關于上述問題傷殘九級大概應該賠多少錢 的解析如下傷殘九級大概應該賠多少錢 ： 工傷 傷殘 9級能賠償的金額是： 1、 一次性傷殘補助金 8個月傷殘九級大概應該賠多少錢 ，由 社保 機構支付.賠償基數2021元×8個月20218元； 2、 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金8個月×2021元20218元，一次性 工傷 醫療補助金2個月×2021元5102元。一次性傷殘補助金20218元一次性傷殘就業補助金為20218元一次性工傷醫療補助金5102元45918元。

九級傷殘賠償標準如下所示傷殘九級大概應該賠多少錢 ：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；3、醫療保險待遇；4、住院伙食補助費；5、食宿交通費；6、康復治療費；7、輔助器具費；8、停工留薪；9、生活護理費。

一、九級傷殘賠償標準

1、九級傷殘賠償標準如下：

（1）可以賠償一次性傷殘補助金傷殘九級大概應該賠多少錢 ，九級傷殘補助金為本人工資9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的傷殘九級大概應該賠多少錢 ，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算；

（2）可以賠償一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定；

（3）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；

（4）本單位因公出差伙食補助標準的70%；

（5）工傷職工到統籌地區以外就醫的，按本單位職工因公出差標準報銷；

（6）康復治療費；

（7）輔助器具費；

（8） 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

（9） 完全不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的50%，大部分不能自理統籌地上年度職工月平均工資的40%，部分不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%。

2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

二、交通事故傷殘評定方法是什么

交通事故傷殘評定方法一般視情況如下而定：

1、傷殘級別的鑒定是我們計算殘疾賠償金、被扶養人生活費、精神撫慰金等賠償項目的重要依據，一般在委托鑒定機構作出鑒定結論后，才能準確的計算賠償款。損害程度從輕到重對應的傷殘級別是10級到1級。鑒定出來的傷殘級別直接影響到受害人的殘疾賠償金、被扶養人生活費等賠償項目的具體金額；

2、后續治療費主要是指受害人出現需要后續治療或者康復的治療費用，可以在進行級別鑒定時一并提出委托鑒定。后續治療費的索賠依據一般有三種：醫療證明、鑒定結論或者是后續治療實際發生的費用。所以，為傷殘九級大概應該賠多少錢 了減輕受害人的負擔，可在實際發生前申請鑒定一次性索要賠償；

3、需要對護理級別進行鑒定的情況一般是受害人出院后仍不能自理，或者是傷殘級別出來后確定需要依賴別人協助才能生活。護理級別直接影響護理費的數額，而出院后的護理費一般依據護理級別進行計算。護理分為傷殘九級大概應該賠多少錢 了四個級別，分別是一、二、三、四級護理，與傷殘級別一樣，級別數字越低，賠償的數額越高；

4、這里的誤工時間僅指受害人，不包括受害人的近親屬。需要對誤工時間進行鑒定的情況是，受害人受傷后接受治療至痊愈所需要的休養時間究竟要多久，一般針對沒有傷殘級別的受害人，有傷殘等級的受害人按法律規定誤工費計算至定殘日前一天。實踐中，沒有傷殘級別受害人的誤工時間是根據醫療機構出具的證明為依據，在醫院未出證明，或者受害人認為醫院的證明不符自己實際的情況，可以委托鑒定機構進行對誤工時間進行鑒定。誤工費的數額則直接受誤工時間的鑒定結果影響；

5、根據人身損害賠償司法解釋的規定，如果事故給受害人造成傷殘等級不高，但是勞動能力喪失程度很大的，可以按照喪失勞動能力程度進行賠償。因此如果受害人認為其傷殘等級與勞動能力喪失程度不相適應的，可以進行勞動能力程度鑒定；

6、受害人在精神上與事故前發生很大變化，記憶力明顯下降，說話吐字不清，脾氣暴躁，即須考慮此項鑒定。

根據傷殘九級大概應該賠多少錢 我國工傷保險條例規定傷殘九級大概應該賠多少錢 ，工傷鑒定九級賠償標準為9個月的本人工資。職工因工致殘鑒定為九級傷殘的傷殘九級大概應該賠多少錢 ，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿傷殘九級大概應該賠多少錢 ，或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府決定。

法律分析傷殘九級大概應該賠多少錢 ：傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定傷殘九級大概應該賠多少錢 ，九級傷殘為9個月的本人工資。醫療費計算公式醫療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續醫療費交通食宿費。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。法律依據傷殘九級大概應該賠多少錢 ：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇傷殘九級大概應該賠多少錢 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定，九級傷殘為9個月的本人工資。 具體計算公式有傷殘九級大概應該賠多少錢 ： 醫療費計算公式 醫療費賠償 金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續醫療費交通食宿費 交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數*人數+單位職工出差食宿費標準*天數*人數+單位職工因工出差伙食費標準*天數*人數住院伙食費 住院 伙食補助費 賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數*天數輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數量 停工留薪期 間的工資福利=工傷職工受傷前的月 工資福利待遇 *醫療期 護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規定計算，參照當地同級護工勞務報酬計算)*護理人數(原則上為一人，如需多人照顧，醫院或鑒定機構應明確指出須多人照顧)*護理期限(計算到評殘時為止)評殘后:護理費賠償金額有三種情況傷殘九級大概應該賠多少錢 ：1，進食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移動 滿以上5項為完全不能自理，滿以上三項為大部分不能自理，滿其中一項為部分不能自理完全不能自理的計算公式：護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限(月)*50% 大部分不能自理的計算公式：護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限(月)*40%部分不能自理的計算公式：護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限(月)*30%評殘后的護理期限計算到職工恢復生活治理能力為止，最長不超過20年。 相關拓展

1、九級傷殘傷殘九級大概應該賠多少錢 ，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資傷殘九級大概應該賠多少錢 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。另外，需要看戶口性質，責任、年齡大小，如果城市戶口，對方全責，年齡不大于60周歲，一般20萬左右。