一、公司業務外包辭退員工怎么賠償？

公司辭退職工的公司電工全部外包現有職工 ，應當給予相應的補償，補償的標準為職工每工作滿一年的，給予一個月的工資補償，半年以上的，按一年計算。

外包員工被用工單位辭退的，用工單位不需要承擔經濟賠償的責任，被辭退外包員工應由勞動派遣公司重新安排工作。

民法典（自2021年1月1日施行）規定，被派遣勞動者可以勞務派遣單位解除勞動合同。被派遣勞動者在特定情形下用工單位可以將勞動者退回勞務派遣單位，勞務派遣單位依照本法有關規定，可以與勞動者解除勞動合同。

勞動者簽訂勞務派遣合同時應注意，勞動合同期限，工作內容和地點、時間和休息休假，勞動報酬和福利待遇，社會保險，勞動保護和職業危害防護，被派遣的用工單位，派遣期限和工作崗位等問題。

如果有試用期的，應該約定試用期的時間和工資報酬等內容。

特別是法律規定勞務派遣單位與勞動者應簽訂兩年以上的固定期限勞動合同，勞動者尤其要注意。對于勞務派遣協議，由于是勞務派遣單位與用工單位之間簽訂的，所以勞動者主要起監督作用，主要注意勞務派遣協議的派遣期限、工作崗位和內容、工資報酬及支付方式和社會保險費的繳納。

如果出現違法的內容，應該及時向勞務派遣單位提出。

勞務派遣單位侵害勞動者權益主要包括：不與勞動者簽訂兩年以上固定期限的勞動合同，不按照約定支付勞動報酬或者克扣用工單位支付給勞動者的勞動報酬，不給勞動者辦理社保手續不繳納社保費用，違法解除勞動合同等。

綜合上面所說的，外包辭退員工只要是無理由的進行辭退那么必定就會承擔法律的責任，從而還需要支付相應的經濟補償，而對于賠償的標準就要看勞動者工作的實際情況來進行計算，所以，違反公司電工全部外包現有職工 我國的勞動法都是需要付出相應的代價。

工作廠里的電工工作外包了公司電工全部外包現有職工 ，

如果公司電工全部外包現有職工 你因此進行了離職，

可以根據工齡要求公司進行賠償。

不存在違法問題公司電工全部外包現有職工 ，除非公司電工全部外包現有職工 你該業務跟你簽公司電工全部外包現有職工 了工程合同公司電工全部外包現有職工 ，否則單位有權選擇讓本單位電工干或外包給別人干。

私營企業可以把原來公司電工全部外包現有職工 的電工工作分包出去。

勞務外包是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成公司電工全部外包現有職工 ，如果別的機構有資質的話公司電工全部外包現有職工 ，是可以把原來的電工工作分包出去的。

公司電工全部外包現有職工 你這里說公司電工全部外包現有職工 的“員工外包”實際上就是單位把用工權交給了勞務派遣公司，單位只與派遣公司簽訂用工合同，不與員工簽訂勞動合同的用工方式。這在新的《勞動合同法》已經確立其合法地位。《勞動法》第五章中將“勞務派遣”列為特別規定的用工方式之一，因此，這是合法的，實際上也是對員工有利的。特別派遣工除了依法享受直接與單位簽訂勞動合同的員工的一切待遇外，還有必須“訂立二年以上的固定期限勞動合同”的，“被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬”等特殊的待遇。 附《勞動合同法》的相關規定公司電工全部外包現有職工 ： 第五十七條 勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少于五十萬元。 第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。 第五十九條 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。 用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。 第六十條 勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。 勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。 勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。 第六十一條 勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執行。 第六十二條 用工單位應當履行下列義務： （一）執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護； （二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬； （三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇； （四）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓； （五）連續用工的，實行正常的工資調整機制。 用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。 第六十三條 被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。 第六十四條 被派遣勞動者有權在勞務派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的合法權益。 第六十五條 被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規定與勞務派遣單位解除勞動合同。 被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定情形的，用工單位可以將勞動者退回勞務派遣單位，勞務派遣單位依照本法有關規定，可以與勞動者解除勞動合同。

