工傷鑒定標準十級標準是：

1、符合中度毀容標準之一項者第十級工傷鑒定標準 ；

2、全身瘢痕面積3、外傷后受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛第十級工傷鑒定標準 ，年齡在50歲以下者；

4、椎間盤突出癥未做手術者；

5、手指除拇指外第十級工傷鑒定標準 ，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失等。

十級傷殘鑒定標準主要包括如下一些情形第十級工傷鑒定標準 ，即凡傷殘達到如下情形之一的第十級工傷鑒定標準 ，均應認定為十級傷殘，享受十級傷殘賠償標準。

1)符合中度毀容標準之一項者第十級工傷鑒定標準 ；

2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2cm2（注第十級工傷鑒定標準 ：2為平方）；

3）全身瘢痕面積＜5%，但1%；

4）外傷后受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；

5)稚間盤突出癥未做手術者；

6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；

7)指端植皮術后（增生性瘢痕1cm2（注：2為平方）以上）；

8)手背植皮面積＞50cm2（注：2為平方），并有明顯瘢痕；

9)手掌、足掌植皮面積＞30％者；

10）除拇指外，余3～4指末節缺失；

11)除拇趾外，任何一趾末節缺失，

12)足背植皮面積＞100cm2（注：2為平方）；

13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；

14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

15）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及度以上者；

16)一眼矯正視力0，5，另一眼矯正視力0.8;

17)雙眼矯正視力0.8

《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避

傷殘第十級工傷鑒定標準 的等級分為一級到十級傷殘。十級傷殘劃分依據:日常活動能力部分受限；工作和學習能力有所下降；社會交往能力部分受限。國家十級工傷傷殘鑒定標準：(1）符合中度毀容標準之一項者；(2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2cm2；(3）全身瘢痕面積＜5%，但≥1%；(4）外傷后受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；(5）椎間盤突出癥未做手術者；(6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；(7）指端植皮術后（增生性瘢痕1cm2以上）；(8）手背植皮面積＞50cm2，并有明顯瘢痕；法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度第十級工傷鑒定標準 的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

工傷十級的認定標準第十級工傷鑒定標準 ：器官部分缺損第十級工傷鑒定標準 ，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。以下51種情況之一者，可以認定為十級工傷或職業病。（1）顱骨缺損924平方厘米，無功能障礙；（2）一側不完全性面癱；（3）面部輕度異物色素沉著或脫失；（4）全身癱痕面積0.8；（6）雙眼矯正視力26D，或一耳56D；（13）雙側前庭功能喪失，閉眼不能并足站立；（14）發聲障礙；（15）一耳或雙耳缺損2平方厘米；（16）一耳或雙耳再造術后；（17）鉻鼻病（無癥狀者）；（18）嗅覺喪失；（19）牙齒除以外，節牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上；（20）一側顳下頜關節強直、強口困難Ⅰ度；（21）鼻竇或面頰部有異和未曾取出；（22）單側鼻腔或鼻孔閉鎖；（23）鼻中隔穿孔；（24）鼻或面部有1平方厘米的增生性瘢痕；（25）外傷后受傷節段脊柱關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；（26）一手指拇指外，任何一指遠側指離斷或功能喪失；（27）指端植皮術后（增生性瘢痕1平方厘米以上）；（28）手背植皮面積50平方厘米，并有明顯瘢痕；（29）一拇指指間關節部分功能不全；（30）手掌、足掌植皮右積30%者；（31）除拇指外，余34指末節缺失；（32）除拇趾外，任何一趾末節缺失；（33）足背植皮，面積100平方厘米；（34）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；（35）外傷后半月板切除，髕骨切除，椎間盤切除或韌帶修補術后無功能障礙；（36）血、氣胸行單純閉式引流術后，胸膜粘連增厚；（37）胸壁異物滯留；（38）脅骨、鎖骨、胸骨骨折治愈后無功能障礙；（39）肝修補術后；（40）脾修補術后；（41）胰修補術后；（42）開復探查或胃修補術后；（43）開復探查或結腸修補術后；（44）開復探查或小腸修補術后；（45）腎修補術后；（46）膀胱修補術后；（47）卵巢修補術后；（48）輸卵管修補術后；（49）乳腺修補術后；（50）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度度以上者；（51）免疫功能輕度減退。

你好第十級工傷鑒定標準 ，關于上述的問題，解答如下： 工傷 十級鑒定標準如下： 各個省、自治區、直轄市出臺的《 工傷保險條例 》對賠償的標準和計算方法都是不一樣的，存在一定的地域差異。關于工傷理賠這個問題，第十級工傷鑒定標準 我可以給你提供一個參考數據，這個參考的依據是按照各地出臺的《工傷保險條例》中所規定的 賠償標準 計算的。 達到最低十級及以上 傷殘 的有三項賠償，分別是： 一次性傷殘補助金 （由 社保 支付給傷者）、一次性醫療補助金（由社保支付給傷者--也有些地區規定該項賠償由企業支付給傷者）、一次性傷殘再就業金（由企業支付給傷者）。 沒 解除勞動合同 （意思就是你還在這個單位繼續工作）只領得到一次性傷殘補助金，（有些地方沒 解除勞動關系 也可以領到一次性醫療補助金）；如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金；如不解除勞動合同，則暫時得不到。 《四川省工傷保險條例》中對 十級傷殘 的賠付標準是： 一次性傷殘補助金：六個月的本人 工資 。 一次性傷殘就業補助金：計發四個月。 一次性工傷醫療補助金：計發一個月。 本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前十二個月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納 工傷保險 費不足十二個月的，以實際月數計算平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資百分之三百的，按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資百分之六十的，按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。 如用人單位未給從業人員購買社保，以上賠償由用人單位參照上述賠償標準全部自行承擔。 順便說一句就是，有些用人單位在計算本人受傷前12個月平均工資的時候，是按照實際收入計算，有些是按照社保繳費基數的基礎工資計算，兩者差異非常巨大！如十級 傷殘賠償 你一次性傷殘補助金為7個月工資的計算，假設你受傷前12個月平均實際收入工資為5000元，那么7乘以5000等于35000元；但社保局計算是按照繳費工資來算的，你受傷前12個月平均的工傷社保繳費工資基數單位給你報的2021元，社保局結算一次性傷殘補助金的話就是7乘以2021等于14000元；那么35000減去14000就等于20210，這其中就存在第十級工傷鑒定標準 了金額上的巨大差異；那么這個20210元就由用人單位來補給你（我們單位是這樣做的）甚至是停工留薪的工資都是按照傷者正常的考勤工資計算，如第十級工傷鑒定標準 他上班的工資是7000一個月，因為工傷不能上班，每個月照常發7000的工資給傷者。絕大多數的企業不可能這樣做，最多發放基本工資，也就是說你正常月收入7000，你的基礎工資只有2021，那么就只發2021給傷者，或者按照本地區平均工資發給傷者）包括后面的一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的計算方式也是這樣的。很多企業不愿意按照實際收入來賠償給傷者，主要就是因為這樣的計算出來的賠償會導致企業的負擔太重，成本太高，所以多數企業是按照社保的繳費工資來計算賠償傷者（或者是按照本地區平均繳費工資計算），站在勞動者的角度來說，我們是可以要求企業按照實際工資來計算補償的，甚至可以這樣說，除了三項社保的補償以外，我們還可以要求企業進行賠償（當然，這個需要耗費法律資源、耗費自己的時間、精力、金錢）。