81324。根據相關資料查詢顯示;2020年度2020年職工年平均工資標準 我市職工年平均工資為81324元、月平均工資為6777元、2021年度工傷保險、工資福利等待遇標準按6777元計算自2021年1月1日起執行。

2020年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為97379元。根據查詢相關信息得知2020年職工年平均工資標準 ，020年各行業平均工資出爐國家統計局公布2020年職工年平均工資標準 的《中國統計年鑒2021》顯示2020年職工年平均工資標準 ，2020年城鎮單位就業人員平均工資排名前三的行業為“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”“科學研究和技術服務業”和“金融業”。31省區市中2020年職工年平均工資標準 ，北京、上海、西藏等8個地區非私營單位就業人員平均工資超10萬。

2020年黑龍江平均工資標準2020年職工年平均工資標準 ，黑龍江省職工平均月薪為4538元。

職工平均工資是企業2020年職工年平均工資標準 ，事業2020年職工年平均工資標準 ，機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。包括計時工資，計件工資，獎金，津貼和補貼，加班加點工資，特殊情況下支付的工資。工資總額統計的是個人稅前工資，并且包括個人繳納的養老，醫療，住房等個人賬戶的基金，這與打到工資卡里的工資有一定的區別。

平均工資亦稱社會平均工資，簡稱社平工資、社平。通常是指某一地區或國家一定時期內全部職工工資總額除以這一時期內職工人數后所得的平均工資，一般分為年平均工資，月平均工資，其與每個人自己拿到的工資或工資單上的工資是有差別的，是反映職工工資水平的主要指標。因我國各地區經濟情況不同，因此各地區社會平均工資標準不一樣。

一、在崗職工年平均工資怎么算

概述2020年職工年平均工資標準 ：職工年平均工資是指職工在1年內平均每人所得的貨幣工資額。其表明1年內職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。

公式2020年職工年平均工資標準 ：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

1、報告期及一定時間，一般是指1年。

2、國際管理工資總額統計的是個人稅前工資，且包括個人繳納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。

3、工資總額是指本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。

二、月平均工資怎么算

公式：職工月平均工資=職工年平均工資/12個月。

1、職工年平均工資包含12個月職工月平均工資。

2、計算出職工年平均工資即可得出月平均工資。

三、所得稅、社保、過節福利均含在內

工資發放總額÷職工人數=平均工資。

工資總額是指本單位在報告期內(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。

工資總額為稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、個人所得稅、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。

不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均列入工資總額的計算范圍(過節費、通訊補貼、交通補貼等均包含在內)。

根據北京市人社局和北京市統計局聯合發布的數據顯示年度北京市職工平均工資為77560元月平均工資為6463元。年度北京市職工平均工資為69521元月平均工資為5793元。這意味著較上增長11.6%。

其中城鎮非私營單位就業人員平均工資為102268元私企52902元。北京市城鎮非私營單位就業人員平均工資為102268元與的93006元相比增加了9262元增長10.0%扣除物價因素實際增長8.3%。

北京月平均工資6463元社?；鶖祵㈦S之調整

由于北京市人社局和市統計局發布了關于公布年度北京市職工平均工資的通知透露年度全市職工平均工資為77560元月平均工資為6463元。與此同時本市各項社會保險繳費工資基數和繳費金額也將隨之調整。

據了解參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一月平均工資確定繳費基數。其中繳費基數上限按照本市上一職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工繳費基數下限按照本市上一職工月平均工資的60%確定。

≈行業門類看平均工資最高的三個行業分別是金融業225482元是全市平均水平的2.20倍;信息傳輸、軟件和信息技術服務業148828元是全市平均水平的1.46倍;衛生和社會工作125273元是全市平均水平的1.22倍。平均工資最低的三個行業分別是居民服務、修理和其他服務業45776元是全市平均水平的44.8%;住宿和餐飲業48870元是全市平均水平的47.8%;農、林、牧、漁業49478元是全市平均水平的48.4%。最高與最低行業平均工資之比為4.93,1。

