1、在小時(shí)工受傷了以后算不算工傷 我國(guó)法律上關(guān)于工傷沒有臨時(shí)工與正式工的區(qū)別小時(shí)工受傷了以后算不算工傷 ，只要付出了勞動(dòng)，就屬于勞動(dòng)關(guān)系。這種勞動(dòng)關(guān)系包括簽署協(xié)議的勞動(dòng)關(guān)系以及事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。所以一旦確定存在勞動(dòng)關(guān)系，之后需要鑒定完工傷等級(jí)之后按照《工傷保險(xiǎn)條例》來進(jìn)行工傷賠償。

2、傷害是否由工作造成。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，工傷的認(rèn)定存在7種情況，并且每種情況都與工作相關(guān)，包括：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的小時(shí)工受傷了以后算不算工傷 ；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 工傷的認(rèn)定存在7種情況，并且每種情況都與工作相關(guān)，包括：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

臨時(shí)工如果在工作時(shí)受傷可以按工傷計(jì)算小時(shí)工受傷了以后算不算工傷 ，臨時(shí)工因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е率軅慕?jīng)認(rèn)定為工傷的，可以向用人單位申請(qǐng)享受工傷待遇。

臨時(shí)工應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)，在勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位承擔(dān)勞動(dòng)者的各項(xiàng)損失。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷小時(shí)工受傷了以后算不算工傷 ：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

算。 只要符合法定情形就可以算 工傷 。 在小時(shí)工受傷了以后算不算工傷 我國(guó)法律上關(guān)于工傷沒有 臨時(shí)工 與正式工小時(shí)工受傷了以后算不算工傷 的區(qū)別,只要付出了勞動(dòng),就屬于 勞動(dòng)關(guān)系 。臨時(shí)工受傷符合以下情形的小時(shí)工受傷了以后算不算工傷 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患 職業(yè)病 的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于工傷認(rèn)定的條件即可認(rèn)定為工傷。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷小時(shí)工受傷了以后算不算工傷 ：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其小時(shí)工受傷了以后算不算工傷 他情形。小時(shí)工在廠里受傷需要判斷受傷的時(shí)間是否在工作時(shí)間，受傷的原因是否與工作相關(guān)。如果小時(shí)工是在工作時(shí)間內(nèi)，由于工作的原因受傷的，可以認(rèn)定為工傷。如果存在患職業(yè)病的；或者因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；或者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的也可以認(rèn)定為工傷。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。