【法律分析】北京市傷殘鑒定怎么辦 ：傷殘鑒定一般是由省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會進行鑒定。個人需要進行傷殘鑒定的由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據醫院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。其中也分為幾種不同的情況北京市傷殘鑒定怎么辦 ，如果是因工傷導致的傷殘去當地社保部門的工傷鑒定中心北京市傷殘鑒定怎么辦 ；與保險有關的傷殘去投保公司要求的鑒定部門；如果是涉及司法訴訟的傷殘鑒定應當在地市級公安局做。

【法律依據】：《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請北京市傷殘鑒定怎么辦 ，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。 第二十一條 職工發生工傷北京市傷殘鑒定怎么辦 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

一、 首先要申請工傷鑒定 工傷認定北京市傷殘鑒定怎么辦 的申請時間為 1、發生事故傷害北京市傷殘鑒定怎么辦 ，單位應當自事故傷害發生之日日起30日內北京市傷殘鑒定怎么辦 ，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 單位未按前款規定提出工傷認定申請的北京市傷殘鑒定怎么辦 ，受傷者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、單位發的上崗證、工資條，打卡記錄、工服、證人證言、錄音等等之類的東西，都可以證明你是公司員工。 3、工傷賠償包括北京市傷殘鑒定怎么辦 ：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金 二、 其次要申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果來確定賠償數額。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

根據相關法律規定，“ 北京 鑒定 工傷鑒定 標準”北京市傷殘鑒定怎么辦 的解答如下北京市傷殘鑒定怎么辦 ： 你好，很高興為你解答問題。北京 工傷傷殘鑒定 標準如下北京市傷殘鑒定怎么辦 ； 、第一條　根據《北京市企業勞動者 工傷保險 規定》(以下簡稱《規定》)制定本辦法。 第二條　本辦法適用于本市行政區域內北京市傷殘鑒定怎么辦 的所有企業和與之形成 勞動關系 的勞動者(以下簡稱職工)。 參加工傷保險的事業單位及其職工，個體經濟組織及其雇工按照本辦法執行。 第三條　職工(包括個體經濟組織雇工、下同)發生 工傷事故 或確診為 職業病 ，應當由勞動和社會保障行政部門進行 工傷認定 。認定為 工傷 的，按照國家頒布的標準評定 傷殘等級 ，根據傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。 第四條　市勞動和社會保障局是企業(包括參加工傷保險的事業單位、個體經濟組織，下同)職工工傷認定工作的主管部門。 區、縣勞動和社會保障局按屬地管理原則負責轄區內企業職工的工傷認定工作。 第五條　企業職工發生負傷、致殘、死亡的，符合《規定》第六條規定情形之一的認定為工傷，屬于《規定》第七條規定情形之一的不認定為工傷。 第六條　企業應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起，在十五日內向企業 營業執照 注冊住所地(以下簡稱住所地)區、縣勞動和社會保障局報告，填報《企業勞動者工傷報告表》;在三十日內向勞動和社會保障局提出工傷認定申請。 企業發生死亡事故或一次負傷3人以上(包括3人)的工傷事故，應立即報告，最遲不得超過24小時。 區、縣勞動和社會保障局定期向市勞動和社會保障局報告轄區內企業工傷事故情況。 第七條　屬于下列情形之一的，工傷認定申請時限按取得相關證明材料之日起順延三十日北京市傷殘鑒定怎么辦 ： (一)屬于統計范圍的重傷以上的因工傷亡事故，自安全監察部門作出事故批復結案之日起計算; (二)因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作后舊傷復發的，以舊傷復發首次治療或診斷之日起計算; (三)因公外出期間失蹤的，以人民法院宣告死亡之日起計算; (四)符合《規定》第六條第八款的“ 交通事故 ”、第九款的“道路交通機動車事故”造成的傷亡，以公安交通管理部門出具責任裁決書、 交通肇事 者逃逸證明之日起計算; (五)職工在醫院搶救超過三十日的，以醫院出具診斷證明之日起計算