隨著社會不斷地進步公司電工全部外包現有職工 ，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯系，承諾書是簽署人內心真實意愿的表示，忌搞形式、走過場，忌出于無奈。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是我幫大家整理的電廠承諾書，歡迎閱讀與收藏。

電廠承諾書1

本人作為 班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動，員工安全的承諾書。

2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務技術水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術操作規程》，認真按規程和安全要求進行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業。

4、正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。

5、熟悉崗位安全操作規程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預防措施和應急方法，承諾書《員工安全的承諾書》。

6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發現事故隱患或者其他危險(危害)因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。

7、發現生產安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。

8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全。

如在生產作業嚴重違反安全生產的有關規定，本人將自愿接受公司、車間、班組的處罰，并承擔相應后果。

電廠承諾書2

時維初夏，正逢第11個全國安全生產月到來之際，廠部對安全生產管理的工作要求也做了進一步提高。我們熱電廠運行N值即刻積極響應，認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，實現全面提高廣大員工的安全意識。結合熱電廠生產現場的實際情況，我謹代表運行N值全體員工和我個人鄭重保證在以后的工作中將做到以下幾點：

1、 履行好崗位安全責任，為企業安全生產負責、為部門安全生產負責、為員健康工安全負責、為自己健康安全負責。

2、 遵守安全管理的各項法律、法規、規章、制度，不疲勞上班、不酒后上班、在上下班途中遵守交通規則，不超速行駛，騎電動車和摩托車的正確佩戴安全帽，切實注重交通安全。

3、 按規定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產區，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守防火防爆。

4、 自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理規定，服從管理，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、不忽視別人傷害”。

5、 嚴格按照公司關于本崗位《安全規程》和《運行規程》做事，做到不違章指揮，不違章操作，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章操作。

6、 在執行工作票中自覺接受公司各專業工程師的安全交底和技術交底，認真執行工作票中所列的各項安全措施，不抱僥幸心理。

7、 在各項日常操作中主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本班組負責人報告;并督促相關人員及時予以處理。

8、 主動接受安全生產教育培訓和考核，熟悉本崗位安全操作規程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，做到會處理，會報警，會急救，會自救、會互救，會熟練使用各種工器具。熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

9、 認真巡檢設備，對設備缺陷早發現、早處理，杜絕“跑、冒、滴、漏”如：汽、水、油、風、灰、渣、煤、電的等現象發生，使之既安全又經濟。

10、 嚴格執行安全生產臨時用電的有關管理規定，堅決杜絕死拉亂接違規用電、加強絕緣監督檢查，消滅隱患。

以上是我們運行N值在6月份以及以后工作中的安全保證，并做到認真執行;同時，也請大家有效監督。

保證人：

20xx-5-28日

電廠承諾書3

作為家庭的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源公司電工全部外包現有職工 ；作為公司的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業應盡的義務；作為從事電力行業的一名員工，我深刻認識到了電力生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業多，勞動條件和環境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：

1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

7、支持公司質安部和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

8、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

承諾單位（章）：

安全負責人簽字：

年月日

電廠承諾書4

作為××省電力公司下屬×××單位，擔負著××縣29個鄉鎮中的20個鄉鎮的發、變、供電任務，在公司供電區域范圍內有配電容量4.57萬kva，現有職工418人。為了確保公司安全生產工作和安全可靠供電，實現全年各項安全生產目標，我公司領導班子全體成員代表全體員工，向××××鄭重承諾，在工作中認真履行安全生產職責，忠實執行××××、××××的各項安全工作制度規定，努力做到：

1、 嚴格遵守國家法律、法規，堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實各級人員安全生產責任制，努力實現安全生產可控、在控和能控。

2、 建立健全生產安全保證體系和監督體系，完善生產安全指揮系統，健全安全管理與考核制度，制定實現公司年度安全生產工作目標的工作重點要求和措施并跟蹤檢查執行情況。

3、 在電網調度、運行、檢修等生產工作中開展安全性評價工作，認真做好危險點分析和預控，大力開展標準化作業，對企業和工作現場的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環節和事故隱患，及時采取有效的防范措施。

