如果在工作過程中遇到事故傷害商場釘子扎傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn) ，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)商場釘子扎傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn) ，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時商場釘子扎傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn) ，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。

具體流程商場釘子扎傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn) ：

1、被認定為工傷后，應(yīng)拿著工傷認定書到當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取工傷保險待遇。

2、如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加商場釘子扎傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn) 了工傷保險的，就由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險待遇。

3、工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服(如不認定為工傷)，還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議：對復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。

4、根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)回答可以得出，員工在踩了釘子之后會對于員工的身體造成損害，這種情況下完全可以認定為工傷，只要是認定成功的，可以向單位提出申請，由單位去辦理接下來的流程。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

(四)患職業(yè)病的。

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

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