法律分析評為十級傷殘的賠償 ：十級傷殘賠償標準：一次性傷殘補助金為7個月評為十級傷殘的賠償 的本人工資評為十級傷殘的賠償 ；一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定；停工留薪原工資福利待遇不變；輔助器具費按照國家規定的標準從工傷保險基金支付；其評為十級傷殘的賠償 他費用。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

十級傷殘在所有傷殘等級中屬于最輕傷殘，評定標準為評為十級傷殘的賠償 ：

1.日常活動能力部分受限；

2.工作和學習能力有所下降；

3.社會交往能力部分受限。

十級傷殘屬于工傷的賠償標準為評為十級傷殘的賠償 ：

1.醫療費。實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用；

2.住院伙食補助費、交通、食宿費。院伙食補助費等于地方規定標準乘住院天數；

經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費；

3.停工留薪期內工資等于職工原來的工資福利待遇；

4.十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

法律依據

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

十級傷殘在所有傷殘等級中屬于最輕傷殘評為十級傷殘的賠償 ，評定標準為：

1.日常活動能力部分受限；

2.工作和學習能力有所下降；

3.社會交往能力部分受限。

十級傷殘屬于工傷評為十級傷殘的賠償 的賠償標準為：

1.醫療費。實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間評為十級傷殘的賠償 的醫療費用；

2.住院伙食補助費、交通、食宿費。院伙食補助費等于地方規定標準乘住院天數；

經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫評為十級傷殘的賠償 的可以要求支付交通費、食宿費；

3.停工留薪期內工資等于職工原來的工資福利待遇；

4.十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

法律依據

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。