【人身保險傷殘評定標準】7.3節有如下條文: ‘手缺失和喪失功能的計算：一手拇指占一手功能的36%右手食指斷了一節能上幾級 ，其中末節和近節指節各占18%右手食指斷了一節能上幾級 ；食指、中指各占一手功能的18%右手食指斷了一節能上幾級 ，其中末節指節占8%，中節指節占7%，近節指節占3%右手食指斷了一節能上幾級 ；無名指和小指各占一手功能的9%，其中末節指節占4%，中節指節占3%，近節指節占2%。一手掌占一手功能的10%，其中第一掌骨占4%，第二、第三掌骨各占2%，第四、第五掌骨各占1%。本標準中，雙手缺失或喪失功能的程度是按前面方式累加計算的結果。’

該標準的解釋如下：

這里面所有計算方法都是對應單手而言的，而評定標準中的傷殘等級都是對應雙手缺失的程度，也即是按單手缺失的程度累加后折算到對應檔位的雙手而言的。 所以應特別注意，如果僅是單手傷殘，使用時一定要注意50%后才是占雙手的比例，也即是要除以2。

一般來說主要有幾個檔位需要大家注意：1）起點檔：雙手缺失（或喪失功能）大于等于10%，即相當于與單手缺失（或喪失功能）大于等于20% 。 2）中間檔：雙手缺失（或喪失功能）大于等于50%，即相當于單手完全100%喪失功能。 3）最大檔：雙手完全缺失或喪失功能，即相當于單手缺失（或喪失功能）200% （也即雙手完全缺失或喪失功能）。

每一檔之間差別為（除最后一檔)：雙手缺失（或喪失功能）的20%，即單手缺失（或喪失功能）40%為一跳檔。使用中注意切不可誤將標準中的‘雙手缺失（或喪失功能）’誤解為單手損傷比例， 否則單手全失以上的傷殘在評定標準中就相當于沒有對應級別了。

另外上述只是人身保險傷殘評定標準的劃分情況，如果是工傷評定標準或其它標準的檔位劃分可能是有所不同的，但是對于雙手缺失比例概念的理解都是跟上面講的一致。

如果是末節完全離斷右手食指斷了一節能上幾級 ，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“5)一手指除拇指外右手食指斷了一節能上幾級 ，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失”之規定右手食指斷了一節能上幾級 ，應評定為十級傷殘。

根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規定，工傷職工鑒定為十級傷殘右手食指斷了一節能上幾級 的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資；

2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。

所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

工傷十級右手食指斷了一節能上幾級 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

職工工傷致食指末節離斷，國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

GB/T16180-2014“

5.10十級

”“

5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失”之規定，應當評定為十級傷殘。

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑒定為十級傷殘右手食指斷了一節能上幾級 的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付右手食指斷了一節能上幾級 ；

2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費右手食指斷了一節能上幾級 ；

3、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

4、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

5、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；

6、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

7、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

右手食指斷右手食指斷了一節能上幾級 了一節屬十級傷殘（一手指除拇指外右手食指斷了一節能上幾級 ，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失）。