九級工傷賠償標準計算方式九級傷殘賠償標準計算方法 ：

一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止九級傷殘賠償標準計算方法 ，或者職工本人提出解除勞動合同九級傷殘賠償標準計算方法 的九級傷殘賠償標準計算方法 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

3、供養親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其九級傷殘賠償標準計算方法 他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。

九級工傷賠償標準計算方式九級傷殘賠償標準計算方法 ：

一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止九級傷殘賠償標準計算方法 ，或者職工本人提出解除勞動合同九級傷殘賠償標準計算方法 的九級傷殘賠償標準計算方法 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入九級傷殘賠償標準計算方法 的20倍

3、供養親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。

一、一次性傷殘補助金

九級傷殘=本人工資×9個月

二、醫療費實報實銷九級傷殘賠償標準計算方法 ，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間九級傷殘賠償標準計算方法 的醫療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議九級傷殘賠償標準計算方法 的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

三、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據地方標準規定;

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資九級傷殘賠償標準計算方法 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

一、工傷9級賠償標準有哪些

1、工傷9級賠償標準有如下九級傷殘賠償標準計算方法 ：

（1）一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資九級傷殘賠償標準計算方法 ；

（2）一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資九級傷殘賠償標準計算方法 ；

（3）一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

2、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、工傷的認定程序是什么

工傷的認定程序如下：

1、申請。單位應當在一個月內提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內提出工傷認定申請，提工傷認定申請要準備相應的材料；

2、調查。接受申請后勞動保障部門應當對事故傷害進行調查核實；

3、認定。一般于60日內作出認定。

一、醫療待遇九級傷殘賠償標準計算方法 ：

報銷醫療費九級傷殘賠償標準計算方法 ，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付九級傷殘賠償標準計算方法 ，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。

二、停工留薪期待遇九級傷殘賠償標準計算方法 ：

治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

計算九級傷殘賠償標準計算方法 ：本人工資X停工留薪期月數=X

三、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。

標準為9個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，這里要注意的是，本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

計算：本人工資X9=X

四、工傷傷殘賠償規定

《工傷保險條例》規定：

職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受以下待遇：

1、從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為8個月本人工資；

2、勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低于當地職工平均工資的60％。

《勞動合同法實施條例》第二十三條規定：

用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

九級傷殘賠償標準 可以參考以下內容： 1、 醫療費 ：因 交通事故 產生的治療費用九級傷殘賠償標準計算方法 ，以及必然產生的治療費用。 根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證九級傷殘賠償標準計算方法 ，結合病歷和診斷證明等相關 證據 確定。根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。 法律依據：《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第十九條 2、 殘疾賠償金 ：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準×20%×20年 法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條 3、 精神損害 撫慰金：根據侵權人的過錯程度、 侵權行為 所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。 法律依據：《最高人民法院關于確定民事侵權 精神損害賠償 責任若干問題的解釋》第十條 4、誤工費：本人日 工資 ×誤工天數 其中，誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 5、 護理費 ：每日護理費(護理人員的日工資或者當地護工從事同等級別的勞務報酬)×需要護理的天數×護理人員人數 其中，護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。 護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。 法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條 6、住院伙食補助費：當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準×住院天數 法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條 7、營養費：參照醫療機構加強營養意見確 定金 額×需要加強營養的天數 法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條 8、被 扶養 人生活費：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出×需要 撫養 的年數×需要撫養的人數×10% 法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條 償金=3438元×20年×0.2(九級 傷殘賠償 指數)=13752元(2)、受害人在 60-74歲之間城鎮居民殘疾賠償金=14129元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×0.2(九級傷殘賠償指數)農村居民殘疾賠償金=3438元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×0.2(九級傷殘賠償指數)(3)、受害人在75歲以上 城鎮居民殘疾賠償金=14129元×5年×0.2(九級傷殘賠償指數)農村居民殘疾賠償金=3438元×5年×0.2(九級傷殘賠償指數) 9、殘疾輔助器具費 殘疾用具費=普通適用器具的合理費用