【法律分析】

食指斷食指斷指是幾級傷殘 了一般為十級傷殘。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金食指斷指是幾級傷殘 ，標準為十級傷殘為6個月食指斷指是幾級傷殘 的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【法律依據】

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇食指斷指是幾級傷殘 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資食指斷指是幾級傷殘 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

按照。工傷保險條例。的等級劃分傷殘標準食指斷指是幾級傷殘 ，10級傷殘為7個月的本人工資。食指斷指是幾級傷殘 你的左手手指斷了一截食指斷指是幾級傷殘 ，應該是屬于10級傷殘標準。

一、左手食指斷一節符合十級傷殘標準。

十級傷殘

a. 日常活動能力部分受限；

b. 工作和學習能力有所下降；

c. 社會交往能力部分受限。

二、勞動者左手食指斷食指斷指是幾級傷殘 ，如果認定為工傷食指斷指是幾級傷殘 ，具體可以鑒定為幾級傷殘需要由當地食指斷指是幾級傷殘 的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定食指斷指是幾級傷殘 ，以最終的傷殘鑒定結論為準。

職工工傷致右手食指斷兩節離斷食指斷指是幾級傷殘 ，符合國家標準《 勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》GB/T“5.9九級”“16)一手食指2～3節缺失”之規定，應評定為九級傷殘。根據《 工傷保險條例 》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從 工傷保險基金 支付食指斷指是幾級傷殘 ；2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院 伙食補助費 食指斷指是幾級傷殘 ；3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；4、暫停工作接受工傷醫療的，在 停工留薪期 內，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；6、從工傷保險基金支付9個月本人工資 一次性傷殘 補助金；7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業補助金 。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T5.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。5.9.2九級條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。16)一手食指2～3節缺失;