傷殘補助金賠償標準計算方法如下傷殘賠償標準計算公式 ：

1、受害人在60歲以下：居民殘疾賠償金=家庭人均可支配收入*20年*傷殘賠償系數傷殘賠償標準計算公式 ；

2、60-74歲之間：城鎮居民殘疾賠償金=家庭人均可支配收入元*（20年-（受害人實際年齡-60歲）*傷殘賠償系數；農村居民殘疾賠償金=人均純收入*（20年-（受害人實際年齡-60歲）*傷殘賠償系數；

3、75歲以上：居民殘疾賠償金=居民家庭人均可支配收入元*5年*傷殘賠償系數。

《工傷保險條例》

第三十四條

工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理傷殘賠償標準計算公式 的傷殘賠償標準計算公式 ，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資傷殘賠償標準計算公式 的50%、40%或者30%。

一、工傷賠償由一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性工傷就業補助金等傷殘賠償標準計算公式 ，具體的金額是按照勞動者受工傷前3個月的平均工資或者一年內的平均工資來進行計算傷殘賠償標準計算公式 ，如果勞動者的月平均工資高于本市上半年在崗職工月平均工資標準的傷殘賠償標準計算公式 ，則按勞動者的月平均工資來進行計算，如果勞動者的平均工資低于本市上半年度在崗職工月平均工資標準的，則按本市上半年度在崗職工月平均工資標準來進行計算；傷殘津貼一般是1-6級才有的，一般是一級為本人工資的百分之九十，二級為本人工資的百分之八十五，三級為本人工資百分之八十，四級為本人工資百分之七十五，五級為本人工資百分之七十，六級唯愛本人工資百分之六十；

二、法律依據《工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

殘疾賠償金傷殘賠償標準計算公式 的計算方式為傷殘賠償標準計算公式 ：殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）標準×傷殘賠償指數×賠償年限。60周歲以下人員的殘疾賠償金＝＝受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）標準×傷殘賠償指數×［20－（實際年齡－60）］。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級傷殘賠償標準計算公式 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準傷殘賠償標準計算公式 ，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。