4、 制訂重大人員傷亡、大面積停電、設備大范圍受損、重要變電所全停等安全事故應急處理預案，建立有系統、分層次、上下一致、分工明確、相互協調的安全事故應急處理體系，并組織實施。

5、 加強職工安全知識培訓教育和安全工作規程的宣貫，并使之能正確運用在實際工作中。做好技術培訓工作，特別是采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，及時編寫相關安全技術規程和規定，培訓作業人員掌握其安全技術特性和作業方法。

6、 嚴肅事故的調查處理，嚴格執行“四不放過”的原則。對性質嚴重或典型的事故，及時掌握事故情況，召開專題事故分析會，提出防止事故重復發生的措施并認真落實。

7、 確保安全生產所需資金的足額投入，重點保證反事故措施和安全技術勞動保護措施計劃(“兩措”計劃)所需經費的提取和使用，建立安全生產獎勵基金， 保證安全獎勵所需費用的提取和使用。

8、 督促指導對需求側安全用電情況進行檢查，對存在安全隱患的，下發整改通知書，督促指導用戶及時整改，嚴防用戶事故危及人身、電網、設備安全。對用戶和農電設備按規定標準檢查試驗，杜絕不合格的設備接入電網。

9、 認真貫徹落實國家及上級關于保護電力設施、消防安全和反竊電的政策、法規及規定，切實做好本企業所轄電力設施的安全管理，確保電力設施的安全運行。健全保衛管理制度，落實安全防范措施，定期組織治安、消防安全大檢查和消防演習，并配合當地公安部門做好外力破壞及火災事故的調查處理工作。

10、 切實落實農電安全工作各項措施，以“三防十要”為重點貫穿于整個農電安全工作中，把“五查、反六不”作為確保農電安全的突破口來抓。

11、 加強公司安全文化建設，組織政工部門和黨團組織，緊密圍繞企業的安全生產形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行安全思想、敬業精神和遵章守紀等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。

12、 貫徹落實有關多種經營安全工作的規定，督促嚴格執行承、發包工程和臨時工管理制度。規范合同管理，明確安全責任，并檢查安全措施落實情況。

13、 嚴格執行《生產作業期間領導和各級管理人員必須到場的規定》，加大安全生產工作監督管理力度，在檢修、施工和試驗工程中，堅持做到“三有三必有”。積極開展現場督查和明查暗訪，及時糾正、查處“三違”行為，領導和管理人員不發生違章指揮，強令冒險作業的行為。

承諾單位(章)：

安全第一責任人簽名：

領導班子其他成員簽名：

承諾時間： 年 月 日

承諾認可單位(章)：

安全第一責任人簽名：

認可時間： 年 月 日

電廠承諾書5

發包單位（全稱）

承包單位（全稱）

北京北科歐遠科技有限公司 中國能源建設集團東北電力第二工程有限公司大連分公司

安全生產協議

協議編號:

發包單位: 北京北科歐遠科技有限公司(以下簡稱甲方)

承包單位:中國能源建設集團東北電力第二工程有限公司大連分公司(以下簡稱乙方)

一、工程概況:

1、工程名稱:山西大唐國際運城發電有限責任公司2×600MW亞臨界空冷機組超低排放項目安裝工程

2、工程地址:山西省芮城縣風陵渡鎮大唐運城發電廠

3、承包工程范圍和內容:脫硫、濕電系統的工藝、電氣、儀表及控制系統、事故漿液系統、照明（含檢修電源線）、電纜及電纜敷設、防雷接地、消防、通訊等所有有關專業的完整的安裝施工。

4.承包形式:總包

二、工程項目期限

自 20xx 年 12 月 13 日起開工至 20xx 年 04 月 30 日止完工。

三、總則

甲方上列工程項目由己方承包施工，為了明確雙方的安全生產責任，確保施工安全，雙方在簽訂工程合同的同時，簽訂本協議，作為工程合同的附件，雙方必須嚴格執行，經雙方協商達成如下協議:

