如果是烈士和因公犧牲事業(yè)單位退休死亡補償標準 的事業(yè)單位退休死亡補償標準 ，為死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍事業(yè)單位退休死亡補償標準 ；事業(yè)單位員工病故的事業(yè)單位退休死亡補償標準 ，為死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。

事業(yè)單位事業(yè)單位退休死亡補償標準 的退休人員、死亡后，撫恤金發(fā)放、補貼的標準事業(yè)單位退休死亡補償標準 ：

一：因公犧牲的事業(yè)人員：按本人當月退休金的20個月的標準發(fā)放事業(yè)單位退休死亡補償標準 ；

二：因病亡故的事業(yè)人員：按本人當月退休金的10個月的標準發(fā)放；

三：喪葬費發(fā)放的標準，屬于公亡的：5000元，屬于病亡的：4000元；

四：遺屬生活困難、補貼標準：

①：遺屬是非農(nóng)業(yè)人員的：一個人的、每月210元，二人以上的、每人每月190元；

②：遺屬是農(nóng)業(yè)人員：一個人的、每月170元，二人以上的、每人每月150元；

五：事業(yè)單位的人員、因公亡故的，其配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲，喪失勞動能力、可享受因公死亡者生前工資的40％的待遇；其他遺屬，可享受30％的待遇；因公而死亡的人員，其遺屬是孤寡老人、或孤兒的，在上述待遇的基礎上、再加補10％的生活補貼費；

沒有全國統(tǒng)一的標準。

根據(jù)《 社會 保險法》和巜中華人民共和國繼承法》的規(guī)定，參加職工 社會 養(yǎng)老保險的退休人員因病或非因工死亡后，養(yǎng)老金個人賬戶內(nèi)的余額可以由法定繼承人繼承，還可以領取到一筆喪葬費和一次性撫恤金。但由于這一塊沒有全國統(tǒng)一的政策，所以具體的金額全國沒有統(tǒng)一的標準。

以中部地區(qū)的江西省為例:

當事業(yè)單位退休人員因病或非因工死亡后，死者的直系親屬(合法繼承人)要在規(guī)定的時間內(nèi)(通常為3個月)帶著死者的死亡證明書、火化證、身份證、退休證、社保卡以及繼承人的身份材料證明，到參保地的社保局去報告。社保局接到報告后，首先會辦理一個養(yǎng)老金停發(fā)，然后按規(guī)定的程序辦理。正常情況下，在7個工作日內(nèi)可以辦理好所有手續(xù)，通知死者合法繼承人去領取下面幾筆錢:

1、死者個人賬戶內(nèi)的全部余額;

2、5000元的喪葬費;

3、死者生前最后一個月基養(yǎng)老金額20個月標準的撫恤補助金。

另外，死者配偶如果沒有穩(wěn)定生活來源的，經(jīng)社保局核實后，每個月可以在社保基金中領取到一筆不低于當?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实纳钯M，一直領取到死亡為止。

按照事業(yè)單位的不同類型，區(qū)別普通事業(yè)單位、參照公務員法管理事業(yè)單位而不同。

一、死亡撫恤金

事業(yè)單位退休人員的死亡撫恤金，是發(fā)給退休死亡人員直系親屬中由逝者生前供養(yǎng)人員具有撫慰性質(zhì)的資金，一次性支付。

二、死亡撫恤金發(fā)給標準

(一)普通事業(yè)單位退休人員

普通事業(yè)單位退休人員死亡撫恤金發(fā)放標準，為逝者生前最后一個月計發(fā)的基本養(yǎng)老金額x20。

(二)參照公務員法管理事業(yè)單位退休人員

參照公務員法管理事業(yè)單位退休人員死亡撫恤金發(fā)給標準，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍+加逝者生前最后一個月計發(fā)的基本養(yǎng)老金額x40。

由于 歷史 淵源復雜，事業(yè)單位退休死亡補償標準 我們國家的相應撫恤制度也是并沒有統(tǒng)一。

比如說工傷保險的撫恤制度是按月發(fā)放，而養(yǎng)老保險的撫恤制度是一次性發(fā)放。

目前，養(yǎng)老保險撫恤制度只有職工基本養(yǎng)老保險擁有；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險只有相應的喪葬補助待遇。

撫恤待遇制度中，企業(yè)職工一種標準，事業(yè)單位人員一種標準，機關公務員一種標準。

事業(yè)單位的撫恤待遇標準，是依據(jù)2008年人社部《 關于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知 》明確的。實際上仔細劃分的話還是可以分五類的：

第一，參公的事業(yè)單位的人員按照公務員標準執(zhí)行。

第二，工傷的一次性撫恤金待遇，按照工傷標準執(zhí)行。

第三，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員，按照當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