從登記注冊類型看股份有限公司的平均工資最高為140914元是全市平均水平的1.38倍;其次是外商投資企業為139490元是全市平均水平的1.36倍;第三位是港澳臺商投資企業為114991元是全市平均水平的1.12倍。平均工資最低的是股份合作單位為42134元是全市平均水平的41.2%。

北京應屆生平均工資3109元　全國排名第二

應屆畢業生踏入職場也有一個多月了2020年職工年平均工資標準 ，有機構通過調查問卷的形式對35萬份有效問卷報告的整理發布了《90后畢業生飯碗報告》。報告數據顯示2020年職工年平均工資標準 ，應屆畢業生平均起薪每月2443元。應屆畢業生中男生的平均起薪為2630元，要比女生高出389元，起薪最高的北京也僅為3019元，同時，三成以上應屆畢業生仍“啃老”，近四成過著“月光”生活。

應屆生平均起薪為2443元/月，相當于半部蘋果手機，但也比增加了324元，其中一線城市薪資水平領先，像北京為3019元。而酒店管理類專業雖然就業率很低，但是平均起薪卻最高，為2900元。

物流類專業在就業率和薪酬水平方面均名列前茅，成為很有前景的專業，它的平均起薪為2875元;電氣自動化專業排名第三，平均起薪為2842元。而排名最后的三類專業分別為汽車維修類、旅游管理類以及環境科學類，他們的平均起薪在2000元左右。　而令女生們氣餒的是，男生的平均起薪要高于女生。長期以來的“重男輕女”現象依然存在，此次調查顯示，應屆畢業生中男生的平均起薪為2630元，要比女生高出389元，許多企業在同等條件下更愿意錄用男生。

在針對應屆生生活情況調查中，應屆生的整體月均花銷為1138元，其中已經找到工作的應屆生平均每月的開銷是1229元，尚未找到工作的應屆生月均花費為1122元，差距并不大。

應屆生平均起薪每月2443元僅夠買半部蘋果手機　日前， 北京大學 市場與媒介研究中心與趕集網聯合發布了《90后畢業生飯碗報告》。而這份來自35萬余份有效問卷的報告顯示，今年應屆畢業生平均起薪每月2443元，僅夠買半部蘋果手機，其中北京地區平均起薪也僅為3019元，同時，三成以上應屆畢業生仍“啃老”，近四成過著“月光”生活。

平均起薪每月2443元僅夠買半部蘋果手機

報告顯示，應屆生平均起薪為2443元/月，相當于半部蘋果手機，但也比增加了324元，其中一線城市薪資水平領先，像北京為3019元。而酒店管理類專業雖然就業率很低，但是平均起薪卻最高，為2900元;物流類專業在就業率和薪酬水平方面均名列前茅，成為很有前景的專業，它的平均起薪為2875元;電氣自動化專業排名第三，平均起薪為2842元。而排名最后的三類專業分別為汽車維修類、旅游管理類以及環境科學類，他們的平均起薪在2000元左右。

而令女生們氣餒的是，男生的平均起薪要高于女生。長期以來的“重男輕女”現象依然存在，此次調查顯示，應屆畢業生中男生的平均起薪為2630元，要比女生高出389元，許多企業在同等條件下更愿意錄用男生。

在就業意愿方面，調查的結果給了人們不小的驚訝，銳氣滿滿的90后毫不掩飾自己對體制的向往，顯示出極其的實用主義，49%的人表示畢業之后想去體制內工作，其中國有企業最受歡迎，當前熱門的國家機關公務員雖然工作穩定，但并不受90后應屆生追捧。然而殘酷的就業現實并不能滿足所有應屆生的工作意愿，的就業現實是，最終只有16.7%的應屆生去了體制內工作，而有78.9%的人由于種種原因最終選擇了體制外的工作。

90后更為現實的表現是，其期望月薪與實際月薪驚人的相似，期望的平均起薪為2606元，較略有提升。與實際的差距僅為163元，較去年的391元的差距又“精準”了不少。

