交通事故造成受害人九級傷殘九級傷殘賠不了10萬元嗎 的九級傷殘賠不了10萬元嗎 ，能不能獲得十萬的賠償，要依據具體的情況而定，傷殘的賠償是有一定標準的。九級傷殘賠償標準 是會結合受害方的實際情況來確定；對于九級傷殘是由受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之二十。賠償的標準包括9個月的本人工資的一次性傷殘補助金，解除勞動合同的有一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，標準由省級人民政府規定。 一、交通事故怎么處理賠償

車禍處理賠償程序如下：

1、及時報案；

2、協助查勘定損；

3、提交索賠單證；

4、賠款審核，保險公司根據車險合同條款、客戶提交的索賠單證、查勘人員提供的查勘報告以及公司有關理賠規定，將作出是否賠償以及賠償多少的結論；

5、領取賠款。 二、交通事故致人死亡一般怎么判 1、首先是負事故的主要責任或者全部責任，導致一人死亡或者三人以上重傷的；

2、第二是負事故的同等責任，導致三人以上死亡的；

3、第三種是負事故的主要或者全部責任，造成了私人財產或公共財產的重大損失，并且無力賠償的金額達到了30萬元以上的。 法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷九級傷殘能賠十萬嗎

“工傷九級傷殘在一定情況下能賠十萬,并非絕對當然九級傷殘賠不了10萬元嗎 的能賠十萬,九級傷殘具體賠償是沒有固定和明確九級傷殘賠不了10萬元嗎 的賠付標準的。九級傷殘具體賠償金額受到勞動者本人工資薪酬、勞動者所在地人均工資水平和實際醫療期等因素的影響,并根據各個省份地區的具體規定而有所不同。勞動者在工傷九級傷殘時能享受到的賠償有一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和就業補助金以及停工留薪期工資待遇等賠償標準。”

車禍中九級傷殘賠不了10萬元嗎 的受害人被鑒定為9級傷殘的賠償數額是可能達到十萬元的九級傷殘賠不了10萬元嗎 ，具體數額應當根據醫療、誤工等費用的數額合計決定。根據最高人民法院所出臺的司法解釋規定九級傷殘賠不了10萬元嗎 ，醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

九級傷殘賠償沒有固定的數額九級傷殘賠不了10萬元嗎 ，與實際醫療時間、本人的工資、地區平均工資等有關。

工傷九級傷殘賠償最主要有四項：

1、一次性傷殘補助金：9個月本人工資

2、一次性傷殘就業補助金九級傷殘賠不了10萬元嗎 ，各個省標準不一樣九級傷殘賠不了10萬元嗎 ，以中間值估計在6個月的社會平均工資

3、一次性工傷醫療補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資

4、停工留薪期工資，這個彈性大，最多為12個月本人工資，最少可能只有1到2個月。

《工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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1、一次性傷殘補助金：9個月本人工資

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3、一次性工傷醫療補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資

4、停工留薪期工資，這個彈性大，最多為12個月本人工資，最少可能只有1到2個月。

《工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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