第四，從2004年10月1日起，因公犧牲的標準為本人生前40個月的基本工資或者基本離退休費。

第五，因病非因公死亡的，為本人生前20個月的基本工資或者基本離退休費。

基本離退休費 的標準是按照生前最后一個月享受的基本離退休費，包括歷次國家按規(guī)定增加的基本的退休費之和。

實施養(yǎng)老保險制度以后，一般是按照基本養(yǎng)老金來發(fā)放事業(yè)單位退休死亡補償標準 了。

2021年9月開始，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險新的喪葬撫恤標準開始實施。一次性撫恤金根據(jù)繳費年限最多可以領取24個月的當?shù)厝ナ郎夏甓瘸擎?zhèn)人均可支配收入。但是，退休人員退休以后又會根據(jù)領取養(yǎng)老金的時間，每領取養(yǎng)老金滿一年減少一個月的發(fā)放時間。

實施養(yǎng)老保險制度以前，事業(yè)單位是沒有養(yǎng)老保險個人賬戶以及職業(yè)年金個人賬戶的。隨著實施養(yǎng)老保險制度時間的不斷推移，由于養(yǎng)老保險和職業(yè)年金個人賬戶可以繼承。相信有關喪葬、撫恤待遇標準會有所改變的。

目前是20個月

新政策由2o2l年9月執(zhí)行，企業(yè)越來越低，倒扣出現(xiàn)負數(shù)，最低發(fā)9個月。

一、《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定事業(yè)單位退休死亡補償標準 ：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資事業(yè)單位退休死亡補償標準 ；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

二、撫恤金：

1、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

2、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

3、除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

擴展資料：

公務員和事業(yè)單位工作人員死亡撫恤金執(zhí)行標準不同的原因是：執(zhí)行標準文件不同。

一、事業(yè)單位的執(zhí)行標準文件規(guī)定：

事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

二、機關單位（公務員）的執(zhí)行標準文件規(guī)定：

《民政部 人力資源和社會保障部財政部關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關問題的通知》(民發(fā)〔2011〕192號)，調(diào)整一次性撫恤金標準：

自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標準執(zhí)行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。

可以看出，2011年，民政部、人力資源和社會保障部、財政部下發(fā)的文件，對國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金進行調(diào)整，上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

此文件中沒有提及事業(yè)單位，事業(yè)單位依然執(zhí)行2007年下發(fā)的規(guī)定：事業(yè)單位離退休人員病故撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

事業(yè)單位人員應當與公務員享有平等待遇。為此，2017年兩會上，云南人大代表李光成曾建議，把事業(yè)單位和離退休人員死亡一次性撫恤金列入補助范圍，參照公務員執(zhí)行，與公務員持平。

此外，根據(jù)社會保險法規(guī)定，個人賬戶養(yǎng)老金具有強制儲蓄性質(zhì)，屬于個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休后)，個人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承。

因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險待遇的一部分。

(1)喪葬補助金，是職工死亡后安葬和處理后事的補助費用，目前全國沒有統(tǒng)一標準。從某些地方規(guī)定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計發(fā)，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。

(2)遺屬撫恤金，是職工死亡后給予其家屬的經(jīng)濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規(guī)定不一樣，有的沒有規(guī)定撫恤金，只規(guī)定按月發(fā)給遺屬救濟費;有的規(guī)定了一次性撫恤金，還規(guī)定按月發(fā)給遺屬生活補助費。

如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標準發(fā)給直系親屬一次性救濟費外，供養(yǎng)直系親屬還可以按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和領取親屬救濟費。

參考資料：百度百科-喪葬費

參考資料：百度百科-關于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知

如果職工是因工死亡的，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其具體賠償標準是：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資事業(yè)單位退休死亡補償標準 ；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；等。

事業(yè)單位退休員人喪葬費和撫恤金標準如下：

1、《關于調(diào)整市直機關事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費補助標準的通知》規(guī)定：自2009年1月1日起，市直機關事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費補助標準為每人3100元。各縣區(qū)可參照上述文件制定當?shù)氐膯试豳M補助標準。

2、人力資源和社會保障部、民政部、財政部聯(lián)合印發(fā)的《關于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（人社部發(fā)〔2008〕42號）文件規(guī)定：

從2004年10月1日起，事業(yè)單位離退休人員死亡一次性撫恤金標準，病故的為本人生前20個月基本離退休費。

按你的情況應該是一次性發(fā)放撫恤金，其金額為生前20個月基本離退休費。

擴展資料：

事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

烈士的撫恤待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元;

參考資料：《關于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法

事業(yè)單位人員過世喪葬費和撫恤金標準是怎樣的? - ： 社保局《關于機關事業(yè)單位已參加基本養(yǎng)老保險工作人員去世后撫恤金、喪葬費計發(fā)辦法的通知》: 1、撫恤金:以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數(shù),病故發(fā)20個月;因公死亡發(fā)40個月;烈士發(fā)80個月...

