定退休年齡已不屬于勞動人事爭議仲裁委員會受理范圍,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內勞動仲裁超過50周歲不予受理的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議,然而他們并不知道，其與用人單位發生的勞動爭議，有些地方勞動仲裁部門規定，超過法定退休年齡已不屬于勞動人事爭議仲裁委員會受理范圍。
2024.01.25422人收看 -
賠償金超過30萬部分交稅
賠償金超過30萬部分交稅
內容：超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發〔1999〕178號）的有關規定，計算征收個人所得稅，即賠償金超過30萬部分交稅：一、對于個人因解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入，應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅,根據財政部、國家稅務總局《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅〔2001〕57號）規定，個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其賠償金超過30萬部分交稅他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅賠償金超過30萬部分交稅。
2024.01.24237人收看 -
溺水超過30分鐘還能救活嗎
溺水超過30分鐘還能救活嗎
內容：溺水的急救方法 1、民間“倒掛排水” “倒掛排水”法對呼吸和心跳未暫停者非常有效，大家普遍認為可使用倒掛排水法對溺者施救，這種老辦法得到溺水超過30分鐘還能救活嗎了急救專家的肯定,溺水的急救方法 在醫學上，溺水被詳細溺水超過30分鐘還能救活嗎的劃分為淹溺、近乎淹溺以及心跳呼吸都還未停止的溺水,一個七歲兒童溺水30分還能救活人死后24小時內肢體是有彈性的溺水超過30分鐘還能救活嗎，體溫也會逐漸下降。
2023.11.3034人收看 -
交通事故六級傷殘能賠30萬嗎
交通事故六級傷殘能賠30萬嗎
內容：(二)交通事故六級傷殘殘疾賠償金的法律依據 《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第25條第1款規定，“殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人標準，自定殘之日起按二十年計算,八、 殘疾賠償金 ： 殘疾賠償金根據受害人 喪失勞動能力 程度或者 傷殘等級 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。
2023.11.07544人收看 -
工傷重傷后超過30天死亡
工傷重傷后超過30天死亡
內容：
2023.11.05474人收看 -
超過法定退休年齡誤工費交通事故
超過法定退休年齡誤工費交通事故
內容：如果超過退休年齡但有事實證明受害人在受害前具有勞動能力，且因遭受人身損害而不能從事原有的工作或勞動，確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的，就應該有誤工費賠償,【法律依據】《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條超過法定退休年齡誤工費交通事故，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定,如果有事實證明受害人在受害前具有勞動能力,且因遭受人身損害而不能從事原有的工作或勞動,確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的,均可以主張誤工費。
2023.10.06947人收看 -
公司搬遷超過30公里賠償
公司搬遷超過30公里賠償
內容：第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同公司搬遷超過30公里賠償：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同公司搬遷超過30公里賠償：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
2023.09.29184人收看 -
公司搬遷超過30公里怎么辦
公司搬遷超過30公里怎么辦
內容：第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的公司搬遷超過30公里怎么辦,依據我國相關法律的規定，公司搬遷到離原地不超過20公里的地方，是屬于改變勞動合同的情形，如果勞動者不同意變更勞動合同而解除的，用人單位要給予補償,公司搬遷20公里以上有沒有補償【法律分析】公司搬遷超過30公里怎么辦：公司搬遷到離原地不超過20公里公司搬遷超過30公里怎么辦的地方公司搬遷超過30公里怎么辦，是屬于改變勞動合同公司搬遷超過30公里怎么辦的情形，如果勞動者不同意變更勞動合同而解除的，用人單位要給予補償。
2023.09.28918人收看
