這種情況屬于工傷傷殘十級右股隆間骨折屬于幾級傷殘 ，總共賠償12個月工資就行了右股隆間骨折屬于幾級傷殘 ，工資標準就是受傷前一年度的月平均收入。

在工地干活右股隆間骨折屬于幾級傷殘 ，只要建立勞動關系，就應該簽訂勞動合同，沒有勞動合同，單位屬于違法，而勞動者與其右股隆間骨折屬于幾級傷殘 他員工一樣按照集體合同規定或者同工同酬。

用人單位應當依照規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。依照規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

右股骨粗隆間骨折能評幾級傷殘，要根據傷殘鑒定結果，如果下肢骨折成角畸形>15°，并有肢體短縮4cm以上，屬于六級工傷與職業病鑒定標準，但具體還要根據實際情況確定。

相關法律依據和標準：

根據《工傷保險條例》規定

第二條　中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第六十二條　用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》（GBT 16180-2006 ）規定：

6、六級工傷與職業病鑒定標準

21)下肢骨折成角畸形>15°，并有肢體短縮4cm以上;

根據《中華人民共和國勞動合同法》規定

第十條　建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第十一條　用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。

右股隆間骨折屬于幾級傷殘 我國現階段共有傷殘評定標準6個右股隆間骨折屬于幾級傷殘 ，常用的有3個，分屬于不同部門，存在重復制定，內容交叉，相互矛盾的情況。傷殘等級采用10級分法，每個等級傷殘率相差10%，傷殘等級的確定，為專家公預的結果，科學性略差，尚處于傷殘評定技術的初級階段，希望右股隆間骨折屬于幾級傷殘 我國傷殘評定技術標準的建設，盡早確立標準體系。目前我國有：

一、人體損傷致殘程度分析。

二、道路交通事故受傷人員傷殘評定。

三、勞動能力鑒定，職工工傷與職業病致殘等級，進行傷殘評定，一般骨折傷殘等級評定標準是10級。

下面列舉一些常見骨折的10級傷殘：

一、尺骨或橈骨粉碎性骨折，休息滿4個月可做鑒定，但要看肌電圖，尺、橈骨神經或正中神經是否受損。

二、鎖骨骨折，觀察手臂活動是否受限，是否能上去觸摸頭頂。

三、四根肋骨骨折，或兩根肋骨的缺失，

四、髕骨粉碎性骨折。如果行了手術，用了內周定則放寬條件，可能構成10級，髕骨單純的線性骨折，不易構成傷殘。

五、內踝或外踝粉碎性骨折，導致踝關節關節間隙的紊亂，可做10級傷殘，內外踝同時發牛骨折，可做10級傷殘。

六、胸椎或腰椎椎體，三分之一壓縮性骨折，可定10級傷殘，需要通過觀察CT壓縮面，是否達到三分之一。

七、顱腦骨折，入院時如果有昏迷，伴有蛛網膜下腔出血，可做10級，僅顱腦骨折，不易做傷殘。

大腿骨折一般情況下是10級傷殘。大腿骨折是股骨骨折右股隆間骨折屬于幾級傷殘 ，屬于四肢長骨骨折，一般可認定十級傷殘。具體右股隆間骨折屬于幾級傷殘 的傷殘認定標準應當根據具體的傷殘鑒定結果判斷。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

定傷殘跟骨折其實關系不大，第一個，從概念來說，定傷殘不是醫院定，是勞動局定的。第二個，就是對右股隆間骨折屬于幾級傷殘 你產生永久性的活動障礙或功能缺失，才會定傷殘。骨折很多時候只要治療得當，愈合比較良好，它是不會造成永久性的傷殘的，所以很多骨折并不會定殘。在臨床上病人發生骨折后，在傷殘鑒定時要根據骨折治療后的結果，決定傷殘的級別，比如病人發生下肢骨折，在經過治療后病人的下肢長短等長，關節功能正常，而且病人的步態正常，在傷殘評定上一般可以鑒定為十級傷殘。如果同樣病人發生下肢骨折，在治療后出現下肢的短縮、成角畸形，病人的關節功能活動受限，病人步態出現異常，在傷殘評定時一般可以評定為九級傷殘或者是八級傷殘。如果病人發生下肢骨折后，在經過正確治療后，仍然出現病人的膝關節或者踝關節僵直等情況，一般在傷殘鑒定時可以定級為八級傷殘。工傷鑒定的情況下，除輕微骨折和隱裂無法達到評殘標準外，骨折最低可以評十級傷殘。

拓展資料右股隆間骨折屬于幾級傷殘 ：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

法律依據右股隆間骨折屬于幾級傷殘 ：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

骨折右股隆間骨折屬于幾級傷殘 的傷殘等級較高右股隆間骨折屬于幾級傷殘 ，但是主要算幾級傷殘右股隆間骨折屬于幾級傷殘 ，還是要看骨折在哪個部分。例如腿骨骨折則屬于八級傷殘右股隆間骨折屬于幾級傷殘 ，手指骨骨折則屬于九級傷殘右股隆間骨折屬于幾級傷殘 ，倘若是面部受到損傷，或者是面部骨折導致容貌被毀，則屬于二級傷殘。