1、乙方必須具備承攬工程所必須的、符合規定的建筑工程資質安全生產許可條件。

2、在簽訂工程承包合同之前，雙方簽訂的安全協議書作為工程合同的附件，與工程承包合同有同等效力，協議書一式三份，一份發包單位保存，一份由承包單位保存，一份交發包單位安全環保部存檔。

3、乙方應指定一名具備相應資質的安全負責人，并在入廠施工

前報送甲方，對施工人員和施工現場的安全工作負責。乙方安全負責人必須每周參加甲方的安全會議，服從甲方安監部門的領導。

4、施工中發生安全問題必須立即向甲方匯報。

5、為保證本協議的貫徹執行，乙方必須向甲方交納工程總造價的5%-10%作為安全保證金，此保證金作為對違反本協議的違約金、合同約定的安全相關事項賠償用款、事故搶險救災和善后處理所需資金，不足時由乙方補齊，節余款退給乙方。

6、施工中，因乙方責任或乙方施工人員違章行為造成的人身和設備事故，乙方承擔全部法律責任和經濟賠償責任。乙方必須配合甲方進行事故的調查和分析，相關的事故報告由乙方填報。

四、甲方的安全責任

1、甲方在工程項目發包前，必須對乙方的資質和條件進行審查，凡資質和條件不符合要求的承包單位不能承包本企業工程。

2、開工前，發包單位根據承包方提供的花名冊，審查施工人員的年齡、健康、工種配備情況是否符合施工工程要求。

3 、甲方負責人對乙方負責人、工程安全負責人和工程技術人員進行全面的安全技術交底，并應有完整的記錄。

4、在有危險性的電力生產區域內作業，有可能造成火災、爆炸、觸電、中毒、窒息、機械傷害、燙傷、墜落、溺水等有可能造成人身傷害、設備損壞及電網破壞事故的，甲方在乙方教育培訓的基礎上，對乙方全體施工人員進行安全教育培訓和考試，并提供有關安全生產的規程、制度、要求。

5、提出確保施工安全的組織措施、安全措施和技術措施要求，并按措施要求做好相關的安全技術措施，在有關設施、設備上設置明確的安全警告標志。

6、對乙方提供的不符合安全要求的施工機械、工器具、安全用

具、安全防護用具甲方有權阻止乙方使用，并限期這些不安全的機具退場，現場安全設施不滿足安全需要不允許開工。

7、在有危險性的電力生產區域內作業，有可能造成火災、爆炸、觸電、中毒、窒息、機械傷害、燙傷、墜落、溺水等人身傷害、設備損壞及電網破壞事故的，甲方應事先要求乙方做好危險點分析，并制訂安全措施和防止發生危險的預案，經甲方審核批準后，監督乙方實施，并按《電業安全工作規程》的要求乙方設監護人。

8、甲方有義務根據工作的需要，為乙方的工作辦理工作票、動火票，現場派監護人員。

9、發現乙方或施工人員的違章行為有責任及時制止，并按規定給予考核，嚴重時有權停止作業，進行必要的整改。

10、乙方因違章作業造成設備停運、損壞，火災及人身傷亡等影響安全生產的，甲方有權要求承包方按有關規定承擔違約責任。對于情節嚴重的，甲方有權解除工程合同的履行。

五、乙方的安全責任

1、必須按照甲方的.要求提供相關的資質和條件等證件，并對這些證件的真實性、合法性負責。

2、乙方在開工前必須對全體施工人員進行全面的安全規程、消防安全、電力設施保護和社會治安等方面知識的培訓和考試。在有危險性的電力生產區域內作業，有可能造成火災、爆炸、觸電、中毒、窒息、機械傷害、燙傷、墜落、溺水等有可能造成人身傷害、設備損壞及電網破壞事故的，乙方必須請甲方進行再教育培訓。

3、積極主動地了解所承包工程的生產和工藝流程的特點，對作業現場可能的危險因素進行分析；組織全體施工人員認真學習，學習要有簽字。

4、在有危險性的電力生產區域內作業，有可能造成火災、爆炸、

觸電、中毒、窒息、機械傷害、燙傷、墜落、溺水等有可能造成人身傷害、設備損壞及電網破壞事故的，要主動配合甲方完成對施工負責人、技術人員和施工人員的培訓和教育考試。乙方應事先做好危險點分析，并制訂安全措施和防止發生危險的預案，經甲方審核批準后，監督乙方施工人員實施，并按《電業安全工作規程》的要求設專職監護人。

