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工傷死亡認定標準

在線問法 時間: 2023.09.01
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【法律依據】:《工傷保險條例》第十四條:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,一、下列情形之一工傷死亡認定標準,應當認定為工傷工傷死亡認定標準:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害,【法律依據】《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,《工傷保險條例》第十五條:職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。
工傷死亡認定標準

工作時間死亡一般屬于工傷死亡。

一、下列情形之一工傷死亡認定標準 ,應當認定為工傷工傷死亡認定標準 :

1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害;

2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害;

3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害;

4、患職業病; 

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明;

6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害;

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

二、有下列情形之一,應當視同工傷:

1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡;

2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害;

3、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發。

【法律依據】:

《工傷保險條例》第十四條:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第十五條:職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

工傷認定中死亡標準是什么

工傷認定中死亡標準如下:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因死亡工傷死亡認定標準 的;2、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡工傷死亡認定標準 的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外死亡工傷死亡認定標準 的;4、因工傷事故或職業病中毒直接導致死亡工傷死亡認定標準 的。

工傷死亡認定標準是什么

工傷死亡認定標準工傷死亡認定標準 :在工作時間和工作崗位工傷死亡認定標準 ,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡工傷死亡認定標準 的工傷死亡認定標準 ;工傷舊傷復發或職業病舊病復發死亡;因工傷事故或職業病中毒直接導致死亡;工傷或職業病停工留薪期間死亡;因工致殘被鑒定為1-4級享受傷殘補助金期間死亡;其工傷死亡認定標準 他。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十五條

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

工傷死亡認定標準及賠償

工傷死亡賠償標準是:

1、勞動者因為工傷導致死亡工傷死亡認定標準 的工傷死亡認定標準 ,勞動者的近親屬可以領取喪葬補助金和一次性工亡補助金工傷死亡認定標準 ,有需供養的親屬還可以領取供養親屬撫恤金。

2、喪葬補助金的賠償標準為上一年度勞動者月平均工資的六個月工資。

3、一次性的工亡補助金的賠償標準是以上一年全國的城鎮居民人均可支配收入為準工傷死亡認定標準 ,金額為人均收入的二十倍。

法律依據:《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

(四)患職業病的。

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工傷死亡認定標準

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