律師解答因車禍導致8級傷殘的受害人一般是可以獲賠50萬的八級工傷賠50萬嗎 ，前提是產生的各項賠償費用達到該標準。八級工傷賠50萬嗎 我國《民法典》規定，侵害八級工傷賠50萬嗎 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。法律依據《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

車禍八級傷殘的賠償額可以達到50萬八級工傷賠50萬嗎 ，其傷殘而獲得的賠償額包括就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入和因喪失勞動能力導致的收入損失等八級工傷賠50萬嗎 ，如果受訴法院所在地的上一年度人均收入高、受傷者較為年輕的，其評測可以達到50萬元。

法律分析

車禍8級傷殘能賠50萬。殘疾賠償金：按照受訴法院所在地上一年度農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算)；交通事故八級傷殘賠傷殘補助金的計算方式：八級殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度農村居民人均收入×傷殘系數(30%)×賠償年限；精神撫慰金：1.5萬—3萬元另外交通事故賠償除了傷殘補助金以外，還有誤工費：本人日工資×誤工天數。護理費：每日護理費(護理人員的日工資或者當地護工從事同等級別的勞務報酬)×需要護理的天數×護理人員人數。住院伙食補助費：當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準×住院天數。營養費：參照醫療機構加強營養意見確定金額×需要加強營養的天數。被扶養人生活費：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出×需要撫養的年數×需要撫養的人數×10%。交通費：合理的交通費用，憑發票計算。

法律依據

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

車禍八級傷殘能否賠償50萬要依據其受害人八級工傷賠50萬嗎 的受傷前八級工傷賠50萬嗎 的工資水平八級工傷賠50萬嗎 ，其所在地上一年度人均收入水平以及受傷治療的費用而定八級工傷賠50萬嗎 ，需要對受害人治療支出的費用、誤工的費用以及殘疾賠償金等費用計算之后才能得出結果。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條

受害人遭受人身損害八級工傷賠50萬嗎 ，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

傷殘是按投保是的保額的80%賠付的，需要提供傷殘鑒定。

如果是單獨在保險公司買的意外保險，而且保障責任里面包含意外傷殘的，首先看八級工傷賠50萬嗎 你投保的保額是多少，一般商業意外險的賠付比例如下八級工傷賠50萬嗎 ：一級傷殘，賠付保額的10%，二級傷殘，賠付保額的20%以此類推8級傷殘是賠付保額的80%，如果保額是100萬，那就賠付80萬，如果保額是50萬，就賠40萬，有的商業意外險還有特殊的條款，比如如果是乘坐公共交通可以按保額雙倍賠付，如果這個意外是乘坐公共交通工具導致的傷殘，就可以雙倍賠付。

意外保險也要看清保障責任，有的意外險只保身故，不包含傷殘，必須是人不在才能賠付，如果造成傷殘是不管的。

還有的意外險保的比較全面，不光包含意外身故及傷殘，還包括意外醫療，意外醫療是指在醫院治療的費用都是可以報銷的。

八級大約賠償15到25萬之間。各省的賠償標準是不一樣的，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是八級工傷賠50萬嗎 ：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

拓展資料：

職工被鑒定為工傷八級傷殘的，可以享受1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，八級傷殘為11個月的本人工資；2.如果勞動關系終止的，應當由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

法律依據：

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

八級大約賠償15到25萬之間。各省八級工傷賠50萬嗎 的賠償標準是不一樣的八級工傷賠50萬嗎 ，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。