法律分析：烈士為本人生前80個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)死亡撫恤金發(fā)放月數(shù) ，因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)死亡撫恤金發(fā)放月數(shù) ，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡死亡撫恤金發(fā)放月數(shù) ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40死亡撫恤金發(fā)放月數(shù) ，其死亡撫恤金發(fā)放月數(shù) 他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一般六個(gè)月發(fā)放下來死亡撫恤金發(fā)放月數(shù) ，撫恤金是國家在死者死亡后死亡撫恤金發(fā)放月數(shù) ，發(fā)給死者親屬的費(fèi)用。國家發(fā)放這種費(fèi)用，是用以優(yōu)撫、救濟(jì)死者家屬，特別是用來優(yōu)撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動(dòng)能力的親屬，它體現(xiàn)了國家對(duì)勞動(dòng)者的物質(zhì)幫助。一般半個(gè)月能辦下來一、關(guān)于一次性撫恤金工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。???????????????????????????????????????????事業(yè)單位退休怎么補(bǔ)發(fā)？

事業(yè)單位退休職工去世一般補(bǔ)發(fā)20個(gè)月基本工資；企業(yè)單位退休人員去世后，安葬費(fèi)和撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)各省市有差異。自2004年10月1日起，國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：烈士為本人生前80個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。擴(kuò)展資料對(duì)于確因工作需要，身體能堅(jiān)持正常工作的少數(shù)高級(jí)專家，征得本人同意，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，其退休年齡可以適當(dāng)延長(zhǎng)。副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，最長(zhǎng)不超過65周歲；教授、研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，最長(zhǎng)不超過70周歲；學(xué)術(shù)上造詣高深、在國內(nèi)外有重大影響的杰出高級(jí)專家，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，可以暫緩?fù)诵荩^續(xù)從事研究或著作工作。

撫恤金國家通過發(fā)放金錢向優(yōu)撫對(duì)象提供生活保障的優(yōu)撫形式，包括傷殘撫恤和死亡撫恤兩種。

死亡撫恤是指國家對(duì)軍人遺屬發(fā)給一定數(shù)額的費(fèi)用，給予生活幫助的制度。現(xiàn)役軍人死亡，被批準(zhǔn)為烈士、被確認(rèn)為因公犧牲或者病故的軍人遺屬，享受死亡撫恤待遇。

綜上所述，退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金，一般為20個(gè)月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后，國家會(huì)發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國民法典》

第一千一百二十二條遺產(chǎn)是自然人死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。依照法律規(guī)定或者根據(jù)其性質(zhì)不得繼承的遺產(chǎn)，不得繼承。

撫恤金因公犧牲給40個(gè)月死亡撫恤金發(fā)放月數(shù) ，病故給20個(gè)月。事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)死亡撫恤金發(fā)放月數(shù) ，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)死亡撫恤金發(fā)放月數(shù) ，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士死亡撫恤金發(fā)放月數(shù) 的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。配偶每月可獲得職工本人工資死亡撫恤金發(fā)放月數(shù) 的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲?！蛾P(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》 一、自2004年10月1日起，國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：烈士為本人生前80個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。

事業(yè)單位退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為死亡撫恤金發(fā)放月數(shù) ：

（1）因公犧牲的，為本人死亡當(dāng)月基本工資或基本退休費(fèi)的40倍死亡撫恤金發(fā)放月數(shù) ；

（2）病故的，為本人死亡當(dāng)月基本工資或基本退休費(fèi)的20倍。

烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。

事業(yè)單位的退休人員、死亡后，撫恤金發(fā)放、補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)：

一：因公犧牲的事業(yè)人員：按本人當(dāng)月退休金的20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放死亡撫恤金發(fā)放月數(shù) ；

二：因病亡故的事業(yè)人員：按本人當(dāng)月退休金的10個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

三：?jiǎn)试豳M(fèi)發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)，屬于公亡的：5000元，屬于病亡的：4000元；

四：遺屬生活困難、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

①：遺屬是非農(nóng)業(yè)人員的：一個(gè)人的、每月210元，二人以上的、每人每月190元；

②：遺屬是農(nóng)業(yè)人員：一個(gè)人的、每月170元，二人以上的、每人每月150元；

五：事業(yè)單位的人員、因公亡故的，其配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲，喪失勞動(dòng)能力、可享受因公死亡者生前工資的40％的待遇；其他遺屬，可享受30％的待遇；因公而死亡的人員，其遺屬是孤寡老人、或孤兒的，在上述待遇的基礎(chǔ)上、再加補(bǔ)10％的生活補(bǔ)貼費(fèi)；

按照事業(yè)單位的不同類型，區(qū)別普通事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位而不同。

一、死亡撫恤金

事業(yè)單位退休人員的死亡撫恤金，是發(fā)給退休死亡人員直系親屬中由逝者生前供養(yǎng)人員具有撫慰性質(zhì)的資金，一次性支付。

二、死亡撫恤金發(fā)給標(biāo)準(zhǔn)

(一)普通事業(yè)單位退休人員

普通事業(yè)單位退休人員死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，為逝者生前最后一個(gè)月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金額x20。

(二)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位退休人員

參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位退休人員死亡撫恤金發(fā)給標(biāo)準(zhǔn)，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍+加逝者生前最后一個(gè)月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金額x40。

目前是20個(gè)月

事業(yè)死亡撫恤金還可觀，哪企業(yè)人員又是怎樣發(fā)放的呢？