5、開工前辦理開工申請手續。

6、認真制定確保施工安全的組織措施、安全措施、技術措施和相關預案，經甲方審核批準后貫徹落實。

7、未經甲方允許乙方不得擅自將工程轉包或分包。嚴禁返包，即乙方將工程的某些具體工作交由甲方的部門、班組或個人完成。乙方在工作中遇有特殊情況確實需要由甲方配合完成的工作，需書面提出申請，經甲方領導批準后，指派有關部門、班組完成。

8、乙方在施工過程中不得擅自中途變更施工人員，特殊情況需要換人時須履行手續征得甲方的同意，并對新參加工作人員履行相應的安全教育、培訓和考核，合格后方可使用。

9、現場施工中，必須嚴格執行《電業安全工作規程》、《電力建設安全工作規程》和甲方《安全獎懲管理辦法》、《勞務用工及外包工管理制度》、《工作票管理制度》、《反違章管理辦法》、《消防安全管理制度》、《特種設備管理制度》、《生產區域文明衛生管理辦法》等有關安全、消防、文明生產的相關規定，嚴格執行工作票制度。

10、乙方的著裝（含安全帽）必須按甲方的要求進行，服從甲方的統一管理。

11、乙方必須自覺接受甲方的安全監督、管理和指導，對甲方提出的技術和安全方面的意見必須及時整改；發生危及人身或設備安全。

電廠承諾書6

為了確保公司安全投產工作和安全可靠供電，實現全年各項安全生產目標，我公司領導班子全體成員代表全體員工，在工作中認真履行安全生產職責，忠實執行各項安全工作制度規定，向集團鄭重承諾：

1、嚴格遵守國家法律、法規，堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實各級人員安全生產責任制，努力實現安全生產可控、在控和能控。

2、建立健全生產安全保證體系和監督體系，完善生產安全指揮系統，健全安全管理和考核制度，制定實現本單位年度安全生產工作目標的工作重點要求和措施，并跟蹤檢查執行情況。

3、在電網調度、運行、檢修等生產工作中開展安全性評價工作，認真做好危險點分析和預控，大力開展標準化作業，對生產和工作現場的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環節和事故隱患，及時采取有效的防范措施。

4、確保安全資金的投入，配備滿足安全生產需要的安全設施、設備、器材；為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動保護用品，并督促其按規定佩戴、使用；不斷完善設備防護設施，定期做好設備檢修，記錄齊全，認真做好改進安全生產條件工作，努力實現本質安全。

5、在本單位開展定期、不定期安全檢查，認真查找各類安全隱患，發現隱患及時消除，并及時上報隱患排查整治情況。

6、對重大危險源和易發生事故的重點部位實施有效監測、監控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應急救援預案，并定期演練。

7、定期做好本單位全體從業人員的安全培訓和教育，不斷提高從業人員的安全意識和安全技能水平。保證單位負責人、安全管理人員、特種作業人員100%持證上崗，總結和推廣安全生產的先進經驗，表彰安全先進典型。

8、加強本單位安全文化建設，組織全體從業人員，緊密圍繞本單位的安全生產形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行安全思想、敬業精神和遵章守紀等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。

9、認真貫徹落實國家及上級關于保護電力設施、消防安全和反竊電的政策、法規及規定，切實做好本單位所轄電力設施的安全管理，確保電力設施的安全運行。健全保衛管理制度，落實安全防范措施，定期組織治安、消防安全大檢查和消防演習，并配合當地公安部門做好外力破壞及火災事故的調查處理工作。

10、依法參加工商保險，為從業人員繳納保險費，對事故傷亡人員的賠付按照國家有關規定執行。

11、如違反上述承諾，我愿意承擔相應的法律責任，并接受相應的行政處罰。

承諾單位（章）：

安全負責人簽字：

主管副職簽字：

承諾時間： 年 月 日