三成應屆生仍啃老近四成過著“月光”生活

在針對應屆生生活情況調查中，應屆生的整體月均花銷為1138元，其中已經找到工作的應屆生平均每月的開銷是1229元，尚未找到工作的應屆生月均花費為1122元，差距并不大。究其原因是因為絕大多數的學生目前仍然住在學校，只有少數已入職且工作地點較遠的學生可能自己租房，所以多數人沒有住宿的壓力，開銷還是處于一個相對較低的狀態。

調查顯示，應屆生的每月平均儲蓄為325元，其中已經找到工作的人群月均儲蓄為539元，比尚未找到工作的人群多249元。但在已經找到工作的應屆生當中，近四成的人沒有儲蓄，過著典型的“月光”生活。同時，65.9%的人畢業以后不會再得到父母的資助，這些人依靠自己的收入實現了經濟獨立，不做“啃老族”。其余三成多仍需“啃老”，甚至有5.9%的人每月還會得到父母1000元以上的經濟資助，這群人中有84%的人沒有找到工作，但是他們的月均開銷卻達到1553元，比應屆生的平均水平高出36%。

六成簡歷被瀏覽時間少于1分鐘

調查顯示，面對海量簡歷，HR放在一份簡歷上的時間相對過去有所減少，有9.3%的企業HR平均10秒瀏覽一份簡歷，而幾乎60%的企業在一份簡歷上停留的時間不會超過1分鐘。

其中，待遇相對最好的三資企業，在1分鐘內瀏覽簡歷的比例也最高達到68.6%，其次為國有企業。而社會團體因為招人相對艱難，因此瀏覽簡歷的時間也相對較長，最為認真。同時，隨著給出薪酬的提升，瀏覽簡歷的時間也就會變得逾長。但當月薪達到5000元以上后，瀏覽簡歷的時間又開始下降，分析認為，薪酬高，會讓該職位變得熱門，因而求職者眾多，企業看簡歷的耐心又開始下降。 ;

2020年全國平均工資是2020年職工年平均工資標準 ：

全國居民人均可支配收入32189元。

其中2020年職工年平均工資標準 ，城鎮居民人均可支配收入43834元；農村居民人均可支配收入17131元。全國居民人均收入中位數是27540元。

比上年增長4.7%2020年職工年平均工資標準 ，扣除價格因素2020年職工年平均工資標準 ，實際增長2.1%。全國居民人均可支配收入中位數27540元，增長3.8%。

擴展資料2020年職工年平均工資標準 ：

按全國居民五等份收入分組，低收入組人均可支配收入7869元，中間偏下收入組人均可支配收入16443元，中間收入組人均可支配收入26249元，中間偏上收入組人均可支配收入41172元，高收入組人均可支配收入80294元。全國農民工人均月收入4072元，比上年增長2.8%。

《公報》指出，全年全國居民人均消費支出21210元，比上年下降1.6%，扣除價格因素，實際下降4.0%。其中，人均服務性消費支出9037元，比上年下降8.6%，占居民人均消費支出的比重為42.6%。

按常住地分，城鎮居民人均消費支出27007元，下降3.8%，扣除價格因素，實際下降6.0%；農村居民人均消費支出13713元，增長2.9%，扣除價格因素，實際下降0.1%。全國居民恩格爾系數為30.2%，其中城鎮為29.2%，農村為32.7%。

參考資料來源：民網－國家統計局：2020年全國居民人均可支配收入32189元 比上年增長4.7%

北京市人力資源和社會保障局北京市統計局關于北京市工資數據發布內容的通告

自2019年起2020年職工年平均工資標準 ，市人力資源和社會保障局、市統計局分別發布工資數據。

內容如下2020年職工年平均工資標準 ：市人力資源和社會保障局按照國家降費率工作部署2020年職工年平均工資標準 ，調整社保繳費基數政策2020年職工年平均工資標準 ，發布全口徑城鎮單位就業人員平均工資。

市統計局按照國家統計調查制度要求，發布城鎮非私營單位就業人員平均工資、城鎮私營單位就業人員平均工資、規模以上企業法人單位不同崗位平均工資。

原兩局聯合發布的北京市職工平均工資不再發布。