事業(yè)單位人員過世喪葬費和撫恤金標準是怎樣的 - ： 撫恤金是指國家機關、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織對死者家屬或傷殘 職工發(fā)給的費用.恤費等.享受撫恤金的人,必須符合兩個條件:一是死者的直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng).這兩個條件必須同時具備,缺一不可.我國撫恤金主要有兩種:一為傷殘撫恤金,二為死亡撫恤金;工人、職員因工死亡時,按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費,至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止.事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準,從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費.喪葬費標準:因病4000元;因工(公)5000元

一個事業(yè)單位退休人員死亡撫恤金和安葬費一般是多少? - ：喪葬費一般幾千元到1萬左右. 事業(yè)單位離退休人員病故的,一次性撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費.如果是工傷死亡,按工傷保險賠償,要賠償死者喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金 謝謝...

事業(yè)單位人員過世喪葬費和撫恤金標準是怎樣的 - ： 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定...

事業(yè)單位退休人員喪葬費和撫恤金標準是什么?我們該怎樣計算? - ： 事業(yè)單位退休員人喪葬費和撫恤金標準如下:1、《關于調(diào)整市直機關事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費補助標準的通知》規(guī)定:自2009年1月1日起,市直機關事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費補助標準為每人3100元.各縣區(qū)可參照上述文件制定當?shù)氐膯试豳M補助標準.2、人力資源和社會保障部、民政部、財政部聯(lián)合印發(fā)的《關于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》文件規(guī)定:從2004年10月1日起,事業(yè)單位離退休人員死亡一次性撫恤金標準,病故的為本人生前20個月基本離退休費.

事業(yè)單位職工死亡撫血金及喪葬費怎么計算 - ： 民發(fā)〔2011〕192號)各省、自治區(qū)、直轄市民政廳(局)、人力資源社會保障廳(局)、財政廳(局)、福建省公務員局,新疆生產(chǎn)建設兵團民政局、人事局、勞動保障局、財務局,中央和國家機關各部門、各直屬機構人事(干部)部門:...

事業(yè)單位在職職工死亡撫恤金的賠償問題 - ： 事業(yè)單位的撫恤金標準是10個月工資.撫恤金不屬于遺產(chǎn)的性質(zhì).撫恤金是職工因工死亡后,所在單位給予死者家屬或其生前被撫養(yǎng)人的精神撫慰和經(jīng)濟補償,相當于生活費的性質(zhì).由于撫恤金不是給予死者的,也不是死者生前的財產(chǎn), 故不...

請問事業(yè)單位退休人員死亡撫恤金是多少 - ： 事業(yè)單位的職工死亡的,一次性撫恤金發(fā)放標準為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本退休費.Error loading media: File could not be played 00:00 00:00 100% 用戶鑒權失敗,請先注冊成為百度云用戶 百度云

事業(yè)單位職工死亡撫血金及喪葬費怎么計算? - ： 撫恤金:自2011年8月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標準調(diào)整為1. 烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;2. 病故的,為上一年度全國...

事業(yè)單位在職職工 的撫恤金和喪葬費的標準是怎樣的? - ： 撫恤金的標準:因公犧牲標準按其基本工資額的40個月計發(fā),病故按20個月計發(fā). 喪葬費:職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金,標準為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資.(國家或者地方有關機關有規(guī)定的,依該規(guī)定;沒有規(guī)定的,按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算.)

退休職工喪葬費標準：按死者去世上年度全市機關事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數(shù)事業(yè)單位退休死亡補償標準 ，正常死亡發(fā)6倍;因公死亡和離休人員發(fā)10倍。

社保局《關于機關事業(yè)單位已參加基本養(yǎng)老保險工作人員去世后撫恤金、喪葬費計發(fā)辦法的通知》第一條撫恤金以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數(shù)事業(yè)單位退休死亡補償標準 ，病故發(fā)20個月;因公死亡發(fā)40個月;烈士發(fā)80個月。??????????????????????????????????????????????????????????????????????????喪葬費具體代表哪些？

喪葬費按死者去世上年度全市機關事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數(shù)事業(yè)單位退休死亡補償標準 ，正常死亡發(fā)6倍;因公死亡和離休人員發(fā)10倍。現(xiàn)今事業(yè)單位退休死亡補償標準 我國許多公民為了在退休之后自己的生活能夠得到保障，都會在入職的時候給自己購買養(yǎng)老保險，在退休之后國家就會按照一定的標準返還退休金，但是對于退休職工突然離世就會發(fā)放退休人員死亡補助金。根據(jù)我國相關措施規(guī)定，退休人員死亡補助金一般情況下是生前80個月基本工資或則是基本離退休費，但是當事人因公犧牲的話則是按照生前40個月基本工資或者基本離退休費；要是因為生病的原因而去世的話，則是發(fā)放生前20個月基本工資或者是基本離退休金

綜上所述退休后死亡補償標準2020還是很全面的，會按照相應的政策發(fā)放補償。

法律依據(jù)：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；